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邵东市中医医院2023年秋季编外合同制专业技术人员招聘公告
发布时间：2023-10-13 查看次数：351
2023年秋季湖南邵阳邵东市中医医院编外合同制专业技术人员招聘26人公告已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击湖南卫生人才招聘栏目。
邵东市中医医院始建于1958年，是一所以中医为主、中西医结合的国家三级中医医院，为湖南中医药大学教学医院，湘雅二医院协作医院，湖南中医药大学第一、第二附属医院、南华大学附属第一医院定点指导医院，邵阳学院实习医院，邵东市高校毕业生就业见习基地，邵东市综合性大型医疗服务中心之一。
医院现有在岗人员722人，其中正高级职称24人，副高级职称115人，中级职称286人。医院医疗设备设施和技术水平居邵阳市同等单位前列。
现因业务发展需要，经医院党委研究，并报请上级主管部门批准同意，2023年秋季拟公开招聘编外合同制专业技术人员26人，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘人数
本次招聘计划人数为26人。
三、报名条件
（一）报考人员条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、具备适应岗位要求的身体条件与心理素质;
4、综合素质优，有较强的事业心和责任感;
5、报考护士和助产士岗位人员身高须156cm以上；
6、各岗位年龄、学历、专业、执业要求等见附件1《邵东市中医医院2023年秋季编外合同制专业技术人员招聘岗位信息表》。
（二）不得报考情形
1、邵东市在编在岗工作人员不得报考；
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序和方式
本次招聘采取公开招聘的方式，通过发布公告、现场报名、资格审查、理论考试、操作考核、体检、考察等程序，经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。
（一）发布招聘公告
招聘公告在邵东市人民政府网站(www.shaodong.gov.cn)、邵东市中医医院网站(http://www.sdzyyy.com)及邵东市中医医院微信公众号发布，时间不少于7个工作日。
（二）现场报名
1、时间：2023年10月24日9：00---2023年10月26日17：00；
2、地点：邵东市中医医院门诊五楼人事科；
3、报名方式及提交材料：每人限报1个岗位，《邵东市中医医院2023年编外合同制专业技术人员招聘报名登记表》（见附件2)、本人近期1寸相片3张、有效居民身份证、学历学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（2024年应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》、执业资格证、职称证、工作经历证明等资料原件和复印件。
（三）资格审查
1、资格初审与现场报名同时进行，需本人在现场进行，不接受委托报名；
2、资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节任一时候发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况，立即取消录用资格。
（四）领取考试准考证
资格审查合格后发放考试准考证。考试具体时间和地点见准考证，逾期不参考者视为放弃本次考试；
领取准考证时间：2023年11月2日8：30-11月3日17：00；
领取准考证地点：邵东市中医医院门诊五楼人事科。
（五）考试
考试采取理论考试和操作考核相结合方式进行，均采取百分制。
1、理论考试
（1）理论考试内容为对应岗位专业基础知识；
（2）理论考试分护理类和口腔医学类两类考试。
2、操作考核
（1）操作考核采取笔试方式，与理论考试同时进行，操作考核内容为相关专业操作技能；
（2）操作考核分护理类和口腔医学类两类进行。
（六）拟录取
成绩将在邵东市人民政府网站(www.shaodong.gov.cn)、邵东市中医医院网站(http://www.sdzyyy.com)及邵东市中医医院微信公众号适时发布。请应聘者随时关注，不另行电话或短信通知，因自身原因错过相关招聘信息，责任自负。
综合成绩标准总分值为100分，理论考试成绩占60%，操作考核成绩占40%，成绩按四舍五入保留到小数点后两位数。按照综合成绩的高低顺序择优进行拟录取，拟录取最低分数线综合成绩不得低于60分。
（七）体检
根据同一岗位按综合成绩高低顺序（综合成绩相同的，以职称高低、学历高低、是否中共党员、年龄大小依次排序），按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检名单。
1、体检时间：具体时间另行通知；
2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在体检结论下达七天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。
（八）考察
根据体检结果等额确定考察人选。考察的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。
（九）公示
体检合格的拟录取人员，将在邵东市人民政府网站(www.shaodong.gov.cn)、邵东市中医医院网站(http://www.sdzyyy.com)及邵东市中医医院微信公众号进行公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。公示期间如被实名举报者，经查证属实，取消聘用资格。
（十）聘用
经公示无异议的人员按我院相关规定签订劳动合同。聘用人员试用期按国家相关政策执行。
（十一)相关待遇
聘用人员享受本院在岗编外合同制相关类别人员同等待遇。专业型硕士研究生分期给予8万元补助，取得规培证一本生分期给予5万元补助。
五、工作纪律
（一）本次招聘工作接受纪检监察部门全程监督；
（二）资格审查工作贯穿本次招聘的全过程，凡发现报考者不符合招考条件、弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担；
（三）对违纪违规行为，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处罚。
六、其他
（一）本院护工享有本次招聘考试单项加分待遇。本院工龄在6个月以内者，理论成绩单项加分1分；工龄在6个月以上至12个月者，理论成绩单项加分2分，工龄在12个月以上者，理论成绩在单项加分2分的基础上，从第2年起，每年度递增1分，本类单项加分5分封顶；
（二）本院护工享有本次招聘考试年龄放宽待遇：本院工龄在2年或以上者，本次招聘考试可放宽年龄2岁；
（三）因体检不合格情况造成的招聘岗位空缺，可以从同一报考岗位综合成绩达到合格线以上人员中按综合成绩高低等额递补1次；
（四）如录用人员不服从工作安排，则视为自动放弃聘用资格；
本公告未尽事宜，由邵东市中医医院人事科负责解释。
咨询电话：0739-2321816(邵东市中医医院人事科)
监督电话：0739-2321828(邵东市中医医院纪检监察室)
附件：
1.《邵东市中医医院2023年秋季编外合同制专业技术人员招聘岗位信息表》
2.《邵东市中医医院2023年编外合同制专业技术人员招聘报名登记表》
文章来源：https://www.shaodong.gov.cn/shaodong/gsgg/202310/f4a96560016b45d1946763d0b2787ee7.shtml