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2024-11-06菏泽医学专科学校附属医院2024年公开招聘工作人员简章
发布时间：2024-11-07 查看次数：75
一、招聘单位简介
菏泽医学专科学校附属医院是由菏泽医学专科学校举办，经山东省卫生健康委员会批准成立的一所集医疗、养老、康复、教学、科研和培训为一体的省属三级综合医院，是菏泽市职工和城乡居民医保定点医院，山东省省级文明单位。医院坐落于菏泽市广州路与珠江路交叉口，北依雷泽湖，南邻万福河，占地325亩，总投资8亿元，建筑面积13万平方米，建筑密度15%，绿地率50%;距高速口(菏泽新区)6公里、距高铁站(菏泽东站)2公里、距飞机场(牡丹机场)23公里，环境优美，交通便利。2021年1月，医院登记机关变更为山东省卫生健康委员会，并顺利通过专家验收审核，设置为省属三级综合医院。
目前，医院有在职职工734人，其中高级职称人员64人，硕士研究生及以上学历88人，设医疗、养老、教学3个区域。医疗区设置床位600张，仪器设备先进，拥有医疗设备3700余台件，总价值1.8亿余元，其中100万元以上设备29台件，包括 3.0T 磁共振、宝石 CT、DSA、彩超、高清腹腔镜、数字胃肠机、乳腺钼靶、骨密度仪、飞秒准分子激光、全景生物测量仪、OCTA、高压氧舱等;临床医技 科室健全，学科优势凸显，现为菏泽市医学会老年医学专业委员会、口腔健康教育专业委员会、口腔护理专业委员会、肛肠专业委员会主委单位及菏泽市预防医学会康复分会、儿童发育行为分会、眼视光分会、眼科疾病防治委员会主委单位;康复医学科、眼科、口腔科、神经内科为菏泽市医学重点学科;口腔科、神经内科、眼科、心血管内科为菏泽市临床重点专科。
养老区设置床位400张，设有自理区、半失能区、失能区、阿尔茨海默症(认知症)专区及安宁疗护病房，棋牌室、图书阅览室、健身娱乐中心、幸福农场等配套设施齐全。护养中心主动承担养老服务专业人才培养的责任，先后举办了全市养老护理员培训班、全市老龄健康暨医养结合工作骨干培训班，为菏泽市养老护理事业的发展贡献了力量。2018年被山东省卫健委授予首家“山东省医养结合示范单位”;2019年被省卫健委命名为“医养康护、产教研学”医养结合新模式，并成为首家由山东省卫健委正式命名授牌的山东省医养结合示范单位;2020年被国家卫生健康委员会确定为全国首批老龄健康医养结合远程协同服务试点机构;2020年被菏泽市民政局授予“菏泽市五星级养老机构”，是菏泽市唯一的公办五星级养老机构;2022年被山东省民政厅评为“2022年度全省养老服务标准化示范点”。
教学区承担省、市级科研课题20余项，承担院级科研课题40余项。每年接收临床医学、中医康复、康复治疗技术等专业1000余名见习或实习学生，单独设置学生培训楼，含多媒体教室、临床、护理、康复实训室等，满足学生的实践教学。
近年来，医院始终高举公益性旗帜，坚持党建引领，以人民健康为中心，以职工满意为核心，统筹国内外优势医疗资源，以一流的服务、一流的技术、一般的收费、全方位的人文关怀，为人民提供优质便捷、有温度有感情的医疗保健服务，为人民群众的身体健康保驾护航。
二、招聘岗位和人数
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，我院拟面向社会公开招聘工作人员64名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.身体健康,具备岗位要求的身体条件;
4.应聘专业技术初级岗位和管理七级以下岗位的，年龄应在40周岁以下(1983年11月以后出生);应聘中级岗位的，年龄应在45周岁以下(1978年11月以后出生);应聘副高级岗位的，年龄应在50周岁以下(1973年11月以后出生);
5.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。
(二)岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
(三)其他条件
1、现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
2、应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
3、2024届毕业生须在报名前取得相应毕业证书、学位证书。留学人员回国应聘的，须提交学历学位证书及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检时提供国(境)外学历学位认证书。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山东省卫生健康委员会网站(http://wsjkw.shandong.gov.cn/)、菏泽医学专科学校网站(http://www.hzmc.edu.cn/)、菏泽医学专科学校附属医院网站(http://www.hzyzfy.cn/)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名
报名方式:网上报名。登录菏泽医学专科学校附属医院网站首页，点击“菏泽医学专科学校附属医院2024年公开招聘”公告中的报名专网链接进行网上报名，每人限报一个岗位。
报名时间：2024年11月11日9:00-11月16日16:00
初审时间：2024年11月11日11:00-11月17日16:00
查询时间：2024年11月11日11:00-11月17日16:00
