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威海市立医院博士后科研工作站 脑机智能医疗应用联合实验室招聘简章
发布时间：2025-02-25 查看次数：8
威海市立医院始始建于1904年，1959年始称威海市立医院。经过100多年的发展，现已成为一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复于一体的现代化三级甲等综合性医院，是国家级博士后科研工作站，威海市综合医疗实力最强的龙头医院。
2025年威海市立医院与浙江大学共建脑机智能医疗应用联合实验室，联合实验室围绕脑机接口技术在神经系统疾病康复、神经调控治疗等方面的应用展开研究，计划在未来 3-5 年内建立一套完整的脑机智能医疗应用体系，推动脑机智能技术在医疗领域的应用，提升重大脑疾病的诊断与治疗水平。因联合实验室快速发展和重大科研任务需求，现招收博士后4-6名，具体信息如下：
一、招收方向
1.方向1：自闭症、抑郁症、神经退行性疾病等重大脑疾病致病机制的研究，解析重大脑疾病的神经环路与分子细胞机制，揭示潜在治疗与干预靶点。
2.方向2：脑机智能先进材料的研究，制备高性能的脑机芯片，以实现脑电信号的高质量采集。
3.方向3：脑机智能先进算法的研究，高质量的解析脑电信号，解码患者的意念。
二、招收条件
1.具有博士学位，原则上年龄不超过35周岁，科研能力优秀者可适当放宽至40岁。
2.具有较强的科研能力，在国内外专业重要学术期刊发表过高水平学术论文（作为主要作者）。
3.优先招收全职博士后，以在职人员身份进站的博士后，以高校、科研院所具有博士学位的青年教学、科研人员为主。
4.研究课题具有前瞻性、创新性和可行性。
5.具备积极进取的工作态度，良好的团队协作精神与沟通能力。
6.有相关专业背景或工作经验的优先。
7.符合国家招收博士后研究人员的其他要求。
三、岗位待遇
1.入职我院的全职博士后薪资待遇按照医院职工待遇同工同酬（未定级入站博士后即享受事业编专业技术十级岗位档案工资待遇，原单位已聘中级或以上岗位按原级别享受档案工资待遇）；在职博士后薪资待遇为 5000 元/月。
2.全日制入站并作为引进人才入职医院的博士后，可给予50万元以上的安家费，过渡性住房，享受职称晋升绿色通道。
3.特殊事由根据任务标准及要求酌情增减，其他福利待遇、成果转化奖励等按协议执行。
4.进站后全职聘用人员另享受威海市博士后生活补贴每月5000元。
四、联系方式
联系人：王0631-5287820、18866721526
邮箱：slyy-kjk@163.com
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/IdueU0Dga2UBkhFx-1j_Ew