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嘉兴市第二医院2023年公开招聘高层次人才公告（第五批）
发布时间：2023-10-17 查看次数：145
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因工作需要，经嘉兴市卫生健康委员会同意、嘉兴市人力资源和社会保障局备案，嘉兴市第二医院决定面向社会公开招聘工作人员10名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
嘉兴市第二医院始建于1895年，作为嘉兴地区历史最悠久的医院，经过128年的风雨历程，目前为融医疗、教学、科研、康复及预防保健于一体的浙江省三级甲等综合性医院。2022年6月医院整体迁建项目已开工建设，拟建设成为“长三角国际医学中心总医院”。长三角国际医学中心项目总用地约1000亩，其中总医院规划用地约283亩，建筑面积50.22万平方米，设计床位2200张，拟建设成以医教协同、医研一体为核心，以医疗、医技、科研、体检及医疗产业为一体的具有国际特色的综合性医疗中心。
医院现有核定床位1350张，职工2300余人,高级职称440余人，硕士以上学位500余人，2022年门急诊人次158万，住院人次7.8万，手术3.3万余台。神经内科、肿瘤科(培育项目)为浙北区域专病中心，康复医学科、麻醉(疼痛)学科为浙江省医学重点扶植学科，康复医学、临床药学为浙江省中医药重点学(专)科，骨外科学、儿科学、心血管病学、运动医学为省市共建医学扶植重点学科，另有14个市医学重点学科与8个市重点科技创新团队。医院承担着20所医学高等院校15个专业的教学任务，是国家级高级卒中中心，国家首批全科医生规范化培训示范基地，国家住院医师规范化培训基地，是11个市质控中心及市心血管介入中心、市儿童危重症救治中心、市儿童医学中心、市心血管病研究所、市骨科手术机器人临床应用中心及市数字化骨科研究所的挂靠单位，地级市唯一一个浙江省临床医学研究中心——肢体功能障碍康复研究中心。2016年11月通过全国胸痛中心认证，成为浙江省第三家、嘉兴市第一家通过全国胸痛中心论证单位。2019年医院引进浙江省公立医院首台天玑骨科手术机器人，并参与完成全球首例三地同步5G远程骨科机器人手术。同时医院深化“长三角一体化发展”战略，积极引入优质医教研资源，全面提升综合实力。2021年国家级公立医院绩效考核等级为A+。
二、招聘岗位和人数
本次公开招聘计划推出10个岗位，招聘工作人员10名。
岗位序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 专业学科要求 | 学历学位要求 | 其他要求 | 1 | 急诊科医师 | 1 | 临床医学、内科学、外科学、急诊医学 | 研究生/医学硕士 | 取得规培证书 | 2 | 麻醉科医师 | 1 | 临床医学、麻醉学 | 研究生/医学硕士 | 3 | 风湿免疫科医师 | 1 | 临床医学、内科学 | 研究生/医学硕士 | 4 | 血液科医师 | 1 | 临床医学、内科学 | 研究生/医学硕士 | 5 | 超声科医师 | 1 | 影像医学与核医学 | 研究生/医学硕士 | 6 | 重症医学科医师 | 1 | 临床医学、内科学、急诊医学 | 研究生/医学硕士 | 7 | 创伤骨科医师 | 1 | 临床医学、外科学 | 研究生/医学硕士 | 8 | 甲状腺外科医师 | 1 | 临床医学、外科学 | 研究生/医学硕士 | 9 | 泌尿外科医师 | 1 | 临床医学、外科学 | 研究生/医学硕士 | 10 | 显微外科医师 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | 具有高级专业技术资格 | 合计 | 10 | 备注：经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。 三、招聘范围和条件 (一)具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。 (二)具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。 (三)具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业、学历学位和其他要求。应聘人员的学历、学位证书须于2023年10月25日前取得(留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书)。6-9号岗位具有高级专业技术资格者学历学位放宽至本科学士，规培证书不作要求。 (四)具有岗位要求的身体条件;年龄要求在35周岁及以下(即1987年10月25日以后出生);具有副高级专业技术资格或博士研究生学历学位的，年龄放宽到45周岁及以下(即1977年10月25日以后出生);具有正高级专业技术资格或入选为市级学科带头人的，年龄放宽到50周岁及以下(即1972年10月25日以后出生)。 (五)有以下情形之一的不具备报考资格： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的。 2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政务处分未满处分期限的。 3.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的情形。 