发布时间:2025-02-07 查看次数:11
2025福建三明市第二医院(三明市永安总医院)招聘紧缺急需专业工作人员3人公告已发布,医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息,提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息,可点击福建卫生人才招聘栏目。
为进一步加强人才队伍建设,促进医疗卫生事业持续健康发展,2025年三明市第二医院拟面向社会公开招聘紧缺急需专业工作人员2名,永安市中医医院工作人员1名。现将有关招聘事项通告如下:
01
招聘岗位、人数及对象 见附件
02
招聘办法与程序
本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照通告、报名、面试、体检、考核、公示、聘用等基本程序进行。
一、发布通告
招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在福建就业网(https://www.fj99.org.cn)、永安市人民政府网(http://www.ya.gov.cn/)、三明市第二医院(三明市永安总医院)网站(http://www.sm2y.com)向社会统一公布。统等。这些工具不仅让课堂更生动,还能帮助教师们更快速地获取学生的即时反馈,精准地调整课堂内容。
二、报名
1.报名时间:2025年2月5日8:00-2025年2月10日17:30。
2.报名方式:此次考试报名采取网上报名的方式进行。符合条件的报考者请于报名截止日期前登录福建就业网(www.fj99.org.cn)首页“事业单位公开招聘”模块进行注册、提交个人信息及一张近期正面免冠二寸彩色数码证件照。本次考试不收取报名费。每名报考者只能选择一个岗位进行报名,网上资格审核通过后不得改报其他岗位,网上资格审核不通过的报考者可在规定的报名时限内完善报名信息重新提交或改报其他符合条件的岗位,报考人员应慎重选择报考岗位。
3.资格审查:报考人员报名后,由招聘单位根据岗位招聘条件对报考者进行资格初审。本次考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年)》进行专业条件审核。报名人员应及时登录报名系统查询本人资格初审结果。报考人员对资格初审有异议的,应在资格初审时间段内通过报名系统进行申诉,因未及时关注资格初审结果而错过申诉或改报机会的,后果由报考人员负责。申诉截止时间为2025年2月11日16:00,逾期视为放弃报名。
报考人员所填写的报名信息、联系方式(包括移动电话、家庭电话、邮箱、地址等)等应准确无误,保持畅通,因有误而影响招聘考试的,后果由报考人员负责。
面试前,用人单位将进行资格复审。资格复审时间和方式另行通知。在职人员在面试复核时需提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的有效材料。
三、报名注意事项
1.报考者应对自己所提交的信息和材料真实性负责,凡是填报信息失实或提供虚假材料的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的,均取消其招聘资格。
2.报考人员必须如实、完整地填写报名系统所要求填写的各项信息,对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的,将不予通过资格审核。报名信息填报要求详见福建就业网(www.fj99.org.cn)首页“事业单位公开招聘”模块有关说明,报考人员应严格按照报名网站有关说明填报相关信息。
03
考试
本次招聘考试原则上采取面试方式进行,当岗位符合条件的报考人数与岗位招聘人数超过10:1,采取笔试、面试相结合的方式进行考试。笔试主要内容为本专业医学类相关知识,面试主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。
招聘岗位采取面试方式进行的,面试成绩即为总成绩,总分为100分,面试成绩合格线为70分。如拟确定为体检人选的报考者,面试成绩出现并列的,则另行加试一场面试,报考者名次按加试的面试成绩排列。
招聘岗位采取笔试、面试相结合方式进行的,考试总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%进行计算,成绩保留到小数点后两位数,第三位数四舍五入。笔试成绩合格线为60分。进入面试的报考者,在达到笔试成绩合格线的人选中按照每个岗位招聘人数的3倍,从高分到低分依次确定。不足3倍的,按笔试成绩合格线以上实有人数确定面试人选,面试人选最后一名笔试成绩出现并列的,取所有并列的报考者为面试人选。面试前,面试人选自行放弃面试的,可以从该岗位笔试成绩合格线以上的人员中由高分到低分依次等额递补。面试成绩合格线为70分。若同一岗位确定为拟聘用人选总成绩出现2个及以上相同时,报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试成绩都相同,则加试一场面试,报考者名次按加试成绩排列。
考试时间、地点另行通知。考生笔试、面试成绩均须达到合格线方可进入体检和考察,若招聘岗位无成绩达到规定要求人员,该岗位取消招聘。
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招聘岗位、人数及对象 文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/K2J5P6BGMSdvT-0gR-VXrA