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    景谷傣族彝族自治县人民医院招引“银龄医师”招聘公告

     发布时间:2024-12-26 查看次数:84

    为深入贯彻落实《云南省人民政府办公厅关于印发〈云南省“银龄医师”行动计划(试行)〉的通知》(云政办发〔2024〕50号)、《普洱市人民政府办公室关于印发普洱市贯彻落实云南省“银龄医师”行动计划工作措施的通知》(普政办发〔2024〕74号)文件精神,根据医院发展需要,吸引一批退休医疗卫生人才到我院服务,缓解医院高端人才少、高层次人才紧缺和基层人才不足等问题,充分发挥退休医疗卫生人才有益补充、示范引领作用,面向社会招聘退休医疗卫生人才,现将有关事项公告如下:

    一、医院简介

    景谷傣族彝族自治县人民医院始建于1937年,2014年1月批准为“二级甲等”综合医院,是全县的医疗、急救、孕产妇救治中心,县域紧密型医共体总医院,是昆明卫生职业学院的教学医院、云南省第一批助理全科医生培训基地、上海复旦大学附属华东医院对口帮扶医院。总建筑面积3.4万平方米,开放床位550张。目前在岗职工共657人,卫生技术人员588人,占89.36%,正高级职称20人,副高级职称69人,中级职称148人。拥有急诊医学科、妇产科、儿科、感染性疾病科、麻醉科、神经内科6个省级临床重点专科。医院固定资产总额3.37亿元,医疗设备总值1.49亿元,目前全院共有50万元以上设备43台。2024年1—10月,医院门急诊32.0525万人次,同比增长2.67%,住院病人2.1257万人次,同比增长17.73%,总手术6971台次,同比增长1.01%,其中,三、四级手术台次同比增长17.48%,占总手术台次比达23.53%。

    医院坚持“借助外力,激发内力”的发展思路,通过建立专科联盟、医联体、专家工作站等多种方式加强同三级医院的合作,着力提升我院医疗服务能力和水平。近几年来,与云南省第一人民医院等10家省内“三甲”医院和1家高校合作建成38个院内专家工作站,2个省级基层科研工作站和3个中医远程传承工作室。根据普洱市“十四五”医疗卫生服务体系规划和县委、县政府决策部署,积极推进三级医院能力建设工作。2019年12月,医院通过云南省县级公立医院提质达标验收,达到县医院服务能力基本标准,2021年被国家卫生健康委列为第二批符合县医院医疗服务能力推荐标准的县医院,2022年入围国家卫健委全国首批“千县工程”(云南省“百县工程”)县医院综合能力提升工作名单,通过县级公立综合医院第二阶段提质达标验收和等级医院复审验收。目前,医院急诊急救“五大中心”于2021年全部通过验收,临床服务“五大中心”于2024年9月全部通过现场验收。2023年,医院高分通过等级复审工作,最终得分在全市7家同级医院中位列第一,胸痛中心通过中国胸痛中心总部再认证,危重孕产妇救治中心和危重新生儿救治中心通过市级复审,心衰中心、房颤中心通过验收并荣获“房颤中心建设优秀质控单位奖”。2024年医院中医科党支部选树为全国公立医院临床科室标杆党支部,是普洱市唯一获选党支部。近年来,医院先后获得“云南省脱贫攻坚先进集体”、“普洱市先进基层党组织”等多项荣誉称号,多名职工荣获省市级表彰。

    二、引进专业及人数

    三、引进条件

    (一)拥护党的路线方针政策,理想信念坚定,思想作风正派,甘于担当奉献,有继续为医疗卫生事业献智出力的真诚愿望;

    (二)具有扎实的专业知识或专业技能,能够满足所需专业;

    (三)具备正常履行职责的身体条件,有健全的医疗保险、养老保险及其他社会保险;

    (四)身体健康,能胜任工作,年龄一般在70周岁以下,个别急缺的特殊人才年龄可适当放宽;

    (五)报名人员曾在三级医院工作,且已办理退休手续;

    (六)满足岗位所需要的其他条件。

    四、引进程序

    (一)报名方式

    网上报名和现场报名,每人限报一个专业岗位,长期接受报名。

    1.网上报名:报名对象下载并如实填写《景谷傣族彝族自治县人民医院“银龄医师”报名表》(附件),连同以下材料原件扫描件打包压缩发送至指定邮箱(17796896@qq.com)。

    2.现场报名时间:工作日上午8:00—12:00,下午14:30—18:00,

    现场报名地点:景谷傣族彝族自治县人民医院人事科办公室(威远社区租赁房202)

    (二)报名材料

    报名需提供本人身份证或户口簿、退休证或退休文件、学历证书、执业资格证书、专业技术职称证书、近3个月的健康体检报告、荣誉证书等材料原件扫描件。

    (三)资格审核

    医院人才人事招聘工作领导小组对报名人员提交的材料进行审核,资格审核通过者通知进入面谈、考核签约环节。

    (四)面谈、考核签约

    面谈、考核签约需本人现场参加,通过面谈考核合格的,与医院签订引进协议书,明确引进期间的劳务报酬、福利待遇以及需要约定的其他事项。

    五、福利待遇

    (一)薪酬待遇

    “银龄医师”在服务期内人事关系、现享受的退休待遇不变。医院与“银龄医师”采取“一事一议”、“一人一策”的原则,协议约定工资待遇。

    (二)健康体检

    医院每年定期组织开展一次“银龄医师”健康体检。

    (三)意外保险

    医院为银龄人才购买聘期内人身意外伤害险。

    六、有关要求

    (一)受到党纪政纪处分期限未满的,正在接受审查的,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员不在本次招募范围内。

    (二)凡是弄虚作假或不符合招募条件的人员,在自愿报名、资格审核、签订协议、上岗任职等任何环节一经发现,一律取消聘用。

    (三)对不按协议要求履行义务的,或因身体原因不适合继续从事医疗卫生工作的,予以解除聘用。

    (四)本公告长期有效,直至岗位充足为止。

    七、其他事宜

    未尽事宜由景谷傣族彝族自治县人民医院人才人事招聘工作领导小组负责解释,联系电话:李老师,0879-5117195。

    附件:景谷傣族彝族自治县人民医院“银龄医师”报名表

    附件 景谷傣族彝族自治县人民医院“银龄医师”报名表.docx

    文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/sdKLg3aBd-VgM9tV_6Z0-A

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