卫生人才网 -> 河北医药招聘 ->山海关区疾病预防控制中心委托秦皇岛市山青劳务服务有限公司公开招聘疾控中心劳务派遣人员的公告
山海关区疾病预防控制中心委托秦皇岛市山青劳务服务有限公司公开招聘疾控中心劳务派遣人员的公告
发布时间：2025-03-03 查看次数：5
根据工作需要，秦皇岛市山青劳务服务有限公司拟面向社会公开招聘疾控中心工作人员，现将有关事宜公告如下：一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则面向社会公开招聘工作人员，通过考试择优招聘，由秦皇岛市山青劳务服务有限公司与聘用人员签订劳动合同。
二、招聘岗位及招聘条件
(一)招聘岗位及人数
1，招聘岗位
A岗位：检验岗位2名，要求全日制大专及以上学历，医学或检验相关专业，年龄35岁以下(有疾控相关工作经验者可适当放宽条件)，男女不限。注：公共卫生管理专业、临床医学专业、预防医学专业、卫生监督专业、中医西结合专业、全科医学专业、护理专业均可。B岗位：相关业务科室岗位4人，要求全日制大专及以上学历，专业不限，35岁以下(有疾控相关工作经验者可适当放宽条件)，男性2名，女性2名。
(二)招聘人员必须具备下列条件
1.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素养和职业道德，品行端正;2.有较强的敬业精神和奉献精神，服从组织安排和管理;3.符合岗位年龄、性别要求;4.政审：开具无违法证明，审查由户口所在地公安机关对本人及近亲属进行审查，出具无违法证明，不能有不良记录，不能有案底;5.身体条件：身体健康，体貌端正，口齿清楚，无残疾、无传染病、无纹身、无皮肤病、无吸毒史、无足疾、无家族精神病遗传病史以及不适合招聘岗位的高血压、高脂血症、心脏病、糖尿病、身体肥胖症等;6.学历：全日制大专及以上文化程度(国家承认、学信网可查)。
(三)有下列情形之一的，不在招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;2.曾被开除党、团籍的;3.因违纪违规被开除、辞退、解聘人员;4.被依法列为失信联合惩戒对象人员;5.法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。
三、薪资待遇
薪资待遇
1.工资：2200元/人/月(含个人缴纳保险部分金额);2.劳动保障：按照省、市相关规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。四、招聘程序
(一)发布招聘公告
2025年2月28日秦皇岛市山青劳务服务有限公司发布招聘公告。
(二)报名时间及地点
1.报名时间：2025年2月28日—3月6日下午17点前截止报名，逾期不再受理(工作日每日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00)2.报名地点：秦皇岛市山青劳务服务有限公司(山海关区关城南路32-2号)3.报名咨询电话：0335-5037779。
(三)报名材料
1.个人简历表一份(可现场领取填写);2.本人有效二代居民身份证及复印件2份;3.毕业证及复印件1份;4.近期免冠1寸蓝底彩色照片2张(照片背面注明姓名);5.专业技术职务资格证书、奖励证书等其他证件及复印件。
(四)资格审核
资格审查、审核贯穿招聘工作全过程，报名人员对本人提供材料的真实性负责，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，均取消应聘资格。
(五)考试
1.考试方式：笔试：总分100分，考生笔试时携带二代身份证(或有效期内的临时身份证)，黑色中性笔。笔试开考后20分钟不到位，视为缺考，考生不得再进入考场。面试：按考生笔试成绩高低排序，按不高于1：3比例进入面试。面试开始后考生不得再进入考场。面试考生全程服从考试安排，到指定区域集合，不得随意走动。不服从考试安排，有作弊嫌疑的一律取消录用资格。2.考试时间：待定(根据报名情况电话通知)。3.考试材料：纸质准考证和二代有效身份证原件。缺少证件的考生不得参加考试。4.考试地点：待定(根据报名情况电话通知)。
(六)体检及政审
1.体检：依据应聘人员笔试及面试成绩从高分到低分确定进入体检人选，末位出现并列时，根据体检结果招聘领导小组择优聘用。2.政审：体检合格后，对拟录人员思想政治素质、遵纪守法情况、现实表现等进行考察，由当地派出所开具无违法犯罪记录证明。
(七)报名考务费
100元人民币(现场报名审核通过后进行缴费，准备现金，不支持任何形式的电子支付，缴费确认后不论是否录取费用不予退还，请慎重考虑)。
(八)开考比例
岗位招聘人数与符合报考条件且已交费的人数原则上要达到1:3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减岗位招聘人数或取消招聘岗位。因达不到1:3比例但确急需招聘人员的，降低开考比例至1:2，仍达不到1:2比例的取消招聘计划。
(九)公示
考试考察通过人员名单将在秦皇岛市山青劳务服务有限公司企业公众号公示，接受社会监督。公示期为3个工作日。对举报反映的问题，经查证属实的，秦皇岛市山青劳务服务有限公司取消其资格，空缺名额按考试成绩由高分到低分依次递补。
注意事项
1.用工管理：秦皇岛市山青劳务服务有限公司与录用人员签订劳动合同，首次合同期限为 1年，试用期3个月(试用期包含在劳动合同期内)，被聘用人员试用期满经考核不符合岗位要求的，解除劳动合同。合同期满，根据工作需要及双方协商可继续签订劳动合同。
2.纪律要求：凡在规定时间内，未按照要求参加考试、报到的，均视为自动放弃招聘资格。对报名人员的资格审查贯穿招聘过程始终，报考者要对自己所提交信息的真实性负责，任何一个环节发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格，问题严重的，按照相关规定追究责任。
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/HEgfUWhbSiHFaucPAW7X9w