发布时间:2023-06-21 查看次数:199
2023年竹溪县中医院招聘护理人员5名公告已发布,医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息,提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息,可点击湖北卫生人才招聘栏目。
根据工作需要,按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则,我院面向社会公开招聘护理人员5人,具体招聘事项公告如下:
一、招聘条件
1、岗位及人数:临床护理岗位5人;
2、年龄:30周岁以内;
3、全日制专科及以上学历,护理或助产专业,需取得毕业证书、护士执业资格证书并在注册有效期内或通过护士执业考试(依据护士执业资格考试成绩单);
5、热爱护理工作,有责任心,服从医院调配,无违纪违法记录;
6、专业技术熟练,熟悉专业相关的法律法规和规章制度;
7、身体健康,四肢健全,体貌端正,形象气质佳;
8、语言沟通能力良好,文字书写规范,容易辨认;
9、竹溪本地籍、男护优先。现有县卫健局所属事业单位在职在编人员不得报考。
二、报名事项
1、报名时间: 2023年6月25日至7月6日,上午8:00-11:30,下午2:30-5:30,工作日内。 2、报名地点:竹溪县中医院护理部(门诊六楼护理部),联系电话:0719-2091878。 3、报名要求:应聘人员报名前登录竹溪县中医院官网(www.zxxzyy.com)“首页-通知公告”中下载《2023年竹溪县中医院招聘护理人员报名表》或现场报名。报名人员应仔细阅读招聘公告,如实填写报名登记表。应聘者持报名表、身份证、第一学历及最高学历毕业证、执业资格证书原件及三证的复印件、近期彩色小1-2寸登记照2张。 4、资格审查:应聘人员现场提供的相关材料及证件须经人事科工作人员审查。如报名资格条件不符合岗位要求或信息填写错误以及弄虚作假的,取消报名资格。 三、考试和考核 1、笔试:现场报名资格审核结束后,在医院官网公布笔试人员名单、笔试时间安排等相关信息。 笔试主要内容为专业相关知识,满分为100分。请考生自备黑色签字笔,提前15分钟持本人身份证进入考场,迟到30分钟不得入场。 2、面试:面试采取结构化测试的方式,主要测评应聘人员的综合素质以及与岗位相适应的专业知识等方面的内容。面试时间、地点通过医院官网另行通知。 3、综合考评:根据学历层次和工作经历以及专科培训等情况设定综合考评内容。 4、综合成绩:笔试和面试结束后,按笔试成绩50%+面试成绩40%+综合考评10%=总成绩(百分制)。笔试成绩、面试成绩、综合考评、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。最后按综合成绩从高分到低分依次排序,择优预录。 四、体检 医院根据总成绩排名,确定进入体检人员名单,在医院网站进行公示,统一组织体检,费用自理。未按规定时间、地点参加体检的应聘人员视作自动放弃。如因特殊情况不能参加体检者可申请补检一次。对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺,将按总成绩排名依次等额递补。根据体检情况确定录用人员名单,并在医院官网和竹溪县中医院微信公众号进行公布。 公示无异议后,拟录用人员须按医院通知时间携带身份证、毕业证原件、护士执业证书到医院人事科报到,按时参加岗前培训。 五、聘用程序 体检合格后,由护理部安排到科室试岗,试岗满一个月后,由所在科室主任和护士长填写《试岗期人员考核鉴定表》,根据科室主任和护士长填写的鉴定表意见,决定是否进入试用期。科室评价意见不合格的,不予录用。进入试用期的人员,试岗时间和试用期合并计算,试岗期间按照《新进人员考核管理办法》进行聘用、考核。 六、待遇 试岗期间给予1800元/月的生活补助,进入试用期后,按照《新进人员考核管理办法》执行相关待遇。 20230620154043307.docx 文章来源:http://www.zxxzyy.com/#/yiyuandongtai/tongzhigonggao/detail/2414