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皖西卫生职业学院附属医院（六安市第二人民医院）2023年度公开招聘公告

发布时间：2023-06-14 查看次数：357

2023年皖西卫生职业学院附属医院（六安市第二人民医院）招聘83人公告已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击安徽卫生人才招聘栏目。

根据工作需要，现面向社会开展2023年度社会化用人公开招聘工作。现将本次公开招聘工作公告如下：

一、组织原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

2023年度皖西卫生职业学院附属医院计划公开招聘83名工作人员，具体招聘岗位、条件等详见附件1:《皖西卫院附院(市二院)2023年公开招聘岗位计划一览表》。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的全日制应、历届大学专科及以上普通高校毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，无不良行为记录;

3.具有岗位所需要的专业或技能条件;

4.身心健康，能适应岗位要求;

5.符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1)。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合岗位招聘条件的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.法律法规和相关政策规定不得参加报考的其他情形人员;

(二)具体条件

1.学历与专业条件：硕士研究生学历要求为全日制普通高等院校毕业，且第一学历为全日制相应专业本科学历(不含专升本)并取得学士学位。本科学历要求为全日制普通高等院校毕业(不含专升本)并取得学士学位。专科学历要求为全日制高等院校毕业(不含成教学历)。岗位代码为202302009、202302010、202302011和202302022岗位学历条件可放宽至非全日制学历。

2.年龄要求：年龄要求具体见附件1：《皖西卫院附院(市二院)2023年公开招聘岗位计划一览表》。公开招聘人员岗位表中的“25周岁以下”为“1998年1月1日后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)。

3.各岗位其他要求见附件1：《皖西卫院附院(市二院)2023年公开招聘岗位计划一览表》。

四、报名与资格审核

(一)网报方式及时间：考生可在6月20日至27日点击以下网址链接：https://swndh6jur0.jiandaoyun.com/f/647416d303dbf000078126b2或扫描下面二维码如实填写报考信息进行报名。

(二)现场报名及确认：网上报名后考生须1-2工作日后扫描下面二维码查询资格初审结果，凡通过资格初审的考生必须在6月29--30日两天准备以下材料至皖西卫生职业学院附属医院3号楼15楼进行现场报名及确认。凡未参加现场报名及确认的考生不得参加招聘考试。

现场报名需提交资料：

1.报名表1份(见附件2，可查询界面打印报名表)。

2.学历学位证书原件、复印件及学信网学历证明。

3.就业推荐表原件及复印件(限2023年毕业的应届毕业生)。

4.个人应聘承诺书(见附件3，需本人签字)。

5.本人有效居民身份证原件及复印件。

6.有工作经验要求的岗位需提供工作证明(见附件4，需注明参加工作时间、工作岗位、所在科室等)、合同、医院等级证明等。

7.相关资质证书(执业证书、医师资格证书、专业技术资格证书等)原件及复印件。

8.已参加住院医师规范化培训的人员须提供规培合格证原件及复印件，尚未规培结业的需住培基地出具住培方向及当年结业证明(见附件5)。

9.岗位要求的其他证明材料原件及复印件。

10.报考应届毕业生岗位须提供择业期内未落实工作单位承诺书(附件6)

11.近期小二寸免冠同底彩照1张(贴于报名表)。

报名材料原件现场审核后退回，复印件请按以上顺序装订成册，不予退回。

(三)资格审查

未参加现场报名确认，报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，不得参加后续招聘考试。资格审查贯穿于整个招聘全过程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，随即取消考试、体检、录用等资格。

(四)准考证发放

通过资格审查的考生，医院核发《准考证》。《准考证》由考生本人根据医院网站通知的具体时间和打印方式自主打印。考生须持《准考证》和个人有效身份证件参加考试。准考证打印时间和方式医院网站另行通知。

(五)注意事项

每位考生限报1个岗位，应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报名人数比例原则上应不低于1:3;对部分紧缺岗位确实达不到规定比例的，可降低至1：2比例开考。不足开考比例规定的，将取消或核减该岗位招聘计划数,被取消招聘岗位的报考人员，可根据医院网站通知改报其他符合条件的岗位。

五、考试方式

采取笔试和面试相结合的方式。

笔试满分为100分。笔试内容为本专业基础知识和相关知识以及公共知识。笔试时间、地点另行通知。

按笔试成绩从高分到低分顺序，招聘岗位5人及以下的按照1：3比例确定参加面试人员;招聘岗位6人及以上的，按照1：2的比例确定参加面试人员;面试人员不足规定比例的按实际人数确定参加面试人员。如有数名考生笔试成绩相同的，一并入围面试。

入围面试名单在考试结束后于医院官方网站公布。面试满分为100分。面试主要考察考生语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、专业业务能力等综合素质。面试合格分数线为70分，低于面试合格分数线视为面试不合格，不予录用。

笔试和面试由皖西卫生职业学院附属医院组织实施，具体时间及安排医院网站另行通知。考生不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。考试过程中如有违反招聘纪律的考生，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格等处理。

六、合成成绩

考生总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%合成计算，合成成绩在皖西卫生职业学院附属医院网站公示。如出现最后一名合成总成绩同分，则按笔试成绩高低确定排序;若笔试成绩仍同分，则采取加试的方法(加试方案另行公布)。

根据招聘计划数和应聘人员总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检人员名单，在医院网站上公示。

七、体检考察

体检及考察工作由皖西卫生职业学院附属医院负责统一组织实施。体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》标准执行。体检结束后由体检部门出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检时间网站另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃，取消招聘资格。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现等。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节为不合格，取消招聘资格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过2次。

八、公示

对体检、考察均合格的拟录用人员名单，在皖西卫生职业学院附属医院官网公示7天。

九、录用与管理

按照相关规定，经公示无异议或公示结果不影响录用的，医院与受聘人员签订就业协议，正式到岗后，签订聘用合同，核定薪酬待遇。正式报到时需提供学历证书、学位证书或其它相关证书。

十、有关事宜

(一)本次招聘有关通知的发布一律以皖西卫院附院(市二院)网站(http://www.laey.net/cn/list_2971.aspx)发布的为准，重要通知将以短信或电话通知考生本人，请考生确保招聘期间手机24小时开通，如因联系不上考生而产生的一切后果由考生自负。

(二)本次由医院统一组织的招聘考试不举办、不委托任何形式的辅导和培训活动，谨防受骗。

(三)市人社局、市委编办、皖西卫生职业学院、市卫健委现场指导招聘工作;学院纪委和院纪委全程监督招聘工作。

本公告内容由皖西卫生职业学院附属医院负责解释。

政策咨询：0564-3309712

监督电话：0564-3375122