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淮北市广惠人力资源公司招聘劳务派遣（濉溪县中医医院）工作人员公告
发布时间：2024-01-22 查看次数：178
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淮北市广惠人力资源公司招聘根据工作需要，现面向社会公开招聘4名工作人员，安排到濉溪县中医医院工作，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取发布招聘公告、报名、资格审查、面试、考察、体检、公示与聘用等程序进行。 二、招聘岗位及条件要求 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质, 无违法犯罪记录； 3.服从管理，能吃苦耐劳，有团队协作精神； 4.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件； 5.符合岗位所需要的其他条件（详见附件<淮北市广惠人力资源公司招聘劳务派遣工作人员岗位计划表>)； 6.有下列情形之一的人员，不得报考。 ①涉嫌违法犯罪尚未查清的; ②因违法违规被单位开除、辞退、解聘的; ③有不良信用记录的; ④现役军人、在校学生； ⑤政府人社部门认定有考试违纪行为且在停考期间的; ⑥其他不适合从事报考岗位工作要求的。 三、招聘程序和方法 （一）现场报名 1.报名方式及时间。 本次报名采取现场报名的方式进行。报名地点在淮北市广惠人力资源公司（相山区人民中路99号恒大雅苑南区20栋2层）。报名时间为2024年1月17日至1月25日（上午8:00-11:30,下午14:30-17:30）,周六、周日、法定节假日期间不报名。 2.有关要求。 （1）报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。 （2）报考人员报名时须提供身份证、户口簿首页和本人页、学历与学位、职称与资格证书(以上均查验原件并上交复印件各一份)、公安机关出具的无犯罪记录证明、近期一寸正面免冠同底照片4张，办理报名手续。报考人员应认真阅读报名须知，并由本人填写《淮北市广惠人力资源公司招聘劳务派遣工作人员报名表》进行报名。根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综[2013]2568号文件规定，按每人80元的标准收取面试费。 （二）资格审查 资格审查由广惠公司负责，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消报考或聘用资格。凡是因材料提交不全、信息内容有误等主观因素导致审查未通过者后果自负。 通过资格审查的人员于1月26日凭有效身份证件到报名处领取面试准考证。按准考证规定的时间、地点参加面试。 （三）面试 面试（分值100分）：采用结构化面试进行，主要测试应聘人员的综合分析能力、协调沟通能力、语言表达能力、爱岗意识等综合素质。 本次招聘不设置开考比例，为确保招聘人员的素质，面试成绩（四舍五入保留小数点后两位）须达到70分及以上方可进入下一程序。 （四）考察与体检 1.考察工作由广惠公司负责。根据面试成绩由高分到低分排序，按计划招聘职位数1:1确定考察人选，最后一名人选成绩相同的，一并进入考察。合格者即为体检人选。考察合格人选缺额的，在同职位中按照面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。 2.体检工作参照公务员录用体检通用标准执行。 3.体检时间和集结地点另行电话通知。 4.体检费用由体检人员自理。 5.对体检结论有疑问者，可以申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。 6.体检人选如有放弃体检或身体不合格者，在同职位中按照面试成绩从高分到低分依次等额递补考察，合格者进行体检，递补不超过2次。 （五）公示与聘用 1.面试成绩、考察、体检和拟聘用人选名单在广惠招聘公众号发布或公示。公示期3天。发布和公示期间，如对发布公示结果有异议，请向淮北市广惠人力资源公司反映。经核查情况属实者，取消进入下一程序的资格。 2.拟聘用人选必须进行岗前培训和上岗实操培训，培训期间工资按淮北市最低工资标准发放。培训合格者予以聘用，培训不合格者不予聘用。 四、工资、福利待遇 1.实行劳动合同制。由广惠公司与聘用人选签订派遣劳动合同，安排到濉溪县中医院工作。派遣劳动合同期限为两年，首次签订派遣劳动合同试用期两个月，试用合格者予以聘用。试用不合格者予以辞退。合同期满，根据工作需要，可续签劳动合同或予以辞退。 2.聘用人员工资为1500元/月（不含社保费），另行按规定标准缴纳(养老、医疗（含生育和大病医保）、失业、工伤)四项社会保险费。 3.绩效工资由濉溪县中医医院按科室考核绩效核定发放。 4.参照医院正式职工享受同等工会福利待遇。 五、其他事项 1.本《公告》由淮北市广惠公司负责解释; 2.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请报名人员提高警惕，谨防受骗。 3.咨询电话：0561-3321088 4.监督电话：0561-6828306 5.公告发布、公示二维码 广惠招聘公众号及岗位表：见附件 淮北市广惠人力资源有限责任公司 2024年1月16
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