江西生物科技职业学院隶属江西省教育厅，为正处级公益二类事业单位，是经江西省人民政府批准成立，教育部备案的一所全日制公办普通高等职业院校。学院被教育部、农业农村部评为“全国百所乡村振兴人才培养优质校”，是江西省示范性高等职业院校、江西省“双高”计划优势特色专业建设院校、江西省优质专科高等职业院校。现因工作需要，面向社会招聘以下编外聘用制医护人员。
序号岗位名称岗位类别招聘人数岗位条件1医务室医师专技岗1临床医学（100201K）专业，本科及以上学历，学士及以上学位；具有医师资格证、医师执业证、三年及以上医师工作经历；年龄40周岁及以下。2医务室护士专技岗1护理（620201）专业，大专及以上学历；具有护士执业证书、护理学中级专业技术资格证书、五年及以上临床护理工作经历；年龄40周岁以下。三、报考条件
(一)报考人员须具备下列条件
1.有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;
5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
(二)不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.现役军人;
7.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;
8.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;
9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、报考注意事项
1.招聘岗位条件中“年龄40周岁以下”是指1983年11月1日以后出生。
2.招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同。
若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在报名时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处盖章)、毕业院校出具的专业设置说明等材料，由招聘单位在资格审查阶段按有关规定进行专业认定。
除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
3.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国(境)外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国(境)外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。
4.工作经历的计算时间截止到2024年10月31日。
五、报名办法
1.报名时间：即日起至2024年11月27日17：00止。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，报名人员在规定的时间内，登录江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1305895666148847616)进入“江西生物科技职业学院医务室招聘编外聘用制医护人员”专题进行网上报名，如实填写信息并上传报名材料。
3.报名需提交以下材料：
(1)在报名系统按照相关要求填写相关信息。
(2)有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件。
(3)“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》。
(4)符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件。如资格证书、招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处盖章)、院校出具的专业设置说明。
(5)机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。
(6)工作经历证明须提供社保缴费证明(或工资流水)和对应的劳动合同(聘用合同或工作经历证明)。
4.报名要求：
(1)报名人员仔细对照所报考岗位条件，不符合岗位条件的，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。
(2)报名人员只限报一个岗位，不允许重报和改报其他岗位。未通过招聘系统提交报名的，视为无效报名。
(3)报考人员需及时关注招聘系统平台及江西生物科技职业学院组织人事处网站“人事招聘”专栏公布的招聘相关信息。
六、资格审查
1.本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。
2.资格审查。入闱考生在参加面试前须携带报名材料的原件和复印件进行现场资格审查，现场资格审查的具体时间、地点等事项另行通知。
3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。
七、考核
考核采用笔试和结构化面试相结合的方式进行，笔试和结构化面试成绩分别占总分的50%和50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。笔试主要考核考生的综合基础知识;结构化面试主要考核考生的言语表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力等。
根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:5的比例确定入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试)。报名成功人数和招聘计划人数未达到5：1的岗位仍须进行笔试。对放弃结构化面试资格或结构化面试资格被取消导致结构化面试人员空缺的，从本岗位未入闱人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行结构化面试(结构化面试当日临时放弃的不予递补)。结构化面试成绩低于70分者，不予聘用。
笔试和面试时间、地点及各环节成绩将在江西生物科技职业学院组织人事处网站“人事招聘”专栏公布，请密切关注网站信息，不再另行通知，指定时间未到者视为自动弃权。
八、体检、考察、公示
1.体检。根据考生考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，如考核总成绩相同，则根据面试成绩从高分到低分确定参加体检人员。由学校统一组织体检，体检标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。须诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
2.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法、身心健康等情况。
3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。
4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生主动放弃聘用资格造成的岗位空缺一律不予递补。
九、聘用、待遇
公示期满，对拟聘用人员进行教职员工准入查询，对公示及准入查询均没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用手续。聘用人员实行编外聘用制，待遇按学校相关规定执行。
十、联系方式
联系人：赵老师，联系电话：0791-85712575。
附件：学科专业目录汇编
文章来源：https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1305895666148847616
- 发布时间：2024-11-14
- 信息地区：江西
- 职位：护士 | 护理 | 临床医学 |
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