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青田县人民医院招聘编外聘用人员公告
发布时间：2024-01-23 查看次数：171
2024年浙江医疗卫生招聘公告-丽水青田县人民医院招聘编外聘用人员18人已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击浙江卫生人才招聘栏目。
因医院工作需要，现面向社会招聘编外聘用人员18名。
招聘计划
招聘条件
报考人员除应具备招聘岗位所需专业资格条件外，还需同时符合以下条件：
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;有较强的责任心和服务意识。
(二)身体健康，工作态度良好，能够胜任所招聘岗位的工作要求，年龄在35周岁及以下。
招考程序
(一)报名
1.报名时间：2024年1月29日—2024年2月2日(上午8:00-11:30，下午14:00-17:00，截止2月2日下午17:00)。
2.报名地点：青田县人民医院门诊四楼人力资源管理科，咨询电话：0578-6829009。
3.报名时需携带：(1)身份证、学历证书和资格证书原件及复印件各一份;(2)近期2寸个人免冠彩色照片一张。
(二)适岗性审查
报名结束后，青田县人民医院将对申请人的报名资格进行适岗性审查，确定参加考试人员。
(三)考试
1.病区护理岗位采取专业理论考试、技能操作考试和面试相结合方式进行。
(1)专业理论考试、技能操作考试满分各为100分，技能操作考试合格分为60分，不合格者自然淘汰。按照技能操作考试成绩×50% +专业理论考试成绩×50%折算专业能力测试成绩，根据专业能力测试成绩从高分到低分按1:2确定入围面试人员，不足规定比例的，按实际人数确定。
(2)面试满分为100分，合格分为60分，不合格者自然淘汰。
(3)根据专业能力测试成绩×60%+面试成绩×40%折算总成绩，满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，按总成绩进行排名。
2.营养科、康复医学科、综合服务中心、财务科、公共卫生科等岗位：考试采取面试方式进行。面试满分为100分，合格分为60分，不合格者自然淘汰。以面试成绩排名确定体检和考察对象。
3.考试时间地点另行通知。
(四)体检、考察、录用
1.根据总成绩从高到低按1：1比例确定体检和考察对象，体检、考察有放弃或不合格的，将按总成绩从高到低依次递补人员。
2.体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟招聘人选，人选向社会公示5个工作日。公示期满无异议或反映有问题经查实不影响招聘的，按规定办理招聘手续。
3.若招聘岗位一年内(截止2024年1月29日)有辞职、辞退等原因出现岗位空缺的，可根据本次招聘该岗位总成绩排名由高到低的依次递补直接进入体检、考察程序。
薪酬待遇及其他
(一)按照青田县人民医院编外用工人员薪酬标准提供待遇。
(二)凡在报名、考试、体检和考察过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
(三)未尽事宜，由青田县人民医院负责解释。
文章来源：https://www.zgqt.zj.cn/201881/201988/202401/t20240122_3670390.shtml