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广西中医药大学附属瑞康医院2025年人才招聘计划
发布时间：2025-01-13 查看次数：10
一、招聘基本要求
(一)拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律。具有良好的思想政治素质，政治立场坚定。
(二)热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，具有团结协作和奉献精神，责任心强。
(三)具备良好的医德医风、师德师风，科研诚信，严谨治学，秉持学术良知，恪守学术规范。
(四)具有正常履行职责的身体条件，能适应岗位要求。
(五)符合应聘岗位的相关要求。
二、福利待遇
薪酬待遇、假期等按国家政策和医院有关规定执行。
三、招聘程序
(一)报名方式
1.受理报名时间
即日起至2025年1月19日止。
2.应聘方式
现场投递简历或投递电子版简历至人力资源部邮箱。
3.报名材料
(1)《广西中医药大学附属瑞康医院2025年应聘报名汇总表》(附件1);
(2)《广西中医药大学附属瑞康医院2025年应聘报名登记表》(附件2);
(3)身份证复印件;
(4)毕业证、学位证复印件(含最高学历和既往学历，应届毕业生提供成绩单);
(5)《教育部学历证书电子注册备案表》1份(含最高学历和既往学历，学信网打印);
(6)资格证、职称证复印件;
(7)执业证、规培合格证书(或完成规培证明材料)等复印件;
(8)单位工作证明、聘任证明或相关证明材料等复印件(仅限历届生提供);
(9)其他材料(如获奖、社会任职及其他材料等复印件)。
(二)资格审查
报名截止后，由医院人力资源部根据人才招聘计划对应聘人员的报名材料进行审查，通过资格审查的人员医院将会以电话、短信及群通知等形式通知进行笔试和面试。未通过资格审查的人员不再另行通知。
(三)笔试
1.临床医师、技师、药师等岗位进行“三基”考试。
2.博士或高级职称人员无需参加笔试，直接进入面试。
(四)面试
根据理论考试成绩及科室用人需求，按 1:2 或 1:3 的比例择优筛选确定面试人员名单，面试由医院人才工作领导小组成员及应聘科室负责人担任面试考官。
(五)技能考核
技能考核由医院用人科室负责，主要考核应聘人员专业技术能力。
(六)确定拟聘用人员名单
根据面试及技能考核结果，确定拟聘用人员名单。
(七)体检
由医院人力资源部组织拟聘用人员进行体检，体检不合格人员取消聘用资格。
(八)公示
拟聘用人员名单将在医院官网进行公示，公示期5个工作日。
(九)聘用
对公示无异议人员，医院将与其办理相关手续，应届毕业生签三方就业协议书，历届人员根据实际情况办理入职手续。
四、有关说明
(一)未在规定时间内投递的简历，视为无效报名。应聘者须承诺应聘信息填写真实、完整、准确，应聘者对填写信息及应聘材料的真实性负责。若未按要求如实提交应聘简历者，医院有权取消应聘资格。
(二)本次招聘坚持择优录取原则，为保证人才招录质量和岗位匹配度，如某岗位确无合适人选，可以空缺。
(三)后续的通知将通过手机短信或电话联系，请于提交报名信息后留意手机信息。
(四)应聘人员未按医院要求参加笔试、面试、考核、体检以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃应聘资格。
(五)已在高校双选会现场投递过简历的应聘人员无需重复投递，有意向应聘人员请加入QQ群：532230925，后续各类通知在群内发布。
(六)未尽事宜，请与医院人力资源部联系。
五、联系方式
联系人：韦老师
联系地址：广西南宁市兴宁区华东路10号广西中医药大学附属瑞康医院人力资源部
联系电话：0771-2188258
邮箱：gxrkrlzyb@163.com
附件：
广西医疗卫生招聘信息