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西安市第九医院编制外聘用人员招聘公告
发布时间：2023-11-22 查看次数：142
2023西安市第九医院招聘公告（3人）已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击陕西卫生人才招聘栏目。
西安市第九医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的大型综合性现代化三甲医院。医院编制床位1175张，在用床位约1500张，因工作需要，现面向社会公开招聘编制外聘用人员，有关事项公告如下。
一、招聘原则和程序
坚持公开、公平的原则，根据岗位要求，按照公开报名、资格审查、考试、体检与考察、试用等程序择优聘用。
二、招聘条件
(一) 基本条件
1.遵纪守法，有良好的政治思想素质，品行端正;
2.具有良好的职业道德，责任心强，团队合作能力与组织协调能力强;
3.具备适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;
4.具备招聘岗位要求和履行岗位职责的实际工作能力;
5.年龄30周岁以下(年龄计算截止时间至2023年11月30日) 。
(二)招聘岗位、人数及要求
1.招聘岗位、人数：宣传科1人，外联办1人，设备科1人。
2.招聘要求：本科及以上学历，硕士研究生优先;具有相关专业工作经历者优先。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
本次招聘在西安市第九医院官网(www.xasdjyy.com)发布公告。
(二)报名方式和时间
1.网上报名：应聘人员自行在西安市第九医院官网下载并如实填写附件《西安市第九医院编制外聘用人员报名表》，同时将个人简历、身份证、相关资格证书等与应聘岗位相关的证明材料扫描件合并成一个PDF文件，通过上传附件的方式发送至邮箱：TLZXRSK@126.com,邮件标题命名为“姓名+应聘XX岗位”。报名时间：自公告发布之日起至2023年11月26日。 2.现场报名：应聘人员携带上述报名材料原件、复印件至西安市第九医院人事科现场报名。报名时间：工作日8：00-12:00,14:00-17:30，自公告发布之日起至2023年11月24日。 (三)资格审查 对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。既有报名时的资格初审、笔试后的资格复审，也包括考试、考察、试用期以及聘用等各阶段的资格审查，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。应聘人员对提交材料真实性负责。 (四)考试安排 通过资格初审，综合条件筛选后进入考试环节，考试时间、地点及其他事宜由人事科电话告知，考试当日务必携带报名相关资料参加考试。 (五)体检与考察 根据考试总成绩确定参加体检人员名单，体检和考察工作由我院组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员个人承担。体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。体检不合格者，取消应聘资格。 (六)注意事项 每位应聘者只能报名应聘一个岗位，多报无效。 招聘各环节通过人员由医院人事科电话通知。所有提交相关材料复印件不再退还。 招聘编制外聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的予以聘用，不合格的取消聘用。 四、联系方式 地址：西安市南二环东段151号西安市第九医院人事科(行政办公楼X401室) 联系人：杨老师 联系电话：029-61165890 附件：西安市第九医院编制外聘用人员报名表 文章来源：https://www.xasdjyy.com/info/2015061510/201506051454267327/202311201424127304.shtml