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    上犹县总医院人民医院2024年公开招聘3名合同制药学专业技术人员公告

     发布时间:2024-09-05 查看次数:43

    2024年上犹县总医院人民医院招聘3名合同制药学专业技术人员公告已发布,医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息,提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息,可点击江西卫生人才招聘栏目。

    为加强我院人才队伍建设,满足医院发展需要,经上级主管部门批准,决定面向社会公开招聘合同制药学专业技术人员3名,现将有关事项公告如下。

    招聘原则

    坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,公开报名、统一考试、择优聘用。

    招聘岗位

    备注:30周岁以下指:1994年9月8日以后出生

    资格条件

    (一)基本条件

    1.遵守宪法和法律;

    2.具有良好的政治素质和道德品行;

    3.具备岗位所需的学历、资质等要求;

    4.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

    (二)不得报考情形

    1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

    2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

    3.尚未解除党纪、政纪处分;

    4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

    5.已被正式聘用的在编、备案制管理人员,未与原单位解除聘用关系的。

    6.其它经招聘工作领导小组认定为不符合报考条件的。

    招聘程序

    招聘程序主要包括报名、笔试、资格审查及面试、体检、考察、公示和聘用等环节。

    (一)报名

    1.报名时间:2024年9月8日—2024年9月10日17:30

    2.报名方式:填写线上报名表(附件1)。

    (二)笔试、资格审查及面试

    公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试、面试成绩各占总成绩的50%。

    1.笔试

    (1)时间:2024年9月11日9:00-11:30

    (2)地点:上犹县人民医院行政楼5会议室

    (3)所有考生均需参加笔试环节, 根据考生成绩从高分到低分的顺序,按1:3的比例确定入闱面试对象(末位同分者一并列入),如报名人员与招聘计划未达到3:1比例,则按照实际报名人数入闱面试,入闱面试人员均须进行现场资格审查。

    2.资格审查

    (1)时间:2024年9月12日(8:30-12:00、14:30-17:30)

    (2)地点:上犹县人民医院人事科(行政楼308室)

    (3)资格审查须提供以下材料:《上犹县总医院人民医院公开招聘药学专业技术人员报名表》(附件2)1份;身份证、毕业证等相关证件原件及复印件各1份;中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》1份;近期一寸彩色免冠照片1张。

    (4)因资格审查未通过,产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试,资格审查贯穿招聘的全过程。

    3.面试

    (1)面试时间:2024年9月14日9:00

    (2)面试地点:上犹县人民医院行政楼418室

    (3)面试形式:结构化面试

    根据考生笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象,考生最终面试成绩须达到70分及以上,方可入闱体检、考察环节。如末位总成绩相同的,取面试高分者。

    (三)体检

    体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取,费用自理。体检不合格者不予聘用。未在规定时间参加体检的视为自动放弃资格,放弃体检或体检不合格的,按考生总成绩由高到低依次递补一次。

    (四)考察

    对体检合格人员按规定由人事科及其主管职能部门组织考察,主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和现实表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、考生在参与考试过程中的言行举止以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的,实行一票否决,不予录用。因考察不合格或放弃考察所造成的缺额,按考生总成绩由高到低依次递补一次。

    (五)公示

    经体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,医院在上犹县总医院人民医院微信公众号平台上进行为期7天的公示,接受社会监督。

    (六)聘用

    1.经公示无异议的,确定为聘用人员,在规定时间内到上犹县总医院人民医院人事科报到。

    2.正式聘用人员与单位签订聘用合同,由单位按相关规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期满经双方协商一致,可以续聘,重新签订聘用合同。经考核不能胜任岗位的,期满后不再签订聘用合同,终止聘用合同。

    3.工资、绩效、福利待遇等按医院相关规定执行,享受社会养老保险、职工医疗保险、大病保险、生育保险、工伤保险、住房公积金等“五险一金”待遇。

    组织领导

    此次招聘工作在上犹县总医院的指导下进行,由上犹县总医院人民医院招聘工作领导小组具体负责此次招聘工作。

    纪律监督

    招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行,招聘工作人员必须严守纪律,不得指使、纵容他人作弊,或考试过程中参与作弊;不得泄露考试题目;不得有其他违反招聘纪律行为。如有违反,一经查实,按有关规定严肃处理。坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果,接受纪检监察部门及社会的监督。

    本《招聘公告》由上犹县总医院人民医院

    招聘工作领导小组负责解释。

    咨询电话:0797-7135609 上犹县总医院人民医院人事科

    纪律监督电话:0797-7135519 上犹县总医院人民医院纪检监察室

    附件:1.线上报名表(扫码填写)

    2.上犹县总医院人民医院公开招聘药学专业技术人员报名表(扫码查 看)


    文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/llp4dkMWB5n13mc0rsvgOQ

    • 发布时间:2024-09-05
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    • 职位:药学 | 行政 | 心理 | 
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