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淳安雷博人力资源服务有限公司招聘简章
发布时间：2024-10-11 查看次数：30
2024年浙江杭州淳安县中医院招聘劳务派遣制工作人员2人公告已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击浙江卫生人才招聘栏目。
因业务需要，淳安雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员2名，主要从事承接淳安县中医院相关业务。具体信息如下：
一、招聘专业及条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业，责任心强，有较好的语言表达能力和沟通协调能力，具有良好的服务意识和团队精神。无违法犯罪记录。
2.具有适应岗位要求的身体条件。
3. 能胜任夜班工作。
(二)具体招聘岗位、需求人数、专业、学历及其他要求详见附件1.
二、报名
1.报名时间：自信息发布之日起至2024年10月18日17：00止(上午8:00-11:30 下午13:30-17:00 周末除外)，逾期不再受理报名。
2.报名地点：淳安县中医院急诊楼五楼人事科(0571-64819011)。
3.报名方式：采用现场报名。
4.报名需提供材料：
(1)应聘报名表(附件2)。
(2)身份证、毕业证书及岗位要求的其他证明材料原件及复印件1份;近期正面免冠1寸照片2张。
(3)报考人员所提供的资料须真实合法，若弄虚作假，将取消报名资格，并由报名对象本人承担有关责任。
三、考试
1.考试时间、地点：另行通知。
2.考试方式：笔试、面试。
3.考试成绩计算方法：
病理技术人员岗位、病理诊断医师岗位：笔试成绩50%+面试成绩50%计算综合成绩。(根据岗位数1：3取笔试成绩前3名入围面试，不足1:3的比例按照实际参加笔试人员确定面试对象)
四、体检
根据总成绩按照招考岗位从高分到低分1︰1比例确定体检对象。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1︰1确定考察对象。
体检和考察标准参照公务员的体检和考察标准执行。
体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可在相应的岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
体检时间和地点另行通知。
五、签订劳动合同
体检与考察结果为合格的人员确定为拟录用人员，并予以公示3个工作日。经公示没有反映或反映有问题经查不影响招聘的，则按相关规定与淳安雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同，合同期限两年，派遣至淳安县中医院从事相关岗位工作。
六、其它须说明的事项
1.薪酬待遇：按淳安县中医院相应岗位合同制工作人员待遇相关规定执行，节假日享受医院同岗位人员相同待遇。试用期按淳安县中医院相关规定执行，试用期给予缴纳社保和住房公积金。试用期内经考核发现不符合录用条件及应届生当年不能取得执业资格，不能胜任工作者，解除劳动合同关系。
2.合同续签：合同期满，根据本人的意愿和淳安县中医院的需要，经淳安县中医院考核合格后，可续签劳动合同。
七、联系方式
联系人：淳安雷博人力资源服务有限公司64810302
淳安县中医院人事科64819011
此公告由淳安雷博人力资源服务有限公司负责解释。
附件1
淳安县中医院2024年派遣制用人需求计划
序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 年龄要求 | 户籍要求 | 性别要求 | 职称、其它要求 | 1 | 病理技术人员 | 1 | 专科及以上 | 病理学与病理生理学、医学检验、医学检验技术、临床医学 | 35周岁以内（1989年1月1日后出生） | 不限 | 不限 | 有病理技术上岗证优先 | 2 | 病理诊断医师 | 1 | 本科及以上 | 临床医学、临床医学（病理方向） | 40周岁以内（1984年1月1日后出 生），副高及以上职称年龄可放宽至45周岁 | 不限 | 不限 | 具有执业医师资格、病理学中级职称及以上 | 合计 | 2 | 文章来源：https://www.cazyy.com/news/html/?1970.html 友情提示：求职要先交钱的，一律可视为骗子；要求送礼的，一律可视为骗子！夸大承诺的，请加强警惕心！如有虚假招聘信息联系管理员删除！
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