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驻马店春林医院招聘
发布时间：2025-02-21 查看次数：10
驻马店春林医院前身是2006年成立驻马店马春林白癜风皮肤病医院，于2019年全面升级为二级综合医院。
医院设有皮肤科、内科、血液透析科、外科、妇科、中医科、麻醉科、检验科、影像科等专业科室。聘请多位三甲医院医生坐诊为您的健康保驾护航。
坐落于文明路与文化路交汇处的驻马店春林医院，位置优越、交通便利、车位充足、环境优雅。医院以“诚信、求实、创新、奉献”为宗旨，以病人为中心，以精湛医术、良好医风、人性化服务造福社会百姓。
为满足我院医疗业务的发展需要，面向社会诚聘以下岗位。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供发展平台。
一、招聘原则和方法
坚持公平、公正、公开、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取择优聘用方式面向社会公开招聘。
二、招聘岗位和指标
(一)内科医师(5人):临床医学类专业，从事临床医疗工作。专科及以上学历，取得医师职称;研究生学历优先录取。
(二)外科医师(5人):外科专业，从事临床外科工作。专科及以上学历，取得医师职称;研究生学历优先录取。
(三)急诊医师(5人):临床医学类专业，从事临床医疗工作。专科及以上学历，有急诊医师资质;研究生学历优先录取。
(四)医务科长:从事医疗卫生工作。专科及以上学历，具备医师执业资格，有临床工作经验;研究生学历优先录取。
(五)护理人员(10人):护理学专业，从事护理工作。专科及以上学历，取得护士职称，35周岁以内。
(六)水电工人(2人):从事过后勤水电工作，负责医院水电日常管理和维护，处理设备故障，安全检查，确保医院用电安全。
(七)新媒体运营(2人):新媒体专业，从事医院宣传工作。全日制本科及以上学历，熟悉各个平台运营发布工作，有想法，会拍摄剪辑，热爱医疗行业，熟悉各个平台的规则。
(八)运营院长:负责组织医院内部运营流程的设计与调整，负责医疗服务人员技能培训及内部营销、咨询技能的培训。编制医院内部运营方案和策略计划，实现医院经营目标，积极培养忠诚顾客、维护资源、塑造医院品牌形象。对医疗服务投诉或潜在的危险因素进行有效的预见与调查，并协调医院正确处理，维护医院形象。
三、招聘基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)具有良好的品行和职业道德;
(三)具有岗位所需的毕业证、专业技术资格条件、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需要的其他条件。
四、福利待遇
以上职位人员一经聘用，待遇优厚。(具体面议)。
五、招聘方法
(一)网上报名:可通过投递简历到驻马店春林医院人事科邮箱(luohui7985@163.com)进行报名。
(二)现场报名:可直接到驻马店春林医院人事科进行报名。
地址:驻马店市文明路与文化路交叉口
联系电话:17603963376
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