报名材料包括：(1)身份证;(2)学历、学位证书;(3)具有研究方向的，须提供研究方向证明;(4)岗位条件对应相关证明材料;(5)其他证明材料。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。(注：无笔试环节的岗位无报名比例要求，按实际报名人数确定)
2.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料。应聘人员未按规定时间、地点参加面试资格审查的，视为放弃。对放弃或资格审查不合格造成的空缺，从同一岗位按笔试成绩依次等额递补，并按规定进行公示。具体材料如下：
(1)《菏泽医学专科学校附属医院2024年公开招聘报名登记表》、《应聘人员诚信承诺书》(报名成功从报名网站下载后打印)。
(2)身份证、国家承认的学历和学位证书的原件及复印件(留学回国人员应聘的，除须提供《简章》中规定的相关材料外，还要提供国家教育部门的学历学位认证材料。)对本科学历学位及所学专业有要求的，须同时提交本科学历和学位证书的原件及复印件。
(3)岗位要求具有专业技术职务任职资格、医师资格证书、医师执业证书、住院医师规范化培训合格证书的，须提供相应资格证书原件及复印件。
(4)在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(暂不能提交的，进入考察阶段务必提交，否则视为放弃)。
(5)应聘岗位有其它条件要求的，须提供相关证明材料。
(三)考试
对于高级岗位，按照相关规定，采取简化程序直接面试的方式组织，面试人选按报名实有合格人数确定。面试成绩即为总成绩。其它岗位，均采取笔试和面试相结合的方式组织考试。采用百分制计算成绩。
1.笔试
笔试满分100分。主要内容为与招聘岗位相适应的专业知识或综合知识(不指定参考书目和考试大纲)。笔试设合格分数线，由医院根据应聘人数和考试情况确定。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位结合规定的比例按笔试成绩由高分到低分依次确定进入面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消该招聘岗位;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。简化程序的岗位按实有报名且资格审查合格人数确定。笔试时间及地点通过医院官网人事招聘专栏(https://www.hzyzfy.cn/c/renshizhaopin.html)公布。
2.面试
面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的思维表达能力、应变表达能力、举止仪表以及与岗位相适应的专业知识等方面的素质和能力，以测评其是否符合岗位要求。面试满分100分，设定面试合格分数线为70分。面试成绩在该岗位面试结束后及时公布。面试时间及地点通过医院官网人事招聘专栏(https://www.hzyzfy.cn/c/renshizhaopin.html)公布。
面试结束后，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。对采取简化程序直接面试的岗位，面试成绩即为总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
(四)考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察、体检。医院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
考察根据实际情况，采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种形式进行，对考察人选进行政治素质和业务能力考察，并对人选资格条件进行复查。政治素质考察要突出政治标准，注重考察思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质以及是否需要履职回避等。业务能力考察要突出工作能力，注重考察专业水平、工作实绩、岗位匹配度、心理素质等。按照干部档案管理有关要求，加强对考察人选档案的审核。考察不合格者不予聘用。
体检由菏泽医学专科学校附属医院统一组织。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省卫生健康委员会网站(http://wsjkw.shandong.gov.cn/)统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员均纳入公立医院人员控制总量备案制管理。工资及福利按照国家、山东省事业单位的相关标准执行。其中具有博士学位或其他符合《专业技术人才引进管理办法(暂行)》(菏医附院人字〔2021〕7号)岗位条件被聘用的，依据文件规定给予人才待遇，详见：https://www.hzyzfy.cn/d/renshizhaopin/581.html。
六、联系人及联系方式
联系人：王老师、许老师
联系电话：0530-5375254
监督电话：0530-5375284
七、其他
未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
本次招聘发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
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