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佳木斯大学附属第一医院公开招聘院内聘用行政管理人员公告
发布时间：2024-08-19 查看次数：60
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一、招聘原则招聘工作坚持公开、公正、公平、择优的原则
二、招聘人数
机关行政管理岗位6人
三、报名条件
1.热爱医院行政管理工作，有较强事业心强，遵纪守法，有全局观念和团结协作精神。
2.具有全日制本科学历及学士学位，有3年及以上三级甲等综合医院机关行政管理工作经历。
3.年龄要求35岁以下，计算截止日期为1989年1月1日后出生。
4.身体健康,能够完成医院行政管理相应工作。
四、工作程序
1.发布信息
在佳木斯大学附属第一医院网站、微信公众平台发布招聘信息。
2.报名要求
(1)报名方式：报名通过网上报名及现场确认方式进行。
网上报名时间：2024年8月14日至2024年8月22日16:00时。 报名人员登录医院网址：https://jmsuf.jmsu.edu.cn/，填写《佳木斯大学附属第一医院公开招聘院内聘用行政管理人员报名表》并上传至邮箱renshike3478@163.com,文件命名为行政+本人姓名。
现场确认时间：2024年8月22日8:30时至16:00时。
现场确认地点：在佳木斯大学附属第一医院(东院区)住院医师规范化培训基地综合楼一楼103室进行现场确认。
请报名人员携带报名表打印件1份、近期同底1寸彩色相片2张、本人有效身份证、报到证、毕业证及学位证原件及复印件、中国高等教育学生信息网的学历(学籍)认证报告及三级甲等综合医院行政岗位工作经历证明
(2)资格审查：医院组织相关人员对应聘人员资格进行审查。对提供虚假证件者一经发现取消考试资格。并对符合条件的人员发放准考证。
3.考试方式
(1)笔试：笔试采取百分制计分方式。主要考察岗位职业素质及行政管理能力。
根据笔试成绩前18名进入面试，若出现并列，则相应扩大面试人选。
(2)面试：采取结构化面试及答辩等考核方式。主要测评语言表达、形象气质和应变能力等，总分为100分。面试成绩低于60分者不予录取。
(3)总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)。
总成绩折算保留到小数点后两位。
(4)按考生总成绩由高到低等额确定体检人选。
五、体检
考试合格后，由医院统一组织拟录取人员进行体检，体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》。如有体检不合格者，不予录用。
六、公示
对考核、体检合格的拟录用人员，医院将在网站上进行公示，公示期为5个工作日，对公示期满无异议的，经医院党委会通过后上岗培训。
七、聘用及待遇
1.医院法定代表人或者其委托人与受聘人员签订劳动合同，确定人事劳动关系，招聘人员为非编制人员，实行试用期制度，试用期为6个月，试用期包括在劳动合同期内。试用期满经考核合格后，予以正式聘用，不合格取消聘用。
2.对拟聘用人员在思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面弄虚作假者、考核不合格者，医院随时予以解聘。
3.聘用人员在试用期内工资参照高校毕业生见习工资标准，试用期满正式聘用按医院编制职工同工同酬工资待遇。
八、联系方式
报名联系电话：0454-8623477 0454-8623478
联系人：王老师 李老师
监督电话：0454-8623402
网址：https://jmsuf.jmsu.edu.cn/
地址：佳木斯市向阳区德祥街348号。
本方案由佳木斯大学附属第一医院人力资源部负责解释。
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/F8dG3aQrFsPqZtPq66nuxw