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招聘丨三甲医院59个硕士岗位 “职”等你来！
发布时间：2025-01-20 查看次数：15
2025陕西中医药大学第二附属医院招聘公告（59人）已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击陕西卫生人才招聘栏目。
陕西中医药大学第二附属医院(西咸新区中心医院)占地面积350亩，由秦都、西咸两院区组成，编制床位1656张，职工2457人，其中医师845人，护理人员1155人，是国家中医药管理局批准的三级甲等中西医结合医院、全国重点建设中西医结合医院、国家中西医结合“旗舰”医院试点项目建设单位，国家推拿专业区域中医诊疗中心（培育）、中医住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、国家妇幼中医药特色建设单位，陕西省博士后创新基地、陕西省心血管科诊疗中心、陕西省中医药文化建设示范单位、陕西中医药大学第二临床医学院、临床医学一级学科建设单位。
因医院自身发展需要，结合医教研工作发展实际需要，按照公开、公平、公正原则，择优招聘相关专业各类人才，有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
硕士研究生59人。（详见附件）
| 陕西中医药大学第二附属医院2025年度硕士（第一批）用人计划 | 岗位编号 | 用人科室 | 岗位类别 | 学科专业要求 | 硕士研究生 | 硕士1 | 消化内科 | 医师 | 内科学（消化方向） | 1 | 硕士2 | 呼吸与危重症医学科 | 医师 | 内科学（呼吸内科） | 3 | 硕士3 | 脑病科 | 医师 | 神经病学 | 4 | 硕士4 | 脑病二科 | 医师 | 神经病学 | 1 | 硕士5 | 急诊与重症医学科（秦都院区） | 医师 | 临床医学 | 2 | 硕士6 | 急诊科（西咸院区） | 医师 | 临床医学 | 4 | 硕士7 | 甲状腺乳腺外科 | 医师 | 外科学 | 4 | 硕士8 | 手术麻醉科 | 医师 | 麻醉学 | 2 | 硕士9 | 骨伤三科（脊柱外科） | 医师 | 外科学（骨外方向） | 3 | 硕士10 | 疼痛科（西咸） | 医师 | 临床医学、麻醉学、骨科学、全科医学 | 2 | 硕士11 | 康复医学科（西咸） | 医师 | 康复医学与理疗学 | 1 | 硕士12 | 皮肤整形科 | 医师 | 外科学（烧伤、整形方向） | 2 | 硕士13 | 烧伤与整复科 | 医师 | 外科学（烧伤、整形方向） | 3 | 硕士14 | 妇一科 | 医师 | 妇产科学(妇科肿瘤方向) | 1 | 硕士15 | 妇五科 | 医师 | 妇产科学 | 1 | 硕士16 | 产一科 | 医师 | 妇产科学 | 1 | 硕士17 | 口腔二科 | 医师 | 口腔临床医学（口腔颌面外科方向） | 1 | 硕士18 | 口腔二科 | 医师 | 口腔临床医学（口腔儿童牙病方向） | 1 | 硕士19 | 病理科 | 医师 | 临床病理 | 1 | 硕士20 | 超声科 | 医师 | 影像医学与核医学 | 2 | 硕士21 | 精神心理科 | 医师 | 应用心理学 | 2 | 硕士22 | 感控科 | 感控专员 | 临床医学 | 1 | 硕士23 | 病案管理科 | 科员 | 临床医学 | 1 | 硕士24 | 医务部 | 科员 | 临床医学 | 1 | 硕士25 | 医务部（互联网医院办公室） | 科员 | 计算机科学与技术 | 1 | 硕士26 | 医务部（互联网医院办公室） | 科员 | 流行病与卫生统计学 | 1 | 硕士27 | 护理部 | 护理 | 护理学 | 10 | 硕士28 | 计划财务部 | 科员 | 会计学 | 1 | 硕士29 | 宣传部 | 科员 | 网络与新媒体、新闻学 | 1 | 合计 | 59 三、资格条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法； 3.具有较强的事业心和责任感、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录； 4.具备拟报考岗位所需的学历、专业、技能、年龄等要求； 5.硕士研究生年龄不超过35周岁（1990年7月1日及以后出生）； 6.身体健康、具有正常履行职责的身体条件。 四、报名程序 报名时间 2025年1月15日至2025年4月10日。 报名方式 点击链接进行报名https://f.kdocs.cn/g/4MUbqPgo/【WPS表单】邀你填写「2025陕中二附院硕士研究生（第一批）招聘登记表」 投递简历时需上传简历、所有序列毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证等相关证明材料扫描件，其中护理岗位有专科护士证要求者必须提供专科护士培训证扫描件。 五、资格审查 通过资格初审的应聘者在考试当日，务必按照通知要求携带本人身份证原件及复印件、毕业证、学位证、所有序列资格证、执业证、规培证等相关证明材料原件及复印件等资料。如有相关工作经验要求的岗位，还需携带对应岗位工作证明原件及复印件。 资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员提供的所有材料及证件必须真实有效，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、应聘人员条件不符等情况，随时取消应聘资格。 六、考试 所有符合岗位条件且资格审查通过人员，进入考试环节。考试分为笔试、面试环节。 笔试（百分制） 笔试重点考核岗位相关的专业基础知识，不指定参考书目。根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数不低于1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试。 面试（百分制） 面试采用结构化面试。 考试总成绩 笔试、面试满分均为100分，考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%，根据考试总成绩，从高分到低分每个岗位按照1:1的比例确定进入体检、考察环节。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按面试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不予进入体检考察环节。 七、体检和考察 我院将根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检与考察人选。公开招聘人员的体检由医院统一安排，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，同时对拟聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况进行考察，并对应聘人员的资格条件进行复审。 八、公示 根据总成绩由高到低的次序，招聘结果在我院官网公布拟进入体检和考察程序人员名单，接受社会监督。公示期为5个工作日，公示期间接待电话为029-33350795（人力资源部）、029-33652885（纪委监察科）。 九、聘用 公示期满无异议的，医院同拟录用人员签订聘用合同。在规定时间到招聘单位报到，未按规定报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。 文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/yB2Ach7dz0C4Zi_2MInsLA 友情提示：求职要先交钱的，一律可视为骗子；要求送礼的，一律可视为骗子！夸大承诺的，请加强警惕心！如有虚假招聘信息联系管理员删除！
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