发布时间:2024-01-26 查看次数:296
根据医院发展规划和学科建设需要,现面向全国引进高学历专业技术人才。
一、招聘岗位 见附件
二、招聘程序
(一)报名
1. 报名时间:本公告发布之日起至2024年2月4日18:00止,请符合上表中各项条件且有意向者,务必通过微信扫码填写个人基本信息。(每人仅限报考一个岗位)。
2. 请将个人简历PDF(简历要素包含:个人基本信息、学习经历、工作经历、资格证书等),并提供身份证、学历学位证书、教育部学籍在线报告、岗位要求执业资格证、规培证明(在培证明)、国(境)外留学人员出具教育部相关国(境)外学历学位认证等扫描文件发送至南充市中心医院人力资源部邮箱:ncszxyyrlzyb@sina.com,邮件统一命名为“序号+科室+岗位+姓名”。(重复投递且未按要求投递者视为无效投递)。
3. 报名后务必添加QQ群:881614590,并备注为“姓名+拟投科室”。
(二)资格审查与筛选
1. 资格审查工作由本单位负责,并贯穿整个招聘工作全过程。报名人员所提供的证件、资料必须真实准确,在任何环节发现报名人员有不符合岗位要求情形的,均取消其聘用资格。
2. 我单位考核招聘,医学类岗位招聘不受招聘人数与资格审查合格人数比例限制。
3. 报名人员应关注我院官网公示公告查询面试安排、资格审核与筛选等情况。
4. 已有工作单位且尚未离职的报名人员需要提供原单位同意报考证明。
(三)考核
1. 对于报名人员采取面试的方式进行考核。
2. 所有面试人员均应遵守中华人民共和国宪法和法律,无违规违纪等不良记录。具有良好的品行,热爱卫生事业,身心健康,能适应工作岗位要求。
(四)体检
1. 体检时间和地点在考核后另行通知。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等执行。其中,放射相关工作人员体检另行安排。?
2.体检不合格者不予聘用。
(五)聘用
1. 面试考核及入职体检通过后,视为拟录取人员。须按照医院相关要求办理入职手续。
2. 到岗时间:2024年2月29日前到岗。
(六)其他事项
1. 博士可根据条件享受医院高层次引进人才相关待遇:(1)医院给予科研启动经费人民币20万元-200 万元,安家费 30万元-200万元。(2)南充市人才补贴:生活资助5万元-500万元,培养资助60万元-500万元。(3)提供本单位事业编制,协助解决家属就业、子女入学。
2. 从事卫生专业技术岗(含医疗、护理、药学、医学技术)及部分行政后勤科室岗位(包括但不限于信息中心、运营管理科等)须严格要求正确辨色力。
3. 以下情况视为自动弃权,包括但不限于:
(1)未在规定时间、地点完成面试签到;
(2)未在规定时间、地点完成入职体检;
(3)未在规定时间段内完成入职体检;
(4)未在规定时间段完成入职手续办理。
本公告最终解释权归医院人力资源部。
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招聘岗位计划 文章来源:https://www.nc120.cn/nd.jsp?fromColId=126&id=4812#_np=126_635