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2023年12月关于招聘8名工作人员的公告
发布时间：2023-12-20 查看次数：196
根据医院发展规划和科室需求，现公开招聘电气工程师1名，造价工程师1名，财务核算人员1名，财务收费人员5名，具体公告如下：
一、岗位说明
1.工作地点：西南医科大学附属医院。
2.岗位性质：此次招聘岗位性质为本院编制外招聘人员，录用后与西南医科大学附属医院签订劳动合同并购买五险一金。
二、基本条件
1.医德医风、师德师风良好，思想政治立场坚定，坚持四项基本原则，践行社会主义核心价值观，遵纪守法。
2.报名人员应对本人所使用的科研成果做出诚信承诺。
3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.有下列情况之一者不予报名：
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)被开除中国共产党党籍的;
(3)被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)尚处于试用期内的新录用公务员;
(6)其他法律法规规定不能聘用的人员。
三、具体要求
岗位招聘人数学历学位要求所学专业其他要求后勤保障部电气工程师岗1硕士研究生电气工程相关专业基建部造价工程师岗1硕士研究生工程造价相关专业1、年龄35周岁及以下（截止到2023年12月31日）；2、取得二级造价师证书；
3、具有大型三甲医院全过程工程建设经验者可放宽至本科学历。规财财务部财务核算岗1硕士研究生会计学、财务管理30周岁及以下（截止到2023年12月31日）规划财务部收费岗5全日制本科会计学、财务管理30周岁及以下（截止到2023年12月31日）
四、注意事项
1.应聘人员提供的个人信息、资料应真实可靠。凡弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，且以后不得参与我院任何招聘。我们承诺对应聘者提供的所有资料保密，应聘材料概不退还。
2.应聘人员应保持手机畅通状态，如出现因个人原因未及时查看通知而错过报名、资格审查、考试、体检等情况，视为自动放弃。
3.应聘人员报名时须使用有效身份证件，报名与考场使用的身份证件必须一致。
4.新进人员将接受医院三年考核，考核内容涉及科研、管理相关方面，如考核不合格医院将不再续签劳动合同(即解聘)。
5.本次招聘将根据应聘人员情况择优录用，不符合相应招聘要求的人员不再另行通知。以上岗位最终解释权归西南医科大学附属医院所有。
五、应聘方式
1.扫描下方二维码（见附件）或者点击下方链接填写报名。
报名链接：https://f.wps.cn/g/LcGABqrq/
2.报名截止时间：2024年01月02日中午12点截止
3.温馨提示：请务必准确填写个人信息，如因填写错误导致相应责任由应聘者本人承担。
五、日程安排
1.预计2024年1月上旬开展现场审核等相关工作(具体开展日期及工作安排另行通知)。
2.通知方式：短信通知(请务必保证手机短信接收畅通)。
六、咨询电话
人力资源部 0830-3165543 谷老师
附件：报名二维码
文章来源：https://www.ahswmu.cn/site/rlzyb/detail/c0f79233-dced-13c0-b4fb-9facb438.html