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汨罗市卫生健康局2025年公开选调工作人员公告
发布时间：2025-03-26 查看次数：25
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为进一步推进医疗卫生体制改革工作，优化卫健系统人才队伍建设，根据工作需要，经报市委组织部、市委编办、市人社局同意，决定择优公开选调专业技术人员到局机关二级机构任职。现将有关事项公告如下：
一、选调原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，以政治素质好、党性观念强作为选用干部的第一要求，以事业心、责任感强，坚持原则、作风正派，有较强工作能力作为选用干部的基本要求，选调德才兼备的优秀人才。
二、选调人员范围及计划数
(一)报名范围
卫健系统内在编在岗(同经费渠道的医疗卫生机构事业编制)的专业技术人员。
(二)选调职位与计划
本次公开选调工作人员10名。具体职位和资格条件详见《2025年汨罗市卫生健康局公开选调工作人员职位表》(附件1，以下简称“职位表”)。
三、选调人员资格条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.具备岗位所要求的大专及以上的文化程度，取得相应的专业技术职称;
4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;
5.年龄在35周岁及以下(1989年3月26日及以后出生)，40周岁以下(1984年3月26日及以后出生),45周岁以下(1979年3月26日及以后出生),其余以此类推，具体岗位的年龄要求详见职位表(附件1);
6.近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次。
7.职称资格要求：医学大类的须具备初级及以上职称。临床医学类岗位须具备与岗位相适应的医师资格证和医师执业证书;
8.基层工作年限要求是指在乡镇卫生院工作经历年限。
9.具备岗位所要求的工作经历等其他条件;
以上资格条件时限，计算截止时间为公告发布之日。
有下列情形之一的人员，不得参加公开选调：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员;
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.人事档案中“三龄两历一身份”等重要信息记载存疑的;
6.试用期内在编在岗人员;
7.工勤人员;
8.服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生;
9.法律、政策规定不得参加选调的其他情形的人员。
四、选调程序和要求
(一)报名
1.报名人员采取个人意愿与所在单位推荐相结合的方式报名。报名人员需填写《2025年汨罗市卫生健康局公开选调工作人员报名登记表》(附件2，以下统称“报名表”，双面打印，一式两份)，现场报名时提交审核。
2.报名时间。2025年4月2日——4月3日，4月7日——4月9日共5天，上午8:00--12:00，下午14:30--17:30，逾期不予受理。每人限报一个岗位，不得多报。
3.报名方式。现场报名，报名地点：汨罗市卫生健康局办公楼3楼人事股(高泉南路)。
4.报名所需资料：
(1)报名表;
(2)身份证、学历(学位)证书、符合岗位要求的执业资格证书及职称证书原件和复印件。学历证书须同时提供有效期内带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线认证报告》或《学位认证报告》纸质档一份(含二维码格式);
(3)近三年的年度考核结果复印件;获汨罗市嘉奖证书原件和复印件;
(4)公安机关开具的无犯罪记录证明;
(5)职位表要求的工作经历证明;
(6)个人信用报告。
(二)资格审查
1.资格初审
资格初审由报考对象所在单位负责。资格初审的直接责任人，为报考对象所在单位的党政主要负责人。资格初审时，各单位须在《公开选调工作人员报名登记表》和所有复印件上签具“原件与复印件一致”意见，并由审核人、党政主要负责人共同签名，同时加盖单位行政公章。
2.资格复审
资格复审由市卫健局人事股牵头，机关纪检组、办公室等相关职能股室参与。资格复审原则上在报名后2天内完成。同时，资格审查贯穿选调全过程，任何环节发现报考对象不符合报名条件或提供的资料不实、弄虚作假的，取消其选调资格。
(三)开考比例
职位选调计划数与报名人数的开考比例原则上不低于1：2。报名结束后达不到开考比例的职位，若报考考生具有全日制本科及以上学历学位的，我单位可向组织人社部门申请，将开考比例调整为1:1或取消选调计划。