四、招聘程序和办法 本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名(资格审查)、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。 (一)报名及资格初审 报名方式为网络报名，不受理现场报名。每人限报一个岗位。 1.网络报名时间：公告发布之日起至2023年10月25日下午17：00止。 2.网络报名方式：报名人员于规定时间内将报名相关材料扫描件电子稿发送至报名邮箱jxsdeyyrsk@163.com，文件名为“应聘岗位+专业+姓名”;报名材料原件可在后续环节审核，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试;同时扫描下方二维码提交报名登记信息，未进行扫码报名登记，不在规定时间内提交报名登记信息、上传报名相关材料或提交材料不全的均视为无效报名。 报名登记信息二维码(用微信或钉钉扫码)： 3.报名材料 (1)报名登记表一式一份(须有电子证件照，并手工签名)扫描件; (2)学历、学位证书原件扫描件，留学人员报考须取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书的原件扫描件; (3)本人有效居民身份证扫描件(正反两面); (4)专业技术(执业)资格证书、规培证书(证明)原件扫描件(根据岗位要求提供); (5)个人简历及反映个人学术水平的论文、业绩的证明资料扫描件; (6)事业单位在编人员入围考察前需提供本单位同意报考证明原件扫描件; (7)已离职的需提供原单位解聘证明原件扫描件。 4.资格初审。报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。各招聘岗位的考试时间、地点安排将在医院官网进行公告。招聘岗位所需专业(学科)要求参考教育行政部门专业目录设置和审查，对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。国外境外留学人员所学专业参考国内相关或相近专业所学方向确定。 资格审查贯穿公开招聘全过程，报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。 (二)考试 本次公开招聘考试由嘉兴市第二医院组织实施。采取直接面试的方式进行，面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。总成绩=面试成绩，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格的不列入体检、考察对象。面试成绩保留2位小数。 面试时间及地点另行通知，不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃。 (三)体检 根据考试总成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。成绩不合格者不列入体检、考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。 (四)考察 考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格不予聘用。 (五)公示 经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在嘉兴市卫生健康委员会网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。 应聘人员在体检、考察、公示环节出现不合格的或自愿放弃的，由招聘单位研究决定是否安排递补，决定递补的则按招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次进行。 (六)聘用 拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。不具备招聘岗位要求的学历、学位证书(学历、学位认证书)的，取消聘用资格。社会(在职)人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。 聘用人员列入事业编制报备员额管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人员享受国家规定的事业单位工资待遇和各种规定保险。 五、其他事项 (一)本次公开招聘工作由嘉兴市第二医院按有关规定组织实施，嘉兴市纪委市监委驻嘉兴市卫生健康委纪检监察组全程监督，嘉兴市人力资源和社会保障局业务指导和程序监督。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。 (二)本公告未尽事宜，由嘉兴市第二医院按有关文件规定执行。本次公开招聘相关事宜将发布于嘉兴市第二医院网站(http://www.jxey.com/)，供应聘者查询和社会监督。 联系电话：0573-82151108、82090241。 联 系 人：王老师、杨老师 监督电话：0573-83687703、82228947。 附件：嘉兴市第二医院2023年公开招聘高层次人才报名登记表 文章来源：https://wsjkw.jiaxing.gov.cn/art/2023/10/17/art_1229456615_5188820.html 友情提示：求职要先交钱的，一律可视为骗子；要求送礼的，一律可视为骗子！夸大承诺的，请加强警惕心！如有虚假招聘信息联系管理员删除！
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