发布时间:2023-12-21 查看次数:223
恒口示范区中心医院(汉滨区第二医院)是一所集医疗、急救、预防、保健、教学及康复于一体的国家二级甲等综合医院。经医院研究决定,报恒口示范区卫健局同意,根据实际工作需要,面向社会公开招聘工作人员15名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
二、资格条件
基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律,爱党爱国、崇德向善;
3、具备强烈责任心、品德端正、爱岗敬业;
4、具备良好的专业素养和职业道德;
5、具备岗位所需的专业或技能条件;
6、符合岗位要求的身体条件及其他条件。
不符合条件的主要情形
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2、曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3、事业单位公开招聘规定需要回避的;
4、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)和事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;
5、失信被执行人;
6、法律、法规规定不符合招聘要求的。
三、招聘程序
发布招聘公告
本次招聘在恒口示范区中心医院(汉滨区第二医院)公众号发布公告。
报名及资格审查
1、报名时间:2023年12月19日至20日 8:30-16:30 2、报名地点:恒口示范区中心医院门诊大楼11楼人事科 3、应聘人员下载、打印《恒口示范区中心医院2023年度度公开招聘工作人员报名表》(见附件 ,正反面打印),用黑色中性笔填写。 4、应聘人员本人携带以下资料按规定时间到场报名并进行资格审查: 填写完整的《恒口示范区中心医院2023年公开招聘工作人员报名表》,同时提供身份证(有效期内)、所有学历的毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(有效期内)、护士执业证书、护士专业技术资格证书等证件的原件及复印件一份。已就业人员还需提供原单位出具的同意报考证明。 5、报名人员提供的证件、履历如有虚假,一经发现,取消其应聘资格。 6、资格审查合格人员名单及笔试安排皆公布在恒口示范区中心医院(汉滨区第二医院)公众号。 笔试 1、笔试主要测试应聘者的护理基础知识,笔试满分为100分。 2、笔试成绩设置最低控制分数线,最低控制分数线计算办法为:最低控制分数线=本次笔试有效成绩平均分×60%,笔试成绩低于最低控制分数线的,不得进入面试环节。 3、笔试时间、地点及有关要求在医院公众号另行公告。 4、进入面试的人员在医院公众号公布。 面试 1、面试时间、地点及有关要求在医院公众号另行公告。 2、面试采取结构化面试方式进行,主要测评应聘人员适应岗位要求所需的业务能力、语言表达能力、思维应变能力、逻辑思维能力和综合素质。面试满分为100分,面试成绩低于60分者不得确定为体检人员。 3、达到合格分数线标准,报考岗位人数大于招聘计划2倍的按1:2比例确定参加面试人选(笔试成绩出现末位成绩并列的全部进入面试),小于2倍的达到合格分数线者全部进入面试。 4、笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%,计算笔试、面试和考试总成绩时均保留小数点后两位。根据招聘计划,按总成绩从高到低录取。考试总成绩出现并列的,按笔试成绩确定排名顺序。 5、面试成绩和总成绩在医院公众号公布。 体检 1、确定并公布参加体检人员名单。医院根据考试总成绩,按照岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,总成绩出现末位成绩并列的,笔试成绩高者为进入体检人员。 2、体检依照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检地点另行通知。体检费按规定标准收取,由参加体检的人员缴纳。 3、报考者对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的3天内提出复检。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予录用。 4、应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。因报考人员放弃或体检不合格形成的缺额,从该招聘岗位总成绩由高到低依次进行递补,只递补一次。体检合格人员进入考察。 公示 经考察合格的人员,确定为拟聘用人员,在恒口示范区中心医院公众号进行公示,公示期为5个工作日。公示形成的岗位空缺不予递补。 聘用 公示期满后,对无异议的新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行,试用期满且考核合格者,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。 纪律要求 本次招聘严格执行招聘工作的方法、程序、时限和标准,做到信息公开、过程公开、结果公开,严格执行保密和回避规定。对在报名及招聘中弄虚作假、骗取资格或不符合应聘基本条件、岗位资格条件的人员,一经查实即按照有关规定终止相关资格或取消聘用,并作出相应处理。 咨询电话:恒口示范区中心医院人事科0915-3616826 附件:恒口示范区中心医院2023年度公开招聘工作人员报名表 文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/Z7IdC5hwfsuVezMQCooW4A