发布时间:2025-03-12 查看次数:5
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,无违纪违法行为;
四、考试方式
考试包括笔试和面试。
(一)笔试。主要测试专业等方面基础知识。报名审核通过并缴纳考务费的人员在报名网站自行打印准考证(准考证打印时间请关注山东联信智达人力资源有限公司微信公众号)。笔试采用百分制计算成绩。为保证招聘人员基本素质,笔试结束后,根据招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内,根据招聘计划由高分到低分,按1:3的比例确定进入面试范围(最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试范围),笔试合格人数达不到规定比例的,按实有人数确定进入面试范围。
六、聘用
考试、体检、考察合格的拟聘用人员,由第三方人力资源公司按规定签订劳动合同。试用期表现不合格的或在工作期间不能胜任本职工作的,将不予聘用或予以解聘。
山东联信智达人力资源有限公司
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