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成都市第二人民医院编外招聘公告
发布时间：2023-10-27 查看次数：134
2023四川成都市第二人民医院编外招聘41人公告已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击四川卫生人才招聘栏目。
随着医院的快速发展，现因发展需要招聘以下岗位：
一、招聘岗位条件
(一)基本条件
1. 热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身心健康，乐于奉献，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.服从医院安排和调配，且能适应工作岗位要求。
4.符合招聘岗位确定的其他条件。
(二)有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中共党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.有违反其它规定不适宜应聘岗位的。
(三)招聘岗位、人数和岗位条件要求(见附件)
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：
本公告挂网之日起至2023年10月28日止。
2.报名方式：
网上报名。应聘人员需扫描相应岗位中的报名二维码填写报名信息，每位应聘人员限报公告中的一个招聘岗位，如应聘信息填写错误、不完整或同时报考两个及以上岗位者，均视为报名无效。
(二)招聘考核
应聘人员经初筛合格，由医院组织招聘考核。招聘考核各相关安排将在医院官网发布，未按要求者视为放弃本次应聘。
考核分为笔试和面试。笔试成绩依从高分到低分的原则，并按照进入面试人数与招聘人数2:1的比例，依次确定进入面试人员;同一岗位进入面试人数与招聘人数达不到2:1比例的，原则上应形成差额，不能形成差额的调减招聘人数。进入面试人员须按要求提供相关材料进行资格审查，审查合格后方可参加面试。
考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试成绩低于80分(不含80分)的或考核总成绩低于60分的，考核不合格，不予录用。
(三)体检
医院按照考核总成绩从高分到低分的原则依次确定进入体检人员，并组织体检。体检项目和标准参照公务员录用体检标准及相关规定执行，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。体检不合格者不予聘用。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照招聘岗位考核合格人员的总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示
体检合格人员确定为拟聘人员，将在医院官网进行公示。
(五)聘用
经公示无异议的，按程序办理编外聘用相关手续，未经我院同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
三、其他
(一)应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整，任何时候发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(二)在国外(境外)高校学习的人员须取得教育部留学服务中心国外(境外)的学历、学位认证证书，若所载专业名称与招聘岗位专业名称不一致的，需提供相关材料进行认证。
(三)国家卫生健康委员会办公厅等4部委办公厅《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)中提及的有关人员遵照相应通知执行。
(四)本次招聘工作由我院组织人事部负责解释，为维护其公正性、严肃性，我院监察室对招聘全过程进行监督，同时欢迎社会各界予以监督。
四、联系方式
联系人：张老师
联系电话：028-67830818/67838809。
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成都市第二人民医院编外招聘岗位、人数和岗位条件要求 文章来源：https://www.cd2120.com/news_offer/2023/9aANzzbv.html