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陕西省人民医院2024年招聘急需紧缺岗位工作人员公告
发布时间：2024-08-08 查看次数：115
2024陕西省人民医院招聘急需紧缺人才公告已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击陕西卫生人才招聘栏目。
因医院业务发展需要，现面向社会公开招聘急需紧缺岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1、具有良好的政治素质和道德品行，工作作风扎实，爱岗敬业，遵纪守法;
2、身心健康，能胜任工作;
3、已取得相应的学历学位(不包括2025届毕业生)，具备岗位要求的专业和技能条件。
4、能在岗位要求时限内入职;
5、贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策;
6、年龄、年限计算时间截止2024年7月31日;
7、应聘专业技术岗位，个人工作经验丰富、工作业绩突出者，招聘条件可适当放宽。
二、招聘岗位条件及职数
岗位名称、招聘人数及具体要求详见附件《陕西省人民医院急需紧缺岗位招聘计划表》。
三、招聘程序
招聘工作按照医院招聘公告、报名与资格审查、综合遴选、考核、体检、考察等程序实施。
(一)应聘报名
1、报名时间：自发布公告之日起至2024年8月14日下午5:00止。 2、报名方式：本次招聘工作全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。应聘人员须微信扫描下方二维码进行报名登记，并提交相关电子版资料。 3、提交材料：身份证、所有学历学位证、学历电子注册备案表、学籍验证报告、学位网学位查询结果、个人简历、工作证明、技能水平、荣誉证书等资料。个人将相关资料发送至邮箱spphrsc@sina. com。 邮件标题格式为：学校+专业+姓名+应聘急需紧缺XX岗位，除个人简历以附件形式发送外，其他资料均以图片格式粘贴至邮件正文。 4、仅扫描二维码登记或仅提交材料均为无效报名。 (二)资格审查 医院将根据招聘条件对应聘人员进行资格审查和综合遴选，医院招聘综合评审小组将对通过资格初审人员人数与计划招聘人数比例较高的岗位进行初步评估，择优列入考核对象范围。评估主要针对报名人员专业方向、学习情况、学术论文、参与课题、工作实践(含实习见习)、工作实绩、所获荣誉等因素。 (三)考试考核。考核初步定于8月中下旬。参加考核人员名单及相关考核安排，请及时关注医院官网通知和本次招聘QQ专群(群号:111233801)。 四、注意事项 1、每人限报一个岗位、扫码报名只能提交一次，提交前务必认真核对，多报、信息填写不完整视为无效报名。 2、本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、体检、考察、报到等任一环节的，均视为自动放弃资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员提供的所有材料及证件必须真实、有效、完整，如在招聘各环节中发现有违纪违规、提供虚假信息、应聘人员条件不符等情况，随时取消报考资格或聘用资格。 3、学历注册备案表在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)查询下载，学位证在学位网上查询。对工作经历的证明，须提供劳动(聘用)合同、社保缴纳原始记录或招聘单位认可的其他相关证明。 4、应聘者须密切关注医院官网后续相关通知,医院不再电话通知。 五、联系方式 1、人事处联系电话：029-85251331转3457、2651、2650，联系人梁老师 2、联系地址：陕西省人民医院人事处(西安市友谊西路256号) 文章来源：https://www.spph-sx.com/info/1072/47324.htm