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    北京平谷区卫生健康委员会所属事业单位2023年第二次公开招聘工作人员公告

     发布时间:2023-05-16 查看次数:205

    为进一步加强我区卫生人才队伍建设,提升卫生人员整体素质,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神,结合卫生健康系统所属事业单位工作需要,制定招聘公告如下:

    一、招聘计划

    本次招聘共涉及平谷区卫生健康委所属13个事业单位,48个岗位,拟招聘66名工作人员。具体要求详见附件。

    二、招聘条件

    (一)基本要求

    1.热爱祖国,遵守宪法和法律。

    2.品行端正,具有良好的职业道德。

    3.爱岗敬业,具有团结协作精神。

    4.身心健康,具有适应岗位要求的身体条件。

    5.符合各招聘岗位所规定的其他条件。

    6.符合《事业单位人事管理回避规定》有关规定。

    (二)其他要求

    1.年龄要求:45周岁及以下指1978年1月1日(含)以后出生,40周岁及以下指1983年1月1日(含)以后出生,35周岁及以下指1988年1月1日(含)以后出生,30周岁及以下指1993年1月1日(含)以后出生。

    2.招聘范围为“应届毕业生”的岗位,指列入国家统一招生计划的国内普通高等院校2023年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生,培养方式为非定向,按时毕业并取得相应学历学位的应届毕业生。

    两年内离校未就业的毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校2021年和2022年的毕业生,离校期间未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构,就读最高学历期间及毕业后未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系且未缴纳社会保险的毕业生。

    3.2023年应届定向毕业生:指入学前与平谷区卫生健康委签订《定向就业协议》,委托首都医科大学定向培养的医学毕业生,按时毕业并取得相应学历学位。

    4.户籍要求北京市居民户口的,不包含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生;户籍不限的非北京常住户口应聘人员,应为符合北京市2023年非京生源毕业生引进政策的高校毕业生。

    有下列情形之一的人员,不得报考:被开除中国共产党党籍;被依法列为失信联合惩戒对象的;处于受处分期间或者影响期限未满的;在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的;存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。

    三、招聘程序

    招聘工作按照发布公告、网上报名、考试、考核、体检、公示和聘用等程序进行。

    (一)网上报名及资格审核

    2023年5月25日上午9:00至2023年5月26日下午5:00,应聘人员可登录平谷网上报考系统http://renshi.bjpg.org进行申报。

    招聘单位相关人员负责受理报名并对报名人员条件进行资格初审。报考人员所填信息应真实、完整、准确,每人限填报一个岗位,且报名信息一经网上审核通过不得修改。报名期间,考生需及时查看网上审核状态是否通过,并进行后续相应操作处理,招聘单位不再另行通知初审结果,因不及时查看网上审核结果错失报名机会的,后果由考生本人负责。

    (二)考试

    本次招聘采取面试形式进行。

    1.面试合格线:网上报名通过人员进入面试,面试合格分数线为60分。

    2.面试方式:采取线下形式开展面试(如有更改另行通知应聘人员)。

    3.面试内容依据所聘岗位专业知识及专业素养进行综合能力测试。

    4.面试时间、地点另行通知。

    5.面试时,报考人员须提供本人身份证。

    6.面试结束后,考生可登陆平谷区人民政府网(http://www.bjpg.gov.cn)查询面试成绩。

    7.拟聘人选确定:按照面试成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定拟聘人选,若成绩相同,按主考官分数从高到低择优录取。

    (三)考核、体检

    1.根据考试结果,招聘单位对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对其资格条件进行复查。

    2.择期安排拟聘人员参加体检,体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

    3.应聘人员对体检结果有疑问的,本人可申请复查,并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费由应聘人员个人负担。

    (四)聘用

    1.体检结束后,对拟聘人员进行公示,公示期不少于7个工作日。公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考核、体检不通过等情况,依次顺延。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再顺延。

    2.公示期满无异议,符合聘用条件的,办理聘用手续,纳入事业单位编制管理,按规定签订聘用合同,聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。

    (五)需说明事项

    1.资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消报考资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

    2.岗位要求的毕业证、学位证应在2023年9月1日之前取得,未按时取得的考生,取消本次招聘资格。

    3.从资格审核到招聘工作结束,考生应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。

    四、纪律监督

    招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准,严格遵守回避制度,严禁弄虚作假、徇私舞弊,对违反考试规定及聘用纪律的,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,杜绝不正之风,确保招聘工作顺利进行。

    纪检电话:010-69963503

    附件:平谷区卫生健康委所属事业单位2023年第二次公开招聘工作人员岗位及条件



    文章来源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202305/t20230516_3104130.html

    • 发布时间:2023-05-16
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