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遂宁市安居区人力资源和社会保障局遂宁市安居区教育和体育局遂宁市安居区卫生健康局关于公开选调部分区属学校、医院管理岗位人员的公告
发布时间：2025-02-10 查看次数：8
2025四川遂宁市安居区选调部分区属学校、医院管理岗位人员6人公告已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击四川卫生人才招聘栏目。
因工作需要，遂宁市安居区计划面向川渝两地公开选调部分区属学校、医院管理人员6名。现将有关事项公告如下。
一、公开选调范围
四川省、重庆市符合公开选调条件的在编在职机关事业单位工作人员(不含工勤和工勤转岗人员)。
二、岗位及名额
(一)四川省安居中学副校长1名
(二)四川省遂宁市安居职业高级中学校副校长1名
(三)四川省拦江中学校长1名
(四)遂宁市安居区人民医院副院长1名
(五)遂宁市安居区中医院副院长1名
(六)遂宁市安居区第三人民医院院长1名
三、公开选调条件
(一)基本条件
除符合《中小学校领导人员管理暂行办法》《公立医院领导人员管理暂行办法》《四川省事业单位领导人员管理办法》等规定的条件外，还应同时具备以下基本条件：
1.政治立场坚定，政治素质过硬，道德品行良好;
2.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
3.具备岗位要求的条件和资格(详见附件1)。其中，年龄计算时间截至报名开始的第一日(2025年2月18日)，工作经历年限、任职经历年限等计算时间均截至2025年2月，学历(学位)及其他资格证书应于资格审查前取得;
4.符合岗位要求的其他条件;
5.近三年年度考核在合格(称职)及以上;
6.符合《事业单位人事管理回避规定》有关回避的规定。
(二)有下列情形之一的，不能报考
1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的人员;
2.被开除中国共产党党籍的人员;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
5.尚处于最低服务期(含试用期)内的在编在职机关事业单位工作人员;
6.正在接受审计机关审计的;
7.被依法列入失信联合惩戒对象的;
8.人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的;
9.不符合相关政策规定的其他情形。
四、报名相关事宜
本次考试公告发布网站为“遂宁市安居区人民政府”门户网站(https://www.scanju.gov.cn/)“通知公告”专栏。采用线上方式进行报名，不收取报名费，报名时间为2025年2月18日9:00至2025年2月24日17:00。
(一)线上报名
1.选择岗位。岗位资格条件详见附件。如需咨询有关条件内容，可直接与公开选调单位主管部门联系(咨询电话详见附件1)。符合条件的人员每人限报1个岗位。
2.填报信息。符合条件的报考者下载并准确填写《遂宁市安居区公开选调部分区属学校、医院管理岗位人员报考信息表》(附件2，以下简称《报考信息表》)的各项内容。报考者应认真对照报考岗位要求的资格条件，真实、准确、完整填报有关信息。
3.报名方式。将《报考信息表》及报名所需相关材料发送至报名邮箱(详见附件1)，邮件主题按“报考岗位+姓名”的格式命名。
4.资格审查。由区人力资源和社会保障局会同公开选调单位主管部门进行资格审查。资格审查工作贯穿全过程，在任何阶段发现报名人员有不符合公开选调要求情形的，均取消其资格。报考者于2025年2月18日9:00至2025年2月25日17:00期间登录报名邮箱查询是否通过资格审查。因报考者本人未及时关注资格审查结果造成报名未成功的，一切责任由报考者本人承担。资格审查合格的，不能再报、改报其他岗位;资格审查不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。
(二)岗位调整
公开选调岗位的报考人数与计划名额比例为5:1方可开考，报名结束后，报名人数与计划名额之比未达到开考比例的岗位，经区人力资源和社会保障局会同选调单位主管部门研究同意后，可适当放宽，但不得低于3:1，放宽后仍达不到开考比例的，由区人力资源和社会保障局在原公告发布渠道发布取消该岗位的公告。被取消该岗位的报考者，在征得其同意后将其调整到符合报考条件的其他岗位，不同意调整的则视为放弃。
(三)打印报名表
资格审查合格后的报考者，打印审查合格的《报考信息表》2份，供面试资格审核时使用。
五、考试
本次公开选调采取面试的方式进行。
(一)面试资格审核
1.时间：2025年3月7日上午9:00—12:00，14:00—17:00
2.地点：遂宁市安居区人力资源和社会保障局二楼会议室
3.报考者必须本人到现场参加面试资格审查，并提交以下材料：
①本人有效身份证、毕业证、学位证、相关资格证书;
②报考信息表(按照干部管理权限经所在单位、主管部门以及同级组织人事部门审核同意报考并盖章);
③公务员登记表(参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记表)、事业单位聘用工作人员审批表复印件(须加盖单位及主管部门公章);
④岗位要求的其他有关证明材料原件(指未存入本人人事档案资料，如工作经历证明)或复印件(指已存入本人人事档案资料，如岗位聘用资料)，上述资料均需加盖单位和主管部门公章。
面试资格审核合格后现场发放面试通知书。
(二)面试
面试时间详见面试通知书，面试主要测试报考者履行该职位职责所要求的能力素质。面试总分为100分，最低合格分数线为70分，低于70分的不能进入下一程序。
六、考察与体检
面试结束后，成绩前两名的(若有与第二名成绩相同者，则成绩相同者全部进入考察)进入差额考察，注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，对于学校岗位的考察对象，重点考察教学教研水平、学校管理能力、师德师风和工作实绩等情况，对于医院岗位的考察对象，重点考察医学专业素养、医院管理能力、职业精神和工作实绩等情况。考察结束后，根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，择优等额确定进入体检人员。因考察不合格造成的缺额，原则上不再递补，未形成差额考察的职位，考察后由各主管单位结合考察组意见决定考察对象是否进入体检环节。
区人力资源和社会保障局负责组织考察对象进行体检，体检费用由考生自理，体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。
七、公示
考察与体检均合格人员将在“遂宁市安居区人民政府”网站公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响本次选调的，按程序办理相关手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。
八、聘任
拟选调人员考察公示期满无异议的，按程序聘任至相关岗位。聘任人员最低服务年限为5年，5年内不得调出本区。试用期为1年，试用期满经考核合格后转正。考核不合格者，按程序免去聘任职务，原则上按聘任前职务层次安排工作。
九、纪律、监督、政策解释与咨询
区纪委监委负责对本次工作实行全程监督，对选调过程中违反有关人事纪律规定的单位和个人追究责任。本公告有关选调岗位的资格条件由选调单位主管部门负责解释，有关政策、程序等事宜由区人力资源和社会保障局负责解释。
报考条件、资格审查咨询电话(详见附件1)
政策解释、程序咨询电话：0825-8665378
监督电话：0825-8668338
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