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华北医疗邢台总医院公开招聘工作人员
发布时间：2024-09-13 查看次数：137
2024华北医疗邢台总医院招聘工作人员26人公告已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击河北卫生人才招聘栏目。
华北医疗健康集团邢台总医院(原邢台矿务局总医院)是一所集医疗、教学、科研、矿山救护和预防保健为一体的三级综合医院。医院管理严谨、运作规范、学科齐全、品牌特色显著，荣获全国文明单位、河北省文明单位、河北省卫生先进单位、全国改善医疗服务示范医院、邢台市百姓信赖医院等称号。获批国家药物临床试验机构、国家医疗器械临床试验机构、河北省博士后创新实践基地、邢台市骨科研究所、邢台市骨科临床医学研究中心、邢台市脊柱外科重点实验室。骨科、放射影像科、手外科、运动医学科、麻醉科为邢台市重点学科;康复医学科、产科、放射肿瘤科、临床药学科、泌尿外科、输血医学、心血管内科为邢台市重点发展学科。康复科、骨伤科获批非中医类别医疗机构省级中医重点专科建设单位和培育单位;康复科为河北省中医优势专科，医院优势学科群初步形成。其中骨科为医院的品牌学科，现已发展为12个病区，在手术种类、复杂程度及成功率方面均走在河北省前列，在冀南地区享有很高的声誉和影响力。在三级公立医院绩效考核中，我院已连续2年获得无年报组第4名的成绩，连续5年获得A级评级优异成绩。
根据医院业务发展需要，现公开招聘各专业工作人员26名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
3.具有符合岗位要求的工作能力;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具备报考岗位所要求的年龄、学历学位、专业和技能及其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件
具体招聘人数和岗位条件详见《华北医疗健康集团邢台总医院公开招聘工作人员岗位条件表》。
其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，可由用人单位(部门)根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判，严格把握，统一标准，作出决定。
本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(5)2024年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2022年、2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2024年9月30日。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2024年9月(含9月)算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。
年龄要求：正高职称要求男50周岁以下(1974年9月及之后出生)，女45周岁以下(1979年9月及之后出生);副高职称要求45周岁以下(1979年9月及之后出生);中级职称要求35周岁以下(1989年9月及之后出生)。
学历要求：需求学历为本科及以上的，研究生学历优先;高校毕业生岗位，所有学历要求全日制。
用于专项招聘“高校毕业生”的医师岗位要求同时具备毕业证、学位证、医师资格证和住院医师规范化培训合格证。
二、招聘程序和方法
通过华北医疗健康集团邢台总医院微信公众号发布，点击下方“阅读原文”进入招聘系统进行报名。
报考有工作经历要求的岗位还须提供写明参加工作时间的工作证明或劳动合同或社会保险缴费凭证。
根据招聘岗位条件，对报名人员提供的报名材料进行资格审核，符合报名条件的人员将通知参加应聘考试或面试。
资格审核贯穿招聘工作全过程，报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。在任何环节，如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
三、相关待遇
(一)薪酬福利
1.博士研究生
(1)安家费30万元;
(2)享受所在病区副主任及相应薪酬待遇，给予一定的博士岗位津贴;
(3)考核合格的基础上，保证年收入25万元以上。
2.临床硕士研究生
(1)入职后，在原有待遇基础上，补助2000元/月，补助期2年;
(2)入职满3个月能够单独值班的，绩效工资按中级职称人员执行;
(3)聘任中级职称后，在原有待遇基础上，补助1000元/月，补助期5年。
3.高级职称人员
按照“一人一事一议”原则研究发放。
(二)五险一金：按国家政策依法缴纳五险一金。
(三)休息休假：依法享受国家法定假期。
(四)福利：生日福利、定期旅游、节日福利、交通补助、出差补助、车补、定期体检等。
(五)职业发展：医院坚持“唯贤唯能”的用人原则，为职工提供广阔的发展舞台和职业发展机会。鼓励和支持职工职称晋升、学习深造和开展教学、科研项目，为科研课题划拨专项资金。
四、其他事项
1.本次招聘不委托任何第三方代为招聘，所有报名及考核过程不收取任何费用，各考核环节均在本院进行。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2.凡考生出现未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、办理入职手续等情况，均视为自动放弃招聘资格。
3.请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
4.所有岗位招满即止。
5.未提供的资质证明视为未取得，请应聘者上传完整的相关资格证明。
6.联系方式
联系人：赵老师、郝老师
联系电话： 0319-2069450
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/DVGH_naF2rKAhglBk05b4Q