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    黔东南州中医医院2024年2月招聘编外合同制工作人员公告

     发布时间:2024-02-05 查看次数:212

    2024贵州黔东南州中医医院招聘编外合同制工作人员公告已发布,医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息,提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息,可点击贵州卫生人才招聘栏目。

    因医院发展及工作需要,现公开招聘部分编制外合同制工作人员,为做好本次招聘工作,特制定本公告,凡有意应聘的考生请仔细阅读招聘公告,按要求报名应聘。

    一、招聘条件、岗位及要求

    1.招聘条件:思想政治素质好,遵纪守法,服从工作安排,团结协作精神强,具有良好的职业道德和敬业精神,具备良好的身体与心理素质,能全面履行岗位职责。

    2.招聘岗位及要求:

    二、公示公告发布地址

    黔东南州中医医院官网(https://www.qdnzzyy.cn)、黔东南州中医医院订阅号,该两个网站为本次招聘信息发布的指定官方网站,不委托第三方发布相关信息,报考者应密切关注指定网站发布的有关信息,避免因未及时阅读公告致使延误后期各环节的选拔。

    三、报名时间及地点

    1.报名时间:2024年2月2日至2024年2月5日(工作日上午8:00-12:00,下午14:00-18:00)。

    2.报名地点:黔东南州中医医院蓝凤凰酒店办公区3楼人事科。

    四、有以下情形的,无论在任何环节发现,均取消进入下一环节资格

    1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

    2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

    3.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的。

    4.不符合招聘岗位要求的相关资格条件的。

    五、报名需提供的材料

    1.报名表一份;

    2.《居民身份证》(第二代)原件及复印件一份;

    3.毕业证、学位证原件及复印件一份;

    4.《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网)一份;

    5.各类资格证件原件及复印件一份;

    6.二级及以上公立医院相关工作经历证明一份。

    六、准考证发放

    《准考证》发放地点为:黔东南州中医医院人事科(凯里市北京东路蓝凤凰酒店3楼,州中医医院行政办公区),发放时间:2024年2月19日-2024年2月20日上班时间(上午8:00-12:00,下午14:00-18:00),《准考证》必须本人持本人有效证件原件到指定地点领取,不得代领,逾期未领的视为放弃招聘选拔资格。

    七、招聘选拔流程

    本次招聘拟通过现场技能考核、面试等方式择优录用,总分按100分制计算,现场技能考核成绩占比60%,面试成绩占比40%。

    (一)现场技能考核:现场技能考核后按1:3的比例进入面试环节,若招聘岗位报名人数不足3人,本次招聘取消。

    (二)面试:现场技能考核后,再组织面试,总成绩=现场技能考核成绩*60%+面试成绩*40%,按拟招聘人数1:1的比例,从高分到低分录取进入体检环节。

    现场技能考核、面试的具体时间、地点,由我单位另行通知。考生在现场技能考核环节若出现末名并列的,均可入围面试环节;考生综合成绩出现末名并列的,以现场技能成绩高的考生列为体检对象,如出现场技能考核成绩也相同的,则对其重新进行面试,以再次面试成绩高的列入体检对象。

    本次招聘均不指定参考用书、不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    八、现场技能考核及面试注意事项

    考生必须同时持有效《居民身份证》原件、《准考证》原件方能参加现场技能考核及面试,并在规定的时间节点之前到达面试候考点,否则视为放弃应试资格。

    九、体检

    1.参加体检人员费用自理。

    2.体检时间及费用另行通知。

    3.体检标准参照公务员录用体检通用标准。

    4.如遇体检不合格者,按照总成绩从高到低顺序递补参加体检。

    十、考察

    对体检合格的人员确定为考察对象的,需提供公安机关出具的无违法犯罪记录证明。

    十一、录用审批

    经报名、现场技能考核、面试、体检、政审考察合格的人员,需在我院规定的时间内报到,逾期未报到的,视为放弃录用资格。拟录用人员执行试用期制度,试用期3个月,试用期满并考核合格的,予以正式录用,试用期间考核不合格的,解除劳动关系。

    未尽事宜由我院人事科负责解释。

    联系电话:黔东南州中医医院人事科(0855-8276127)

    十二、其他事项

    (一)凡在现场技能考核、面试等任何环节,考生未按要求参加或被认定为不合格的,不得进入下一环节。

    (二)在体检、考察、录用等环节,若有考生放弃或被认定为不合格的,按总成绩从高到低予以递补。

    (三)各考核选拔环节,均以百分制计分,成绩按“四舍五入”法保留至小数点后两位。

    附件:

    文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/LHW4El9Mxw1SVeEZVyNeQQ

    • 发布时间:2024-02-05
    • 信息地区:贵州   | 黔东南
    • 职位:行政 | 心理 | 中医 | 
    • 信息ip:127.0.0.1
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