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慈溪市中西医结合医疗健康集团 （慈溪市中医医院）公开招聘派遣制工作人员公告
发布时间：2024-09-02 查看次数：20
2024年浙江宁波慈溪市中西医结合医疗健康集团招聘派遣制工作人员1人公告已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击浙江卫生人才招聘栏目。
因工作需要，慈溪市上林人才服务有限公司决定面向社会公开招聘编外用工1名，派遣至慈溪市中西医结合医疗健康集团(慈溪市中医医院)工作，纳入市编外聘用人员管理，工资待遇按照市编外用工有关标准执行，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和指标
临床护理1名
二、报考条件
1、思想政治素质好，热爱卫生事业，能服从医院安排。
2、年龄35周岁以下(1989年9月2日以后出生)，慈溪户籍。
3、要求护理学专业大专及以上学历，取得执业护士资格(或2024年全国执业护士资格考试成绩合格)。
4、身体健康，仪表端正，能适应上述岗位工作。
5、遵纪守法，无犯罪记录。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2024年9月12日-9月13日，上午:8:00-11:00.下午14:00-17:00.
2、报名地点、联系方式：慈溪市中西医结合医疗健康集团(慈溪市中医医院)门诊三楼行政区318办公室人事科，联系人：张女士、陈女士，联系电话：0574-63976606.
3、报名时须提供以下材料原件和复印件：本人身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书(执业资格证书或2024年全国执业护士资格考试成绩单)等相关证书原件及复印件，同时提交贴有近期一寸彩色免冠照片的报名表(见附件)。
本次招聘为紧缺岗位，若报名并通过审核的人数不足岗位指标数3倍时，按实际人数进入考试程序。
(二)考试
1、采用笔试和面试相结合形式，其中笔试占50%，面试占50%。
笔试采用100分制，合格分为60分，主要测试专业相关综合知识，根据笔试成绩从高分到低分次序，按招聘计划数3倍确定面试对象(限额内末位并列的全部入围，不足的按实际人数)。
面试采用100分制，合格分为60分，主要测试应试者综合分析能力、应变能力、口头表达能力、回答问题准确性、求实精神和举止仪表等。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。
根据折合总分高低排序等额确定体检对象，分数相同时，按笔试得分高者列前。
2、考试时间地点：另行通知。
(三)体检
体检由本院组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，具体时间地点另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃，因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中，按总成绩高低排序进行递补。
(四)考察
对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在面试合格人员中，按总成绩高低排序递补进入体检、考察。
(五)公示
考察合格人员为拟聘用人员，在慈溪市中西医结合医疗健康集团(慈溪市中医医院)院务公开栏公示7个工作日。
(六)聘用及管理
录用人员与慈溪市上林人才服务有限公司签订劳动合同，未在规定时间签订劳动用合同的或不能按时来报到的，取消聘用资格。试用期满后经考核合格，按规定享受用工待遇。考核不合格者解除聘用。
四、其他事项
1、提交材料不全者，视为报名无效。未被录用者，材料代为保管，恕不退还。
2、报考人员所填联系方式请保持畅通，如因联系方式错误或无法接通导致未能及时传达笔试、面试等通知的，视为放弃。
附件：慈溪市卫生健康系统公开招聘派遣制工作人员报名表
文章来源：https://www.cxhr.com/news/19109.html