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姚安县中医医院招聘17名见习人员

发布时间：2023-08-07 查看次数：300

2023云南楚雄州姚安县中医医院招聘见习人员公告（17人）已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击云南卫生人才招聘栏目。

根据医院需要，经请示主管部门同意，拟公开招聘就业见习人员17人。

一、就业见习对象

（一）就业见习人员须满足以下条件之一：

1. 离校2年内未就业高校毕业生。无劳动合同签订、社会保险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险）和住房公积金缴纳、登记就业（含灵活就业）等事项记录，毕业证落款时间自然向后延续2年时间内。

2. 16-24岁失业青年。自然年龄在16至24周岁时间内（1999年8月5日以后出生，2007年8月5日以前出生，含8月5日）。

（二）就业见习期间不得有下列行为：

1. 就业行为。签订劳动合同、缴纳社会保险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险）和住房公积金、登记就业（含灵活就业）等就业行为。

2. 全日制学历教育。获得在校学籍的全日制学历教育。

二、招聘原则

坚持德才兼备原则，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘条件、岗位及专业要求

（一）就业见习人员具备条件

1. 在云南省内未参加过就业见习人员。

2. 全日制非在籍（含保留学籍）学生。

3. 未就业（含灵活就业）人员。

4. 在云南省内登记失业（求职）人员。

（二）其他条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。

2. 遵纪守法，具有良好品行。受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未作出结论的人员不接受报名。

3. 身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

4. 具备吃苦耐劳、乐于奉献的品质，有高度事业心、责任感和一定的专业技术水平。

5. 学历与招聘要求相符。

6. 就业见习政策要求的其他条件。

(三)岗位人数和专业要求

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由姚安县中医医院人事科负责，按照发布招聘公告、报名、资格审核、笔试、面试、拟录用见习人员公示、体检、见习录用等步骤实施。

（一）发布公告

本次公开招聘见习人员信息在姚安县中医医院微信公众号、医院官方网站上进行发布，发布时间为2023年8月5日。

（二）报名及材料提供

1.报名时间：2023年8月5日至2023年8月13日17:00止，周六、周日正常接受报名。报名联系电话：0878-5712600，18787824205。

2. 报名方式：

（1）现场报名，姚安县中医医院门诊医技楼8楼人事科。

（2）网上报名，报名人员相关资料请在报名时限内发至姚安县中医医院人事科邮箱（yaxzyyyrs@163.com）。

3. 报名时须提供如下资料：

（1）填写的《姚安县中医医院2023年招聘见习人员报名表》（附后）、小一寸证件免冠照1张（电子版请插入在报名表相应位置上）。

（2）填写的《2023年楚雄州青年就业见习报名表》（附后）。

（3）有效身份证件原件及复印件（要求正反两面复印在一页上）。

（4）户口本原件及户主页和本人页复印件（要求正反两面复印在一页上）。

（5）高中毕业证原件及复印件。

（6）本科（大专）毕业证、本科学位证，同时提交学信网有效期内的教育部学历证书电子注册备案表和教育部学籍在线验证报告；就业推荐表原件及复印件。

（7）本专业资格证书原件及复印件（已取得的提交）。

（8）个人简历、应聘岗位所需要的相关材料、获奖证书等。

现场报名材料要求双面印制；网上报名材料要求提供以上材料原件扫描件，所有资料按以上所列顺序规范整理并统一上传一个PDF文件，规范命名为“姓名-应聘**见习岗位”（如：李**-应聘姚安县中医医院**见习人员），否则视为无效报名。

资料不齐全的资格审核不通过。

（三）资格审核

医院对应聘人员提交的相关材料进行资格审查，经审查符合报名条件者，接受其报名申请，资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

（四）笔试、面试

1. 报名人数与招聘人数小于或等于3:1的岗位可直接进入面试，以面试成绩作为应聘人员综合成绩。若面试成绩相同，按照持有本专业技术资格证的顺序确定。

2. 若报名人数与招聘人数超过3:1的岗位采用专业测试（笔试）和面试两个程序进行。按专业成绩测试1:3确定进入面试人员。应聘人员综合成绩=专业测试（笔试）成绩×50%+面试成绩×50%。在计算成绩时，专业测试（笔试）成绩、面试成绩通过折算四舍五入保留两位小数作为综合成绩。综合成绩出现并列时，以应聘人员持有本专业技术资格证、笔试成绩顺序确定。

（1）专业测试（笔试）：主要内容为所报考岗位专业基础知识。

（2）面试测评的内容：知识储备和知识结构、专业能力、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表、自我情绪控制、求职动机等与应聘岗位的匹配性要素。

（3）面试方式：采用结构化面试方式进行。面试分数的具体计算方法按试题评分要求、规则确定。

3. 笔试、面试时间和地点另行通知。

（五）公示

医院按照综合成绩由高至低择优录取，并对拟录用见习人员进行公示，公示期为5个工作日。

如有拟录用见习人员逾期未到医院办理录用手续、自愿放弃申请的岗位，可按照该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

五、纪律与监督

医院对本次组织的招聘工作负责履行监督职责。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其应聘资格；对违反公开招聘纪律的工作人员给予严肃处理。

监督电话：0878-5724409（医院行风监督）

0878-5712600（医院办公室）

六、见习及相关福利待遇