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    2025年华中科技大学同济医学院附属协和医院管理岗位校园招聘启事

     发布时间:2024-10-25 查看次数:13

    协和医院管理岗位培训选留项目简介

    我院管理岗位培训选留项目(以下简称管培项目)是按高标准招聘、精心培育、合理考核的专职管理人员,分为党务行政类、医疗管理类、教学管理类三大岗位类别。管培生入职后接受轮转培训,完成轮转部门安排的工作,依据合同期满考核结果定去留、定岗位、定薪酬类别。医院将通过管培项目,培育一支高素质的专职医院管理精英队伍,满足我院创建国际一流医学中心、国家区域医学中心的需求。

    一、招聘条件

    (一)基本条件

    1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定。

    2.热爱医学行业,认同医院的使命和愿景。

    3.品行端正,有良好的职业素养。

    4.身体健康,无重大疾病患病史。

    (二)资格条件

    1.学历及学位:2025年按期毕业博士/硕士毕业生。符合学校选调生标准者优先。

    2.年龄:博士30岁以下(1995年6月30日以后出生),硕士28岁以下(1997年6月30日以后出生)

    二、招收专业

    (一)党务行政类:文学类、新闻学、社会医学与卫生事业管理、行政管理、工商管理等;

    (二)医疗管理类:临床医学类、公共卫生与预防医学类、公共卫生与卫生管理类、药学类、流行病与卫生统计学等、社会医学与卫生事业管理;

    (三)教学管理类:临床医学类、行政管理、教育学、公共卫生与卫生管理类。

    三、薪酬待遇

    录用后与医院签订劳动合同,参照正式职工薪酬体系提供中部地区有竞争力的薪酬待遇。

    四、培训计划

    管培项目新职员首聘期为3年,培训以培育岗位胜任能力为核心,重点提高职员的职业化管理能力,适当兼顾科研素养和创新能力。

    五、考核

    聘期考核需提供调研报告、管理类论文为代表作。考核优、良(不设比例限制)续聘为正式管理职员,根据招聘类别分配至党务行政、医疗管理、教学管理部门后,按医院规定定期交流轮岗。

    六、应聘方式

    本次招聘采用简历筛选、实习、笔试、面试相结合的方式,各阶段均有考核、筛选,择优录取。

    应聘者请登录协和医院招聘网页申请页面:https://hrjob.whuh.com/#/poster, 填写个人网投信息,并上传个人电子版简历。个人信息需完整、准确、如实填写,一旦发现弄虚作假,则取消面试、录用资格。

    其中上传的简历附件必须包括各阶段学历证及学位证、教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告。

    笔试及考核时间、地点另行通知。

    七、注意事项

    1、医院将对收取到的简历进行公平、严格筛查、集体评选,根据用人计划数按比例择优通知面试前试工,试工部门可自选或人事处安排。我院录用标准不低于往年,申请人可结合个人条件评估,避免耽误就业。

    2、具体面试时间待定,请保持所留联系方式的正确和畅通。因应聘方联系不畅造成的后果由应聘者本人承担。

    3、为改善我院员工学缘结构,简历筛选过程将在公平公正原则和严格监督下,考虑候选人来源分布。为做好招聘回避,凡与华中科技大学及其直附属单位教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员,须在报名系统中逐一填写清楚,并承诺内容真实准确。

    4、工作性质为管理岗位;工作地点包括协和医院各院区及派驻单位,由医院统一调配。

    5、其他行政、后勤的专业技术岗位(含财会专业)招聘信息另外发布。

    八、联系方式

    通讯地址:武汉市汉口解放大道1277号 武汉协和医院人事处

    邮编:430022

    联系电话: 027-85726212,027-85726875

    电子信箱:whxhyyrsc@163.com

    文章来源:https://www.whuh.com/info/1408/58366.htm

    友情提示:求职要先交钱的,一律可视为骗子;要求送礼的,一律可视为骗子!夸大承诺的,请加强警惕心!如有虚假招聘信息联系管理员删除!
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