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郑州市第九人民医院 2025年度公开招聘实用型专业技术人才公告
发布时间：2025-02-26 查看次数：5
郑州市第九人民医院(郑州市老年医院、新乡医学院附属郑州第九人民医院)始建于1969年，是一所集医疗、保健、康复、教学、科研、养老为一体的三级老年专科医院。2024年荣获世界卫生组织“老年人卫生保健和健康促进研究奖”。
医院设有老年无陪护中心、姑息(缓和)治疗暨安宁疗护中心、心脏中心、急诊科(26号急救站)等40个临床科室、13个医技科室，同时包括1个院中院(郑州市心理医院、中欧国际合作心理医院)、郑州市第九人民医院荥阳医院、1个社区卫生服务中心和3个社区卫生服务站。其中河南省医学重点学科1个：安宁疗护;河南省临床重点专科3个：老年病科、精神病科、康复科;郑州市重点(培育)学科3个：老年心理学、心血管病学、老年药学;郑州市中医药重点学科1个：中医老年医学;郑州市中医重点专科1个：老年病科;郑州市临床重点专科2个：老年病科、心血管内科;市级重点实验室2个：郑州市临床心理学重点实验室、郑州市老年创面重点实验室。
根据医院发展需要，现面向全国招聘专业技术人才，招聘事宜通知如下：
01招聘岗位、专业、人数
详见附件《郑州市第九人民医院2025年度公开招聘专业技术人员一览表》，点击原文链接即可查看附件。
02基本要求
1、拥护党的路线、方针、政策，热爱卫生事业，遵守国家法律、法规。
2、身体健康，爱岗敬业，具有良好职业道德和职业素养。
3、有下列情形之一的不接受报名应聘
(1)曾因犯罪受过刑事处罚者;
(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查者;
(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论者;
(4)曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为者;
(5)不具备良好的医德素养;
(6)其他不符合招聘单位有关要求者。
03基本条件
NO.1
各类人员招聘条件及待遇
1.博士
(1)取得普通高等教育博士研究生学历、学位，年龄40周岁以下。特别优秀者，可适当放宽年龄限制。
NO.2
学科带头人
(1)第一学历全日制统招本科起点，研究生及以上学历，任省级副主委以上者优先。
(2)具有副高以上专业技术职称，年龄一般在45岁以下。
(3)具有三甲以上医疗机构3年以上工作经历，能够熟练掌握本专业业务技能，有科室管理经验者优先。
NO.3
实用型人才
(1)第一学历为普通高等教育全日制本科学历(高中起点)，并同时取得相应学位。
(2)中级职称，具有二级以上医院工作经验、年龄40周岁以下;副高及以上职称，具有二级以上医院工作经验、年龄45周岁以下。
NO.4
福利待遇
(1)学科带头人、博士，经面试、试工、体检合格人员，事业单位编制，给予安家费及生活补贴，科研基金支持，享受郑州市“郑聚英才”相关政策。(具体面议)
(2)副高及以上职称，经面试、试工、体检合格人员，符合高层次人才入编政策人员，可办理编制手续。
(3)紧缺实用型人员，经面试、试工、体检合格人员，办理人事代理手续。
04报名要求
1.公布招聘信息：郑州市第九人民医院官网www.zzjy.org.cn及郑州市第九人民医院微信公众号发布。
报名时间：2025年2月25日—2025年3月6日(博士、学科带头人常年招聘) 报名方式：电子投递简历(请微信扫描下方二维码进入报名填写，提交即可，每位应聘人员限报一个需求，请勿重复填写，微信扫码报名到期将自动关闭，逾期不再接受报名) 2.招聘动态请应聘者密切关注医院官网，届时发布公告，不再电话另行通知。 3.应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，一旦查实应聘人员资格不符合条件及弄虚作假情况，随即取消应聘及录用资格。 4.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。 5.优先录用说明 优先录用贫困家庭毕业生，对贫困人口家庭的医学专业毕业生，根据本单位需求，同等条件下，优先录用。(需提供相关证明) 05联系方式及地址 联系电话： 0371—58678501、58678521 联系人： 黄老师、崔老师 地址： 郑州市沙口路25号 邮编： 450053 附件：2025年度公开招聘专业技术人员一览表.doc 文章来源：https://www.zzjy.org.cn/viewnews.aspx?id=16299