欢迎来到医药人才网、全世界医药人才信息汇聚于此,欢迎各位在此交流指导!
☕ 登录✚ 注册

 卫生人才网 -> 甘肃医药招聘 ->武威市第二人民医院2024年公开招聘护理人员的公告

    武威市第二人民医院2024年公开招聘护理人员的公告

     发布时间:2024-07-24 查看次数:137

    2024年甘肃省武威市第二人民医院招聘护理人员18人公告已发布,医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息,提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息,可点击甘肃卫生人才招聘栏目。

    根据工作需要,现决定面向社会公开招聘护理专业人员18名,现将有关事项公告如下:

    一、招聘基本条件

    (一)遵守宪法和法律,品行良好,作风正派,爱岗敬业,吃苦耐劳。

    (二)有良好的职业道德和团队协作精神,较好的语言表达及沟通能力。

    (三)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

    (四)有下列情形之一者不得报名:曾被单位辞退的,不予报名;曾因犯罪受过刑事处罚人员;尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

    二、招聘岗位要求

    (一)招聘护理专业人员18名,男女不限。

    (二)专业要求:护理学专业。

    (三)资格要求:具有护士资格证书或通过2024年护士资格考试者(提供考试成绩单)。

    (四)学历要求:全日制大专及以上学历。

    (五)年龄要求:年龄35周岁以下(1989年6月1日以后出生)。

    (六)其他要求:从事过精神科护理工作者优先(提供工作单位证明材料)。

    (七)工作地点:武威市第二人民医院武南院区(精神卫生中心护理岗)。

    三、招聘程序

    (一)报名时间及地点

    1.报名时间:2024年7月25日,上午8:30-11:30;下午14:30-17:30。

    逾期不再受理,报名不收取任何费用。

    2.报名方式:本次招聘采用现场报名,咨询电话:0935-2231562。

    3.报名地点:武威市第二人民医院行政楼六楼会议室(凉州区西大街118号)。

    (二)资格审查

    1.由医院组织人事科进行资格审查。

    2.应聘人员持相关证件和材料现场报名。报名时应聘人员须提供身份证、毕业证、学位证、资格证、《教育部学籍在线验证报告》原件及复印件各1套并提供近期2寸蓝底彩色免冠照片2张(含电子版)。应聘人员填写《武威市第二人民医院2024年招聘人员报名登记表》,所留联系电话保持畅通。招聘工作人员按照岗位招聘条件现场对报名应聘人员进行资格审查,符合招聘条件的进行报名登记。

    3.应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效。经核实对提供报名资料与报名信息不符或伪造相关证件资料的应聘人员,取消报名资格。

    (三)招聘考试

    1.招聘考试原则上采用笔试加面试的方式进行如报名人数与招聘岗位人数超过3:1的比例时,先进行笔试,按笔试成绩从高到低排序,按岗位招聘人数的3倍确定进入面试的人员。如报名人数与岗位招聘人数比例不足3:1时,可直接进行面试,按面试成绩由高到低确定岗位拟聘人选。

    2.笔试:采用闭卷笔试考试,时间120分钟,满分100分。笔试内容为护理基础知识。应聘人员按招聘公告通知时间领取准考证,凭身份证、准考证参加笔试(两证缺一不可),笔试时间和地点均以准考证记载为准。笔试成绩面向社会公布。

    3.面试:依笔试成绩从高分到低分按300%比例确定参加面试人选,末位成绩并列者一并进入面试。每名应聘人员用时5分钟,满分100分。参加面试的人员须携带本人身份证和准考证,缺少上述证件之一者,不得参加面试。

    4.总成绩与初选人员确定。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩确定后,根据招聘计划,按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定初选人员,初选人员名单予以公示。

    (四)考察、体检

    对初选人员参加由医院组织的考察和体检(考察合格人员参加体检)。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于《公务员录用体检标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和有关内容的通知(人社部发〔2016〕140号)执行,医院统一组织体检,体检费用自理。因体检或考察不合格、自动放弃体检或考察资格而形成的岗位空缺,从本岗位应聘人员中按总成绩由高分到低分等额递补。在确定初选人员或递补时,若末位总成绩出现并列,按面试成绩从高分到低分确定。

    (五)公示

    根据考察、体检结果确定拟聘用人员,名单在医院公众号和公示栏进行公示,公示期为5个工作日。对公示期反映的问题,经核实不符合聘用条件的,取消聘用资格,形成的岗位空缺从本岗位应聘人员中由高分到低分等额递补。

    (六)聘用

    公示无异议并经资格复审符合聘用条件的人员,按程序审批聘用。试用期6个月,试用期满经考核合格的,提交医院会议研究确定岗位等级、后续签订聘用合同;考核不合格的,不予聘用。

    四、薪酬待遇

    录用人员医院纳入聘用人员管理,工资待遇按照聘用人员工资待遇执行,符合医院人事代理条件者按照人事代理工作待遇执行,另外均享受医院核定的特岗津贴及相关补贴。

    五、纪律与监督

    (一)本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

    (二)招聘工作全程接受上级纪检部门及医院纪检部门的监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,取消聘用资格;对违纪的相关工作人员给予纪律处分,情节严重的依法追究当事人相关法律责任。

    监督电话:0935-2234506、0935-2231808

    文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/VRpmlNcWiE2GGm6a9Z-dDQ

    • 发布时间:2024-07-24
    • 信息地区:甘肃   | 武威
    • 职位:护士 | 护理 | 行政 | 
    • 信息ip:127.0.0.1
    • 信息说明:此条信息由网友自助发布,与医药人才网立场无关! 删信息请联系管理员
    友情提示:求职要先交钱的,一律可视为骗子;要求送礼的,一律可视为骗子!夸大承诺的,请加强警惕心!如有虚假招聘信息联系管理员删除!
> [用户登录]  [用户注册]  登录后可评论!
共有0 条评论【提示:恶意评论,恶意广告会被封号.】