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浙江省湖州市市级医院2024年公开招聘编外工作人员公告
发布时间：2024-10-30 查看次数：58
根据《湖州市市级机关事业单位规范编外用人管理实施办法》(湖编办发〔2015〕16号)、《关于市级机关事业单位规范编外用人管理实施办法的补充意见》(湖编办发〔2019〕11号)等文件精神，结合人才需求实际，现将湖州市市级医院2024年公开招聘编外工作人员有关事项公告如下：
一、招聘计划
此次计划招聘编外工作人员17名。具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件等详见《浙江省湖州市市级医院2024年公开招聘编外工作人员岗位需求表》(附件1)。
二、招聘对象和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)遵纪守法，品行端正，愿意履行相应的职责义务;
(三)年龄要求在18至35周岁(1988年10月30日至2006年11月6日期间出生);具有博士研究生学历学位或副高级及以上专业技术资格的人员，按浙人社发〔2013〕197号文件执行;
(四)户籍不限;
(五)身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;
(六)具备招聘岗位所要求的学历、执业资格等其他条件。
招聘岗位所需学历证书、执业资格等相关证书、证明材料的，应聘人员须于2024年11月6日前取得。留学人员须于资格复审前提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。2024年普通高校应届毕业生须于2024年12月31日前取得招聘岗位所需的学历证书。未在规定时间内取得有关证书证明的，不予聘用或不予进入下一环节。
三、招聘程序
(一)网上报名
1.报名时间：2024年10月30日9:00——2024年11月6日17:00。
2.报名网址：http://www.hzjk.com:12320/hzylzp/f(健康湖州服务平台/招聘入口)。
3.应聘人员须认真阅读各招聘岗位资格条件，报考符合条件的对应岗位，每人限报一个单位的一个岗位。逾期不再受理报名。
4.应聘人员须准确填写个人信息，并根据岗位要求上传本人有效身份证、学历证书、执业资格证书等完整、清晰的佐证材料。应聘人员须对本人所提供的报名信息及材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消其考试资格及聘用资格。招聘信息相关咨询，请于工作日期间直接联系招聘单位(联系方式详见附件1)。
(二)资格初审
时间：2024年10月30日10：00—2024年11月7日17：00。
资格初审由各招聘单位负责，对资格初审未通过的应聘人员将说明理由。
(三)查询并再次报名
时间：2024年10月30日11：00—2024年11月8日16：00。
应聘人员登录报名网站查询资格审核结果。通过资格初审的不再改报其它岗位;未通过的可再次报名并接受资格审核，再次审核的截止时间为2024年11月8日17：00。
应聘人数未达到岗位开考比例的，将核减或取消招聘计划(开考比例详见附件1)。招聘岗位因应聘人数不足被取消的，应聘该岗位人员可自公布取消招聘岗位之日起申请改报。岗位改报截止日期另行通知。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃。各招聘岗位开考信息及报名人数将在健康湖州服务平台公示。
(四)专业能力考核
专业能力考核主要测评应聘人员的专业素养、技能实操等要素。考核评分采取百分制，不满60分的为不合格，不再进入下一环节。专业能力考核由招聘单位实施并负责解释，专业能力考核成绩将在健康湖州服务平台公示。
(五)资格复审和面试
根据专业能力考核成绩，按一定比例确定入围资格复审人员：招聘人数2名及以下的岗位按1:3确定;招聘人数3名及以上的岗位按1:2确定。若出现不足规定比例的，按实际人数确定。
1.资格复审
面试前由各招聘单位及市卫生健康委员会组织资格复审(具体时间地点另行通知)。
参加资格复审人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致。资格复审时需提交以下材料：
(1)《浙江省湖州市市级医院2024年公开招聘编外工作人员报名表》一份(报名人员从报名网站下载打印，手签姓名)。
(2)身份证、学历证书(留学人员应提供教育部留学服务中心国<境>外学历学位认证书)以及报考岗位所需的其他印证材料原件及复印件。
2024年普通高校应届毕业生在资格复审时尚未取得学历证书的，应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等材料。
资格复审开始前48小时以内，应聘人员确认不参加资格复审的，相关岗位不再递补;未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格，相关岗位不再递补;材料不全或所提供的材料与应聘岗位资格条件不相符的，视作资格复审不合格，相关岗位不再递补。
2.面试
面试具体安排等另行通知。入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。面试采用结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试不合格者不能列入体检、考察对象。
面试结束后，按总成绩(总成绩=专业能力考核成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定参加体检对象。若总成绩相等，以专业能力考核成绩高的为先;若专业能力考核成绩也相等，另加现场复试。
(六)体检
体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检费用自理。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结果合格者确定为考察对象。
(七)考察
体检结束后，按岗位拟聘用人数1:1的比例确定考察对象。考察标准和程序参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定执行。
考察一般在考察对象名单公示之日起60天内完成。
放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，经招聘单位及市卫生健康委员会同意后，可在相应岗位考核合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(八)公示
根据考生总成绩、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单并通过指定网站向社会公示7个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有异议或有其他问题要反映的，由招聘单位进行调查核实，提出相应的处理意见，并报市卫生健康委员会、市人力社保局核准。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
四、其他事项
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.湖州市人力资源和社会保障局官网(http://hrss.huzhou.gov.cn/机关事业单位公开招录(聘)栏目)。
2.健康湖州服务平台(http://wjw.huzhou.gov.cn/)。
招聘过程相关信息仅在健康湖州服务平台发布，请应聘者自行留意。
(二)在普通高校就读的非2024年应届毕业生不宜应聘。
(三)学历以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。可报专业由招聘单位及市卫生健康委员会根据招聘岗位特点结合《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(附件2)进行审定，并负责具体解释;国(境)外留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，须提供所学专业课程和研究方向证明，由招聘单位及市卫生健康委员会按照相近原则审核并负责解释。
(四)资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，立即取消资格。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(五)对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向湖州市卫生健康委组织人事处反映，以便及时研究处理，联系电话0572-2760086。
(六)监督电话：0572-2760058 驻市卫生健康委纪检监察组。
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1.浙江省湖州市市级医院2024年公开招聘编外工作人员岗位需求表 2.2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录 文章来源：http://hrss.huzhou.gov.cn/art/2024/10/29/art_1229208499_58934118.html