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禄劝撒营盘镇卫生院 2024年公开招聘编外工作人员招聘公告
发布时间：2024-09-12 查看次数：54
2024昆明市禄劝撒营盘镇卫生院招聘编外人员招聘公告（2人）已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击云南卫生人才招聘栏目。
现根据工作需要，禄劝彝族苗族自治县撒营盘镇卫生院委托云南博达人力资源服务有限责任公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘性质、岗位和职数
本次招聘为劳务派遣用工性质，共招聘2人，实行劳动合同制管理，岗位为禄劝彝族苗族自治县撒营盘镇卫生院编外人员。
招聘岗位：检验专业1人、护理专业1人。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须符合下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，热爱祖国，遵守国家有关法律法规和医院规章制度，无违纪违法行为。
3、诚实守信，品行兼优，身体健康。
4、具有良好的职业道德和为人民服务的精神；热爱医疗卫生健康事业，有较强的服务意识、沟通能力和奉献精神，吃苦耐劳，具有大局意识和团队合作精神。
(二)有下列情形之一者不得报名：
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；
3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4、各级各类考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员或者正在接受纪律审查的人员；
5、其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
三、聘用及人员管理
1、用工方式：劳务派遣方式
2、聘用：由云南博达人力资源服务有限责任公司按岗位要求招考录用并签订正式劳动合同后，以劳务派遣方式派遣到用工单位。
3、人员管理：在禄劝彝族苗族自治县撒营盘镇卫生院的管理和指导下工作，派遣员工的工作岗位、工作内容、工作职责、作息制度、绩效考核等按照禄劝彝族苗族自治县撒营盘镇卫生院的规定执行。云南博达人力资源服务有限责任公司对派遣员工进行劳动关系管理。
4、因试用期内不符合用工单位的要求取消拟聘用资格或者因个人原因提出离职申请而产生空缺的岗位，由本单位按面试成绩由高到低的顺序依次递补。
四、工资及福利待遇
试用期为3个月，试用期工资2000元/月，试用期满经过考核合格后转正，转正后购买五险，基本工资2250元/月（含岗位补助），每满一年工龄增资50元，10年封顶，并根据工作实际和考核发放绩效。
五、招聘方式
由云南博达人力资源服务有限责任公司按相关要求办理。
本次招聘采取现场报名方式，按如下程序进行：报名→资格审查→面试→体检及政审→公示→办理试用及聘用手续。
（一）报名
1、报名要求：
①.遵守国家有关法律法规和医院规章制度，无违纪违法行为；
②.具有良好的职业道德和为人民服务的精神；热爱医疗卫生健康事业，有较强的服务意识、沟通能力和奉献精神，吃苦耐劳，具有大局意识和团队合作精神；
③.学历要求：全日制专科及以上学历，护理专业具有护士资格证；检验专业有检验执业资格证优先。
④.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件；
⑤.招聘年龄范围：35周岁以下（含35周岁，即1990年10月以后出生）。
⑥．户籍不限。
2、报名时间：2024年9月12日— 9月19日（每天上午8:30-11:00；下午14:30-17:00，节假日休息）。
3、报名地点：云南博达人力资源服务有限责任公司（禄劝县城六队小区园西路 63 号）
咨询电话：68968186 张老师15825250450
4、应聘人员报名请事先下载填写附件1《禄劝彝族苗族自治县撒营盘镇卫生院公开招聘编外工作人员报名表》、附件2《报考禄劝彝族苗族自治县撒营盘镇卫生院编外工作人员诚信承诺书》粘贴照片，并由本人携带身份证、学历证书参加报名。报名时请携带原件和复印件，出示原件审核，并由工作人员收取复印件，未能提供原件的视为不具备报名条件。
5、根据云价收费[2011]15号文件规定，对报考人员每人收取考务费40元。因本人原因未参加面试及后续程序的，费用不予退还。
（二）面试
面试总分为 100 分，成绩四舍五入保留小数点后 2 位，现场予以公布。
1、面试方式：资格审查合格后直接进入面试。
2、面试时间、地点：待资格审查后另行通知。
（三）体检
1、根据面试成绩排名，按照岗位招聘人数确定进入体检人员名单。
2、参加体检人员须到县级以上综合性医院（含县级）进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自行承担。
3、在体检中不合格的人员取消拟聘用资格，并告知考生，因此产生空缺的岗位按面试成绩由高到低的顺序依次递补。
六、聘用
公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订相关合同。
七、招聘信息发布
本次公开招聘信息在“云南博达服务公司”微信公众平台和“微信朋友圈”上发布。
八、重要提示
1、报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
2、招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。
3、报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。
4、本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班，不指定任何考试用书。
5、请报考人员仔细阅读并严格遵守公告相关规定。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反聘用考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
本公告由云南博达人力资源服务有限责任公司负责解释。
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