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德阳市卫生健康委员会关于德阳市第六人民医院 2024 年公开考核招聘专业技术人员的公告
发布时间：2024-12-25 查看次数：10
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为进一步加快德阳市第六人民医院人才建设步伐，按三级乙 等医院人员配置要求建设人才梯队并稳定现有专业技术人员队 伍，现面向社会公开考核招聘专业技术人才 10 名。具体招聘事项 公告如下。
一、招聘岗位
详见《德阳市第六人民医院 2024 年公开考核招聘专业技术人 员岗位表》( 附表 2 )。
二、招聘范围 面向全国。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.身体健康状况符合岗位工作要求;
5.具有相应的专业技术水平与工作能力，符合报考岗位的要 求条件， 已取得相应的学历、学位证书并获国家认可。
(二) 岗位具体条件详见岗位表(附表2)
除上级特别规定外，对学历、从业资格、专技资格等层级条 件，考生为同类该层级及以上的均符合该条件。其中，年龄计算 截止于本公告发布之日。
(三)凡有下列情形之一者不得报名
1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的; 2.有违法、违纪行为正在接受审查的; 3.尚未解除党纪、政纪处分的;
4.在人事考试中违纪处于禁考期的;
5.尚在服务期内的公务员(含参公人员);
6.按照有关规定，定向招录(聘)人员未满服务年限或有其 他限制性规定的;
7.机关事业单位的在编人员未经单位同意的;
8. 自考察之日起按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、 警示和惩戒机制建设的意见》规定，被人民法院通过司法程序认 定的失信被执行人的;
9.法律法规等规定的其它不能报考事业单位的情形。
四、工作程序
(一)发布公告
本公告及聘前公示在德阳人事考试网(https://www.dykszx.com)和德阳市第六人民医院门户网站 (https://www.dylyy.com/)同步发布。其他各招聘环节公示情 况在德阳市第六人民医院门户网站(https://www.dylyy.com/)发布，请考生及时关注。
(二)报名
本次公开考核招聘采用现场报名的方式。报名者须提交个人 简历 1 份，报名登记表( 附表 1、若是单位在编人员需由单位负责 人签署同意并加盖公章)1 份，学历证、学位证、职称证、住培结 业证( 尚未取得住院医师规范化培训证书的应聘人员，可提供已 通过国家住培结业考试的相关合格证明)、 医师执业资格证等岗 位要求的证书原件及复印件各 1 份，学信网电子学历注册备案表 及电子学位证明打印件各 1 份、《已就业承诺书》或《未就业承 诺书》( 附表 3、4)打印签字件 1 份。提交报名资料地点：德阳 市第六人民医院门诊四楼人事科(地址： 四川省德阳市庐山南路 三段 35 号 )。
(三)资格审查
报名后， 由德阳市卫生健康委员会、德阳市第六人民医院对 考生资格进行审核，核实报名者的基本情况，包括专业水平、有 关证件和资料的真实性以及是否需要回避等情况。
(四)考核考试
本次考核考试采取综合面试的形式组织实施。通过资格审查 并合格的应聘者取得考核考试资格进入面试。其中，非医疗卫生 专业技术岗位( 岗位编码：6124084)开考比例为 3:1，如该岗位 资格审核合格的人员与招聘岗位名额未达到开考比例，则取消该 岗位招聘名额。招聘单位将在考试前电话通知相关考生。
综合面试一方面了解应聘者的思想政治表现、道德品质、工 作态度、法纪观念、价值取向、人际关系、表达能力和举止等方 面的情况;另一方面主要通过答辩的形式对应聘者进行专业知识 方面的考核，考核其是否具有相应岗位要求的专业技术水平和工 作能力。面试总分 100 分，成绩最低合格分数线 70 分(含 70 分)， 成绩未达到最低合格分数线的，视为面试不合格，不能进入后续 招聘环节。
若某岗位报名人数超过 10 人，增加笔试环节，根据笔试成绩 排名按 1:3 的比例确定入围面试人员，若最末名次考生并列，则 该名次全部进入面试资格。
笔试测试主要测试应试者的专业理论水平、分析和解决实际 问题的能力、文字表达能力等。
考试总成绩=专业笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
考试后，按同岗位考生考试总成绩或面试成绩从高到低排名， 按岗位招聘名额 1:1 从高到低依次确定进入体检的拟聘人员。若 出现成绩并列，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩相 同或无笔试成绩的， 由医院另行组织面试加试，加试具体安排另 行通知。
(五)体检
体检由德阳市卫生健康委员会组织。入围体检人员持本人有 效居民身份证原件按时到达指定集中地点，集中到二级甲等及以 上综合性医院参加体检，未按要求参加体检并完成全部项目检查的，视为自动放弃。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、 国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用 标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行) >有关内容的通 知》(人社部发﹝2016﹞ 140 号)等执行，国家和省另有规定的， 从其规定。孕妇产后满 40 日即告知招聘单位，安排胸片或相关补 检;对非当日、非当场复检的体检项目结论存疑的，可安排一次 复检，复检只检查对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结 论为准。 因各种原因产生空缺名额时，空缺名额依次递补同岗位 已参加招聘考试且笔试、面试成绩分数均达到最低线的考生，依 次等额递补不超过两次。体检合格方可进行考察等后续招聘环节。
(六)考察与公示
德阳市卫生健康委员会组织对体检合格的拟聘人员进行综合 考察，并出具考察结论书。综合考察主要考察拟聘对象的思想政 治素质、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩 等情况。
对综合考察合格的拟聘人员进行 5 个工作日公示。公示期间 接受举报，举报者须以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必 要的调查线索。经考察、公示后不宜聘用的人员取消其资格，空 缺名额经德阳市卫健委批准后依次递补。
(七)资格终审与聘用确认
德阳市事业单位人事综合管理部门对经上述程序合格的拟聘 用人员进行资格终审，终审合格的办理聘用确认，招聘单位、受聘人员立即订立事业单位聘用合同书，聘为相应类别岗位试用期 人员，按政策规定纳入人事管理服务。不合格的取消其聘用资格， 产生缺额经德阳市卫健委批准后依次递补。
五、工作纪律和要求
(一)事业单位公开招聘工作人员实行回避制度，按照《事 业单位人事管理回避规定》执行。
(二)严肃招考纪律，督促诚信报考，严肃考风考纪，确保 招聘工作公开、公平、公正。对违反规定、弄虚作假聘用的人员 一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严 肃处理，对构成犯罪的人员，依法追究刑事责任。
监督电话：德阳市第六人民医院纪检办公室 17311856331。
(三)报考人员须保持通讯工具畅通， 因通讯工具不畅通造 成无法联系到本人的，责任自负。
六、 日程安排
( 一)2024年12月24日发布公告。
( 二)2024年12月24日—2025年1月4日接受报名。(联 系人：蒲老师、陈老师;联系电话：0838-2910883)
( 三)2025年1月6日—1月8日工作时段( 8:00—12:00， 14:00—18:00)进行资格审查。
( 四)笔试、面试考核时间另行通知。
( 五)体检、公示等另行安排。
附表：1.德阳市第六人民医院2024年公开考核招聘专业技术人员报名登记表
2.德阳市第六人民医院2024年公开考核招聘专业技术人员岗位表
3.德阳市第六人民医院2024年公开招聘事业单位工作人员岗位简介
4.德阳市第六人民医院2024年公开考核招聘专业技术人员考生已就业承诺书
5.德阳市第六人民医院2024年公开考核招聘专业技术人员未就业承诺书
文章来源：https://www.dylyy.com/go-a1698.htm