发布时间:2025-03-11 查看次数:6
为提升医疗服务水平,满足群众日益增长的健康需求,结合本医共体实际情况,特制定此次招聘方案。
此次共招聘38人,其中
职能岗位12人(院办3人、总务1人、医务科2人、护理部1人、医学装备科1人、财务4人);
临床岗位18人(临床医生7人、护士9人、健康管理2人);
医技岗位8人(放射科1人、超声科1人、检验4人、药学2人)。
二、招聘原则
德才兼备:坚持品德与才能并重,优先录用医德高尚、专业能力突出的人员。
公平公正:严格按照规定程序和标准开展招聘工作,确保机会均等。
人岗相适:根据岗位需求选拔合适人才,实现人才与岗位的最佳匹配。
招聘岗位表、报名表下载详见文末附件
三、招聘条件
基本条件:具有中华人民共和国国籍;遵守国家法律法规,无违法违纪记录;具有良好的职业道德和团队协作精神;身体健康,能适应岗位工作要求。
资格证书:应聘医疗岗位需具备相应的执业医师资格证;护理岗位需具备护士执业证书;其他岗位按岗位要求提供相应资格证书。
四、招聘流程
报名:应聘者将个人简历发送至指定邮箱(461295266@qq.com),邮件主题注明应聘岗位序号-岗位名称 - 姓名(如“妇产科医生应聘 - 姓名”“口腔科医生应聘 - 姓名”“医院总会计师应聘 - 姓名”“中医科医生应聘 - 姓名”),简历内容应包括个人基本信息、学历学位证书、职称证书、工作经历、手术开展情况证明、获奖情况等相关材料。
资格审查:招聘岗位数原则上与资格审查通过人数需达到1:3,达不到1:3比例的,由用人单位根据岗位需求情况酌情考虑是否进入笔试环节。
医院招聘小组对应聘者资格进行初步审查,确定参加笔试和面试人员名单。
笔试:主要考察各岗位专业知识、临床技能(妇产科、口腔科医生、护士)、相关法律法规等内容。对于医院总会计师岗位,主要考察会计学专业知识、财务法规政策、财务软件操作等内容。
面试:通过笔试者参加面试,重点考察应聘者的专业技能、临床经验、沟通能力、团队协作精神等综合素质。对于医院总会计师岗位,还需考察其财务决策能力和对医院财务管理的理解。
体检:根据综合成绩确定拟聘人员,组织进行体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准,同时需满足适应高原工作的身体条件。
聘用:体检合格者办理聘用手续,签订聘用合同,试用期为1个月,试用期满考核合格者正式聘用,正式聘用需与医院签订劳务合同,不合格者解除聘用关系。
五、薪酬待遇
薪资:按编外人员待遇执行,提供具有竞争力的薪资待遇,详见附件1。
福利:享受五险、带薪年假、节日福利、定期培训等。
六、招聘组织与监督
组织:成立招聘工作领导小组,负责招聘工作的组织领导和实施。
监督:招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督,确保招聘工作公开、公平、公正。
咨询电话:0975-8382620
监督电话:0975-8382639
招聘岗位表下载:附件1 玛沁县人民医院招聘岗位表.docx
招聘报名表下载:附件2 玛沁县人民医院招聘报名表.docx
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/GGbm6gZ32S17ptX2tcFTTA