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福建省造血干细胞捐献者资料库管理中心关于招聘劳务派遣工作人员的公告
发布时间：2024-10-12 查看次数：50
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一、岗位及职责
行政辅助和后勤管理人员岗位1名，主要从事省造血干细胞捐献者资料库管理中心的宣传及造血干细胞捐献相关工作等，时间2年，表现良好，可以延聘。
具体职责：
1. 撰写造血干细胞捐献等业务相关新闻宣传稿件;
2. 通过中华骨髓库系统进行造血干细胞捐献的初筛、再动员、体检等流程操作;
3. 做好造血干细胞捐献者捐献服务保障;
4. 其他工作。
工作地点：福州市鼓楼区湖东路199号外经贸广场3层。
二、岗位条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规;
2.具有良好的道德和品行，无违纪违法和犯罪记录，无失信情况;
3.大专及以上学历，新闻传播类、医学类专业优先;
4.年龄40周岁(1984年10月1日以后出生)及以下;
5.工作责任心强、吃苦耐劳，为人忠厚，踏实肯干，做事细心有耐心，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;
6.现居住地在福州城区。
三、 招聘程序
(一)报名。委托福建省人力资源发展集团有限公司，通过人才服务机构网站、省红十字会门户网站等向社会公布招聘信息(岗位、岗位职责、条件及要求、考试或考核时间、报名方式、工资待遇等)。
(二)资格审查。按照公布的聘用条件及要求，对应聘人员的资格和条件进行审核，确定符合条件的人员。资格审查结果以电话或短信通知为准。凡弄虚作假的，一经发现，取消资格。
(三)考试。采取面试方式。主要考察应聘者的思维能力、表达能力、岗位认识、性格倾向，以及与所聘职位岗位特点的适应性。
面试时间、地点另行通知，并通知应聘者提交身份证及报考岗位所要求的学历学位等证书及复印件、无违纪违法和犯罪记录、无失信证明等。
(四)体检和公示。按照总成绩从高到低按1:1比例确定体检人员。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃资格，并根据面试成绩从合格人员中由高到低顺序依次递补。
体检参照公务员录用体检标准，时间和方式另行通知。体检合格者，采取一定方式在一定范围内进行5个工作日公示。
(五)确定人选。在考试或考核、体检公示的基础上，由造干中心择优提出聘用初步人选，填写聘用编外人员审批表，经分管业务工作的会领导同意，提交会机关党总支办报分管人事工作的会领导、会主要领导审核后，提交会党组会议研究决定。
(六)办理派遣手续。新聘用的编外人员，实行劳务派遣方式管理，首次派遣期一般不超过2年。造干中心与派遣公司签订劳务派遣合作协议，新聘用人员与派遣公司依法签订劳动合同。新聘用人员与派遣公司签订的劳动合同一周内送会机关党总支办备案。
四、 工资薪酬
岗位工资薪酬按月计发(包含岗位工资、工作性津贴、生活性补贴、考勤奖、午餐补贴、工龄津贴、基础绩效奖、学历补贴组成)，月应发工资5000元左右，并按相关规定缴纳“五险一金”。工龄津贴从聘用的第二年起，每年每月增加20元。每年年初对上年年度考核合格以上的人员按一个月应发工资标准发放“年终考核奖”。
五、报名方式
报名者将简历发送至邮箱，邮件名标注“应聘岗位名称+姓名”。
邮箱地址：rlbsz@fjrzgs.com
联系电话：0591-87627195
文章来源：http://www.fjredcross.org.cn/front/public/detail?artId=16790&chaId=37