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    阜阳市妇女儿童医院2025年公开招聘超声专业紧缺人员公告

     发布时间:2025-01-22 查看次数:3

    为满足医院发展和学科建设需要,合理配置人力资源,根据《安徽省人民政府办公厅关于巩固完善县级公立医院综合改革的意见》(皖政办〔2014〕6号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)文件精神及医院实际情况,按照县级公立医院改革相关规定,现面向社会公开招聘超声专业紧缺人员2名,现将招聘公告发布如下:

    一、招聘原则

    (一)坚持面向社会、公开招聘。

    (二)坚持考试考察、择优聘用。

    (三)坚持统一组织、分工负责。

    二、招聘计划

    超声专业技术人员2名。

    三、招聘条件

    (一)基本条件

    1.遵守宪法和法律;

    2.具有良好的品行;

    3.适应岗位要求的身体条件;

    4.岗位所需的专业和技能条件;

    5.岗位所需的其他条件。

    有下列情形的人员,不得报考:

    1.不符合岗位招聘条件的人员;

    2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

    3.现役军人;

    4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

    5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

    6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

    (二)具体条件

    1.学历及职称

    ①招聘对象为本科毕业生;

    ②毕业专业为临床医学或医学影像学;

    ③具有主治医师及以上职称;

    ④具备三级以上医院3年以上超声工作经验。

    2.年龄

    40周岁以内(1985年1月1日及以后出生)副主任医师年龄可放宽为45周岁以内(1980年1月1日及以后出生)。

    3.执业或专业资格

    执业范围为影像。

    四、招聘程序

    (一)报名时间

    2025年1月21日至2025年1月27日。

    (二)报名方式

    阜阳市妇女儿童医院(南区)11楼人力资源部报名,报名现场填写《报名资格审查表》(附件1)并签署《诚信承诺书》(附件2)。

    (三)报名时需由本人提供证件及材料

    个人简历;个人身份证复印件(正反面,验原件),毕业证书复印件(验原件),资格证、执业证复印件(验原件,执业地点需与劳动合同或工作证明或社保证明等证明材料中所体现的工作地点一致,且在符合报考条件的工作地点执业满3年以上),单位劳动合同及工作证明原件或社保证明及工作证明原件等材料。

    (四)资格审查

    我院对所有报名人员信息的资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报名人员填写的信息必须与本人实际情况一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考核、聘用等资格。

    五、考核

    1.本次考核采取面试考核的方式进行,面试采用结构化面试方法,满分100分,面试成绩当场公布(保留至小数点后两位)。面试人员回答问题时,不得涉及个人姓名、工作单位、家庭住址等与面试无关的内容,凡回答问题涉及不该涉及的内容,将取消面试资格。

    2.面试时间、地点由人力资源部另行通知,各招聘岗位从高分到低分确定入围人员名单。

    3.面试结束后3个工作日内在阜阳市妇女儿童医院网站公布面试成绩。依据面试成绩,各招聘岗位从高分到低分确定入围体检人员名单,如遇面试成绩相同,加面试一场,以面试成绩高者确定入围体检人员名单。

    六、体检考察

    1.拟录取人员在规定时间内进行体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

    2.未按期来院进行体检的视为自动放弃录取资格。对体检未到或不合格的空缺岗位由医院在同岗位报考人员中,按面试成绩在规定时间内依次等额递补。

    七、公示与聘用

    对体检考察均合格的拟聘用人员名单,在阜阳市妇女儿童医院网站公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按照规定向主管部门办理备案手续。上报批准后根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。用人单位与受聘人员签订聘用合同,首次合同期限为3年,试用期为6个月,试用期包括在聘用合同期限内,合同期满后经双方同意可续签。

    八、岗位及待遇

    紧缺岗位招聘人员录取后纳入我院社会化用人管理,非经院部同意不得调整到其他岗位,工资、社会保险等其他待遇参照本单位编制内同类人员及国家相关政策执行。

    九、监督、指导

    坚持招聘工作信息公开,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违纪违规的工作人员,按有关规定给予严肃处理。报名人员应诚信报考,自觉遵守考试纪律。上述人员中触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

    咨询电话:0558-6669026(医院人力资源部)

    监督举报电话:0558-6669011(医院纪检监察科)

    上述信息咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

    附件:1.阜阳市妇女儿童医院2025年超声专业紧缺人员招聘报名资格审查表

    2.阜阳市妇女儿童医院2025年超声专业紧缺人员招聘诚信承诺书

    附件1

    阜阳市妇女儿童医院2025年超声专业紧缺人员招聘报名资格审查表


    姓名性别出生
    年月
    相片
    (白底小二寸)
    籍贯民族政治
    面貌
    健康状况身份证
    号码

    报考
    岗位
    毕业院校学历学位所学
    专业
    毕业
    时间
    资格证名称家庭住址联系
    电话
    手机号码




    诚信承诺意见本人提供材料及上述信息填写真实、有效。如有虚假,责任自负。

    考生(签名):年月日
    备注

    附件2

    阜阳市妇女儿童医院2025年超声专业紧缺人员招聘诚信承诺书

    我已仔细阅读阜阳市妇女儿童医院2025年超声专业紧缺人员招聘公告、清楚并理解其内容。在此我郑重承诺:

    一、自觉遵守阜阳市妇女儿童医院2025年超声专业紧缺人员招聘相关规定;

    二、真实、准确地提供本人个人信息、证明资料、证件等相关材料;

    三、认真履行报考人员的各项义务;

    四、遵守考试纪律,服从考试安排,不作弊或协助他人作弊;

    五、对违反以上承诺所造成的后果,本人自愿承担相应责任。

    签字:日期:

    文章来源:https://www.fyfybjyy.com/display.php?id=8427

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