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安康市高新医院2024年公开招聘公告
发布时间：2024-10-09 查看次数：50
2024安康市高新医院招聘公告（107人）已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击陕西卫生人才招聘栏目。
为进一步加强医院人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，拟面向社会统一公开招聘临床高层次和紧缺特殊专业人才107人，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1988年10月至2006年10月期间出生），岗位年龄要求45周岁及以下的应为1978年10月及以后出生，岗位年龄要求50周岁及以下的应为1973年10月及以后出生；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准；国（境）外取得的本科及以上学历专业须完成教育部留学服务中心认证，学历学位认证书中需明确学位和专业领域名称（http://renzheng.cscse.edu.cn/）。毕业证须通过中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）验证；
5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；
6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截至2024年12月31日。
招聘岗位所需的具体条件以《2024年安康市高新医院公开招聘高层次和紧缺特殊专业人才岗位表》的要求为准。
（二）不符合招聘的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4.事业单位人事管理需要回避的；
5.事业单位工作人员有服务年限规定且服务年限未满的，服务期计算时间截至2024年12月31日；
6.失信被执行人；
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
（一）招聘公告
本次招聘在安康高新技术产业开发区管理委员会网站（https://www.sxakhidz.gov.cn/）、安康市高新医院微信公众号发布公告。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2024年10月16日8:00至2024年10月22日18:00。
2.报名与资格审查方式：采取网上报名及现场报名相结合的方式进行。
（1）网上报名:扫描二维码填写报名资料，应聘人员只能报考一个岗位，报名信息一经填写不得修改。
（2024年10月16日扫码报名）
网上资格初审时间：2024年10月16日至10月22日。由安康市高新医院根据报名人员网上填写信息进行初审，考生于2024年10月24日在安康市高新医院微信公众号查询结果，资格初审通过的考生自行下载按要求如实填写《安康市高新医院2024年公开招聘高层次和紧缺特殊专业人才报名表》一式两份，按时参加现场资格审查。现场资格审核时间在资格初审结果查询时同时公布。
（2）现场报名：报名人员携资格审查需要提供材料在安康市高新医院人力资源部办公室（1209）现场报名并资格审查。
（三）资格审查
1.《安康市高新医院2024年公开招聘高层次和紧缺特殊专业人才报名表》2份及近期（三个月内）同底正面免冠小2寸彩色照片2张；
2.有效期内身份证原件（复印件留存）；
3.第一学历至最高学历的毕业证、学位证原件（复印件留存），有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》，如在国（境）外取得的学历学位证书，必须提供教育部学历学位认证报告（教育部留学服务中心 http://www.cscse.edu.cn 打印）；
4.医师执业证（照片页、个人信息页、注册页、有内容的变更页和延续页）、医师资格证、各阶段专业技术资格证；
5.住院医师规范化培训合格证、进修培训证书原件（复印件留存）；
6.工作经验证明（包含且不限于各类社会保险参保缴费证明、工资流水、个税证明、聘书等有效证明文件）；
7.报考人员为事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见，无同意报考意见的不能通过资格审查。
在符合专业等其他岗位条件的前提下，对经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
应聘人员只能报考1个岗位。招聘领导小组对报考人员进行资格审查，报考人员资格审查通过后，报考岗位不能更改。本次招聘岗位不设开考比例，经资格审查通过后方可进入面试。
（四）面试
面试采取结构化方式进行，面试满分为100分，时间为10分钟，重点测试应聘人员的语言表达能力、人际沟通能力、逻辑思维能力、综合分析能力、仪表举止、专业技术能力等。面试成绩低于60分者不得确定为进入体检人员。
面试成绩计算办法为所有评委赋分，去掉一个最高分和一个最低分，其余赋分的平均值为最终得分，面试成绩现场公布，并由面试人员签字确认。
参加面试人员、面试时间、地点和其他事项在安康高新技术产业开发区管理委员会网站和安康市高新医院微信公众号另行发布。
（五）体检
确定并公布参加体检人员名单：按照招聘岗位计划数 1:1 的比例，由高到低确定参加体检人员名单，体检时间、地点以及参加体检人员名单在安康高新技术产业开发区管理委员会网站和安康市高新医院微信公众号另行公布。
体检工作由安康高新区管委会安排部署。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。体检合格人员进入考察。
（六）考察
由安康高新区管委会安排部署对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
（七）公示
根据面试、体检、考察结果确定拟聘人员名单，各招聘岗位拟聘用人员名单按规定在安康高新技术产业开发区管理委员会网站、安康市高新医院微信公众号公示，期限为5个工作日，接受社会和考生监督。
（八）聘用
公示期满后，对公示无异议的应聘人员签订劳动合同，实行试用期考核制度，试用期满考核合格人员按规定程序办理转正手续，考核不合格的，取消聘用。工作成绩突出的，参照《安康市市直公立医院人事编制备案实施方案（试行）》纳入编制备案。
新招聘的工作人员最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。
三、纪律要求
为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在报名、资格审查、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的移交司法机关追究刑事责任。
四、重要提示
（一）本次公开招聘公告及招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均在安康高新技术产业开发区管理委员会网站和安康市高新医院微信公众号上进行公布，请应聘人员务必及时登陆查看。应聘人员凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、面试、体检、考察、报到等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。
（二）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入体检环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的资格初审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。
咨询电话：
安康市高新医院：
马老师15591585500 0915-3311700
监督电话：
安康高新区管委会办公室
0915-3362582
（工作日上午 8:30-12:00，下午 14:00-18:00）
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/foXPKGIy_d7fTCk5hf2Peg
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