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【招聘公告】西陂社区卫生服务中心公开招聘非在编工作人员的公告

发布时间：2024-11-11 查看次数：36

2024福建龙岩新罗西陂社区卫生服务中心招聘非在编10人公告已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击福建卫生人才招聘栏目。

为加强西陂社区卫生服务中心的人才队伍建设，更好地服务社区居民，经研究，决定公开招聘非在编工作人员。具体方案如下：

招聘条件

(一)报考对象需符合以下条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;

3.符合招聘岗位要求的专业、学历、年龄等资格条件;

4.身体健康(符合公务员录用体检标准)，具有正常履行招聘职位职责的身体条件。

(二)不得报考的对象

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、正在接受立案调查的人员、以及机关事业单位工作人员被辞退(被解除聘用合同关系)后未达到重新录聘用所需最低年限的人员;

2.在各级公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为、且仍在不得报考期限内的人员;

3.现役军人、全日制普通大中专院校在读学生;

4.受聘报考岗位即构成回避关系的人员，以及法律法规规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

招聘岗位

01.护理人员

招聘人数

6人

专业要求

护理学，护理，社区护理，中西医结合护理学

岗位要求

1.35周岁以下

2.大专及以上

3.取得护士执业资格证

02.西药剂人员

招聘人数

1人

专业要求

药学，临床药学，药剂学

岗位要求

1.35周岁以下

2.全日制大专及以上

3.入职后1年内须取得卫生系列药剂士及以上资格，否则解除聘用合同

03.收费人员

招聘人数

2人

专业要求

会计与审计类

岗位要求

1.45周岁以下

2.本科及以上

3.取得会计从业资格证书

4.具有5年及以上财务相关工作经验

04.检验科人员

招聘人数

1人

专业要求

医学检验技术，医学检验

岗位要求

1.35周岁以下

2.本科及以上

3.取得临床医学检验技术(师)及以上资格证书

4.取得艾滋病检测技术及生物安全管理合格证

报名办法

(一)报名时间

2024年11月11日至11月15日

(8:00-11:30;14:30-17:30)

(二)报名需提供材料

1.提供身份证

2.学历证明

3.执业证明

4.职称证明电子扫描件

5.填写《聘用人员登记表》，表格内需附近期免冠白底彩照(表格附后)。聘用人员登记表.doc

(三)报名地点

①现场报名

龙岩市新罗区犀牛北路168号3幢6单元6楼602室人事科，联系电话：0597-3101105(林)。

②线上报名

请将报名材料扫描件发至邮箱，邮箱地址：xlxpwsy@126.com。

(四)资格审查

报名审核：人事科对报名者进行报考资格审核，经审核合格者，填写《西陂社区卫生服务中心招聘工作人员报名登记表》1份(见附表)，统一按A4纸格式单张打印(报名表建议用电子表格填写，勿涂改)。

(五)报名注意事项

1.报考者的学历、学位须为省级及以上教育行政部门承认的相应学历、学位，其中学位须为招聘职位要求的专业、学历所对应学位，所学专业以毕业证书上注明的专业为准。

2.报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责。报考人员在报名、考试、体检、考核等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

3.本次招聘有关信息将通过“西陂社区卫生服务中心”微信公众号、“龙岩人力资源超市”发布，请报考者及时留意，不再另行通知。报考人员所留的联系电话在招聘期间必须保持畅通，无法联系造成影响招聘的，后果由报考者自负。

考试

(一)笔试

1.实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考，不足1:3的按实际人数确定。若同一个岗位在招考比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试人选。

2.笔试内容：

(1)护理岗位：护理三基相关知识

(2)药剂岗位：药学相关专业知识及相关法律法规

(3)收费岗位：财务相关专业知识

(4)检验岗位：医学检验相关专业知识

3.笔试时间及地点：另行通知。

4.笔试成绩必须达及格线60分以上者，方可进入面试。

(二)面试

1.主要测试报考人员的综合素质和能力。满分为100分，面试成绩最低合格线为60分。进入面试的人数等于或少于拟招聘人数的，面试成绩必须达到70分及以上方为合格。

2.面试内容：各专业知识等相关内容。

3.面试时间及地点：另行通知。

(三)考试成绩计算方法

笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

录取办法

(一)根据招聘计划数按考试总成绩从高分到低分录取。考试总成绩相同时，面试成绩高者优先录用。

(二)体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》和《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)文件要求组织实施，除体检标准外出现的其他特殊情况的，需由院委会讨论确定。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。凡在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，取消资格。体检费用自理。

(三)对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。接到单位体检通知后一个月内因个人原因造成无法完成体检的，视为自动放弃。

(四)已就业的报考者由本人提供原单位解除人事劳动关系的证明材料。

(五)经体检、考核不合格而造成招考岗位空缺的，按考试总成绩名次排列顺序依次确定递补人选。

(六)上岗时间另行通知。

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