卫生人才网 -> 其它医药招聘 ->宣汉县第二人民医院2025年编外用工招聘公告
宣汉县第二人民医院2025年编外用工招聘公告
发布时间：2025-02-27 查看次数：74
根据事业单位编外用工相关要求，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，拟面向社会公开招聘编外人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘9人(见招聘职位计划表)
二、招聘条件
(一)遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，愿意服从岗位调剂安排;
(二)具有招聘岗位要求的学历学位、专业知识、专业技能及工作能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(三)具有下列情形之一不得报考。
1.曾受过刑事处罚或开除处分的。
2.有违法、违纪行为正在接受调查审查的。
3.尚未解除党纪、政务处分的。
4.按照《关于加快推行失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》等有关规定，有人民法院通过司法程序认定为失信被执行人的。
三、报名及资格审核
(一)报名时间：
2025年2月26日—3月17日
(二)报名方式：
1.现场报名：宣汉县第二人民医院人力资源办(行政楼二楼)。工作日8:00—12:00，14:00—17:30;
2.网络报名：
电子邮箱438987663@qq.com。
(三)资格审核：
1.提交资料
(1)《报名表》1份见附件1(含近期免冠小二寸彩照1张)
(2)身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证原件及复印件各1份，学信网电子注册备案表1份。银行征信证明1份，无违法违纪无隐满病史承诺书1份(附件2)
(3)2025年应届生提供学校证明。
2.现场报名同时进行资格审核，网络报名需于2025年3 月17日到医院人力资源办进行现场资格审核。
3.资格审核贯穿招聘全过程。报名人员所提供资料信息须真实有效，一经查实不符，即取消资格，所造成的一切后果由报名人员自行承担。
四、考试
考试采取笔试、面试相结合。总成绩=笔试成绩(100分值)*60%+面试成绩(100分值)*40%。
(一)笔试
1.笔试科目：报考职位所需相关专业知识。
2.笔试时间及地点：另行通知。
(二)面试根据笔试成绩从高到低按各专业招聘岗位数确定人数进入面试。进入面试比例1:3，若进入面试人数达不到招聘岗位数，可全部进入面试。
1.面试内容：主要对应聘人员专业知识及语言表达、逻辑思维、应变能力、职业素养、礼仪等个人综合素质进行考量。
2.面试时间及地点：另行通知。
五、体检
各岗位根据总成绩排名从高到低依次录取，参加体检。
(一)心理测试：拟录用人员由我院委托具有测试资质的机构进行心理测试。
(二)健康体检：由医院统一组织，费用自理，体检项目和标准按医疗行业标准执行;若出现体检不合格人员或其他情况缺额的，按总成绩从高到低等额递补，考核不合格者不再递补。隐瞒病史(不符合应聘岗位条件的疾病)一经发现取消资格，已录用的解除合同。
六、公示录用
(一)对体检合格人员，作为拟录用对象在宣汉县第二人民医院公众号/官网公示5个工作日。
(二)录用。公示期满无异议的拟录用人员，医院按规定程序签订相应合同。
七、纪律监督
本次招聘工作将严格按照相关规定进行，由宣汉县卫生健康局机关纪委全程监督，同时接受社会和相关部门的监督。对弄虚作假、徇私舞弊者一经发现并查实，将严格追究当事人和相关人员的责任。构成犯罪的，依法追究法律责任。
八、其它事项
本《公告》未尽事宜，由医院人力资源办公室负责解释。
咨询电话：0818-5522036
(李老师)
通讯地址：四川省宣汉县南坝镇梁子街80号
邮 编：636164
点击查看>>>