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生命守护者，缺你不可！——浙江省人民医院2025年护理岗位招聘（第三批）
发布时间：2025-03-26 查看次数：21
2025年浙江省人民医院招聘护理岗位16人公告（第三批）已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击浙江卫生人才招聘栏目。
我院因业务发展需要拟向社会公开招聘护理工作人员。现将有关事项公告如下：
招聘岗位
招聘2025年应届毕业生博士研究生岗位1人，硕士研究生岗位2人，为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理;
招聘2025年应届毕业生大学本科岗位5人，岗位用工形式为劳务派遣，用人性质为院聘1;
招聘在职护士岗位8人，岗位用工形式为劳务派遣，用人性质为院聘1.
基本条件
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;
2.热爱护理事业，具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件、实践操作能力;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
5.具备岗位所需要的其他条件。
应聘条件
(一)2025年应届毕业生(博士研究生、硕士研究生)
1.学历、位：全日制2025年应届博士/硕士研究生学历，取得相应学位;
2.专业：护理学;
3.英语等级：大学英语六级及以上;
4.实习医院：须在三级及以上医院从事临床实习;
5.年龄：35周岁及以下(1990年1月1日以后出生);
6.科研能力基础扎实。
(二)2025年应届毕业生(大学本科)
1.学历、位：全日制2025年应届本科学历，取得相应学位;
2.专业：护理学;
3.英语等级：大学英语四级及以上;
4.实习医院：须在三级及以上医院从事临床实习;
5.年龄：35周岁及以下(1990年1月1日以后出生)。
(三)在职护士
1.学历、位：本科学历，取得相应学位;
2.专业：护理学;
3.工作医院：须在三级及以上医院工作2年及以上;
4.年龄：35周岁及以下(1990年1月1日以后出生)
5.职称：
(1)朝晖院区：中级及以上职称，须提供原单位聘任中级及以上职称红头文件或加盖相关部门公章的职称聘任证明;
(2)越城院区：初级及以上职称，须提供原单位聘任初级及以上职称红头文件或加盖相关部门公章的职称聘任证明。
报名方式
请符合以上条件有意应聘我院护理岗位的应聘人员，自本启事发布之日起至2025年4月21日24：00前登录我院网上招聘系统(http://rszp.hospitalstar.com/)。注册个人真实信息后，按系统要求填写简历并上传附件后选择岗位，投递志愿。请在“投递记录”中确认岗位简历审核状态，仅注册不选择岗位视作无效报名。
招聘程序及办法
简历投递→资格审核→笔试、技能考试→专业面试→医院综合面试→入职体检→就业协议签订→岗前培训考核→正式入职。
经考核、体检均合格的人员，招聘单位确定为拟录用人员。
考核面试时间
考核和面试时间及地点另行短信通知。招聘咨询
有关本次招聘工作具体问题，可向以下部门咨询。
1.浙江省人民医院护理部：
0571-85893028
2.浙江省人民医院组织人事部：0571-85893088、85893023
申明
本次招聘考试不组织考前辅导，也不提供辅导资料，任何有关本次考试辅导的信息均与招聘单位工作安排无关，请考生谨防上当受骗。
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