(四)考试
选聘采取“基础评分+笔试+结构化面试评分”的方式进行。
1.基础评分。评分细则详见附件3。
2.笔试内容、形式及分值。笔试为闭卷考试，满分为100分。笔试内容为医学基础知识，职位表的岗位笔试内容相同。
笔试设最低合格分数线，适用于所有实际参加笔试人员的岗位。笔试最低合格分数线为所有实际参加笔试人员总成绩(有效成绩)的平均分数的85%。未达到笔试最低合格分数线的，不得进入下一环节。
3.结构化面试评分。
面试为结构化面试，主要测评考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力素质。
面试成绩：满分为100分，根据评委的评分计算取平均分。
4.综合成绩合成
综合成绩=基础评分×10%+笔试成绩×50%+面试成绩×40%;
基础评分、笔试成绩、面试成绩分数均四舍五入精确到小数点后两位，综合成绩四舍五入精确到小数点后三位。
笔试成绩、面试成绩(综合成绩)公示后，考生可在三个工作日内申请复查本人成绩，过期不予受理。
5.同分优先处理办法。综合成绩相同时，按下列优先顺序处理：①笔试成绩高者优先;②全日制学历高者优先;③职称高者优先;再相同时，由卫生健康局党组集体研究决定。
6.其他事项：笔试、面试的时间和地点另行通知，笔试、面试成绩在一定范围内公布。
(五)体检
1.体检对象的确定。根据选调岗位计划，按该岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。
2.体检时间、地点及要求另行通知。体检费由考生承担。
3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施，另加心理测试项目。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向汨罗市卫生健康局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
4.体检合格、心理测试合格人员才能进入下一环节。
(六)考察
根据考试成绩由高到低的排名顺序等额确定考察对象，考察工作由市卫生健康局会同市人社局、市编办和市纪委监委驻单位纪检监察组共同考察，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入。考察组还将查阅干部人事档案，需要核实的情况(如:个人有关事项报告、违规违纪情况、社会信用记录等)。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实反映考察对象的实际情况。
(七)公示
根据考试、考察结果和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，经市卫生健康局党组集体讨论、择优确定拟选调人员，分别在调入单位和调出单位进行公示。公示期为5个工作日。
(八)递补规定
因各种原因形成的计划空缺，在报考同岗位的对象中按成绩高低依序递补。
(九)调动手续
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，经组织、人社部门同意后，即可按照有关规定办理调动手续;对反映有违反选调条件情况并查有实据的，取消其选调资格，并将有关情况通报其所在单位。
五、选调纪律
(一)报考对象纪律
不得采取不正当手段竞争，不得弄虚作假，否则取消本次考试资格及考试成绩，且五年内不得调入市直各医疗卫生机构和局机关二级股室，同时按违反医德医风相关规定追究报考对象责任。
(二)工作人员纪律
履职尽责，确保公正、清廉;不得敷衍塞责、徇私舞弊，不得泄露工作机密。
六、相关事项
选调期间，报名人员请保持手机畅通。因考生个人原因(如电话号码错误、改号、停机等)导致影响选调工作的，责任和后果由考生个人承担。
选调工作由派驻纪检组工作人员全程进行监督，确保选调工作全过程公平、公正。其他未尽事宜，按上级有关文件要求执行。
政策咨询电话：
汨罗市人力资源和社会保障局：0730-3382882
汨罗市卫生健康局人事股：0730-5258120
派驻汨罗市卫生健康局纪检组：137 8600 5120
附件：
附件1：2025年汨罗市卫生健康局公开选调工作人员职位表.docx
附件2：2025年汨罗市卫生健康局公开选调工作人员报名登记表.docx
附件3：2025年汨罗市卫生健康局公开选调工作人员基础评分表.docx
附件4：工作经历证明.docx
文章来源：https://www.miluo.gov.cn/25221/25222/26735/26755/27374/content_2279903.html