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绍兴市越城区卫生健康系统2023年度第二批公开招聘编外工作人员的公告

发布时间：2023-06-16 查看次数：257

2023浙江绍兴市越城区卫生健康系统第二批招聘编外工作人员24人公告已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击浙江卫生人才招聘栏目。

因医院工作需要，经研究决定公开招聘编外工作人员24名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次面向社会计划招聘工作人员24名，具体岗位、招聘人数、资格条件等详见附件1。

二、报考条件

1. 大专、本科和硕士研究生学历年龄在35周岁以下(1987年06月15日以后出生)，博士研究生学历年龄在45周岁以下(1977年06月15日以后出生);特殊说明的除外。

2. 遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质。身体健康，具备岗位要求的身体条件和其他条件。

三、招聘方法和步骤

(一)现场报名和资格审核

1.时间：2023年6月27日-6月28日上午9:00-11:30，14:00-16:00逾期不再受理。

2.地点：各用人单位内，具体地址详见附件1

3.报考人员不得同时报考2个及以上职位，多报无效。

(二)有关要求

报名和资格审核时应聘人员本人应携带填写有考生本人信息的报名表(附件2)、诚信报考承诺书(附件3)、一寸照2张、身份证原件及复印件、成绩单、资格证书、工作经历证明等相关证明材料原件及复印件、加盖学校公章的毕业生就业推荐表和毕业生协议书原件和复印件等资料。报名人数不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。特殊紧缺岗位可适当降低开考比例。

(三)考试

1.报名人数少于10人的，直接进行面试。报名人数大于等于10人的，需进行笔试和面试。医技岗位笔试内容为医学基础知识，综合岗位笔试内容为综合基础知识，笔试时间另行通知。根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定(招聘计划数3人以上的，按招聘计划数的2倍确定)，不足比例的，按实际人数确定面试人员。

2.面试

面试时间地点以面试通知书上通知为准，考生持本人身份证、面试通知单参加面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

面试结束后，当天现场公布考试成绩。需要笔试和面试的岗位，考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，且考试成绩相等时，以面试成绩高的排位在前;仅面试的岗位考试成绩=面试成绩

3.孙端街道社区卫生服务中心救护车驾驶员参与专业技能考试，不参加笔试面试。专业技能考试成绩满分为100分，合格分60分。专业技能考试不合格者，不能列入体检、考察对象。考试时间地点另行通知。

(四)体检

体检对象根据考试成绩从高到低的排序，按招聘计划1:1的比例确定。体检参照浙江省公务员录用体检通用标准以及相关规定执行，行业另有规定的从其规定。

(五)考察

对体检合格人员进行考察，考察由招聘单位负责，考察参照国家公务员局公务员录用考察办法(试行)(2021年8月25日中共中央组织部制定2021年9月17日发布)执行。

(六)公示与聘用

考察合格人员确定为拟录用对象，在越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)进行为期7个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手续。拟录用人员不按时办理录用手续的，无正当理由逾期不报到的，因考生个人原因无法在2023年08月31日前取得报考岗位规定的学历、学位证书及其他报考岗位所需证明的，均视作放弃。试用期按国家有关规定执行。

报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，根据各岗位总成绩从高分到低分，依次递补。

四、注意事项

(一)考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由考生本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消其考试或聘用资格。

(二)越城区卫生健康局下属事业单位正式在编和编外人员不得报考。

(三)招聘工作由区纪委、区监委驻区委宣传部纪检监察组监督。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。

(四)要求为“**以上”的，均含**，即**及以上;“**以下”也同理。

(五)咨询电话

咨询时间：工作日9:00-11:00，14:00-16:00

越城区卫生健康局：0575-88316967。各招聘单位电话详见附件1。

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3.承诺书.docx

2.报名表.doc