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重庆市黔江中心医院2024年8月公开招聘卫生人才简章
发布时间：2024-08-21 查看次数：86
2024重庆黔江中心医院8月招聘4人公告已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击重庆卫生人才招聘栏目。
为提升我院医疗服务能力和技术水平，满足医院业务发展的需求，进一步优化人才队伍结构，现面向社会按照德才兼备、任人唯贤的原则公开招聘编外卫生人才。
一、招聘岗位
本次招聘卫生人才共计4名，具体招聘岗位及数量详见《重庆市黔江中心医院2024年8月人才需求信息》（见附件）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 思想政治素质较好，遵守宪法和法律，具有良好的品行，吃苦耐劳、乐于奉献的精神和较强的责任心，服从工作安排及调配。
3. 符合招聘岗位设定条件要求（见附件）。
4. 具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准（参照公务员聘用的体检标准执行）。
5. 本次招聘岗位中，要求为专科、本科学历者年龄不超过30岁，硕士研究生学历者年龄不超过35周岁（计算截止时间为报名开始日期），有特殊说明的除外。
（二）学历及专业
本次招聘岗位中所指的全日制本科不包括“3+2”专本连读学历人员，全日制专科不包括“3+2”、“五年一贯制专科（高职）”学历人员。取得规培结业证包含2024年前能取得结业证者。
招聘专业资格按照《重庆市事业单位公开招聘专业参考目录》进行审查。所学学科专业不在上述参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由招聘组长结合应聘人员所学课程、专业培养目的等进行资格审查。
（三）以下人员不属于招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
三、报名时间
报名自招聘简章发布之日起至2024年8月28日止。
四、报名方式
本次招聘采取网上报名和现场报名方式进行。（一）网上报名：凡符合应聘条件且有意向应聘者，请扫描以下二维码报名：
报名同时须提交以下资料，以压缩包文件的方式发送至邮箱（cqsqjzxyyrsk@163.com），邮件名和压缩文件须以“岗位名称+姓名+联系电话”命名。
1.报名登记表一份（见附件2）。
2.本人身份证原件及复印件一份。
3.学信网查验的学历学籍证明材料一份。
4.毕业证、学位证、职称证书原件及复印件一份。（报考人员为2024届高校毕业生未发放毕业证的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料 ）。
5.《重庆市黔江中心医院2024年8月人才需求信息》岗位要求提供的其它证明材料。
（二）现场报名：在2024年8月28日前工作日内到重庆市黔江中心医院科教楼一楼人事科报名，地址：重庆市黔江区正阳街道正舟路南段360号。现场报名提供资料内容同上。
五、资格审查
资格将会进行报名初审，初审通过的会通过邮件或现场通知，届时符合应聘条件人员请携带报名登记表、身份证、毕业证书、学位证书、岗位要求的资格证书原件以及相应学历学籍证明材料和个人简历等岗位要求的资料到现场进行资格审查。资格现场审查时间为2024年8月29日8:00-11:00，地点为重庆市黔江中心医院科教楼一楼人事科。对考生的资格审查贯穿于招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。
六、考核安排
（一）考核时间：2024年8月29日14:00。
（二）考核地点：重庆市黔江中心医院科教楼，地址：重庆市黔江区正阳街道正舟路南段360号。
（三）考核方式：考核采取面试或笔试+面试方式进行。其中笔试以闭卷考试方式进行，分值100分。凡同一岗位现场资格审查通过人数与招聘名额数之比达到8:1的，须对此岗位考生进行笔试；未达到8:1的，直接进入面试。笔试为本专业知识。面试以结构化面试方式进行，分值100分，重点考察报考人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等。
（四）总成绩计算：进行笔试的，岗位总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%；未进行笔试的，面试成绩为岗位总成绩。岗位总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。笔试、面试成绩低于60分不得进入下一环节。
（五）成绩公布：笔试成绩、面试成绩将在重庆市黔江中心医院官网进行公示，请考生密切关注。
七、试岗
按照拟招聘岗位名额，根据报考人员考试总成绩从高到低1:1等额确定试岗人员名单。确定进入试岗的人员现场自动放弃或者在规定时间内回复放弃，出现的缺额，可在报考相同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。确定进入试岗的人员需进行1周左右的试岗，试岗结束后由试岗科室进行考核，考核合格方可进入下一环节。
八、体检和综合考察
试岗考核合格人员在入职前到重庆市黔江中心医院进行入职体检。对试岗、体检合格者进行考察，考察内容主要包括报应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、诚信记录、廉洁自律等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。试岗、体检、考察不合格或考生确认自动放弃聘用资格而出现的缺额，可在报考相同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。
九、聘用及工资福利待遇
根据考核、试岗、体检、综合考察情况，按照医院相关规定确定拟聘人员名单。对符合条件的拟聘人员根据医院有关规定办理入职手续，签订劳动合同，进入试用期。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用。试用期和聘用后按医院薪酬分配方案享受工资及福利待遇。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。
十、纪律要求
对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行，认真贯彻相关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。
十二、联系方式：
重庆市黔江中心医院人事科：023-79222669，黄老师18523520426，刘老师13896896658。
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