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珠海市人民医院医疗集团高新医院2024年公开招聘 事业单位工作人...
发布时间：2024-02-27 查看次数：316
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府令第301号)和有关规定，我单位下属珠海市人民医院医疗集团高新医院面向社会公开招聘事业单位工作人员23名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
关于广东省珠海市的人文历史、自然地理、风土人情及政务信息等情况，考生可登录珠海市人民政府网站(www.zhuhai.gov.cn)查询。此次招聘单位为珠海市人民医院医疗集团高新医院，是我单位所属公益二类事业单位。2022年1月，高新区管委会与珠海市人民医院医疗集团签署医疗卫生战略合作协议，按照“资源共享、优势互补、规模效应、共谋发展”的合作原则，共建珠海高新区人民医院，自此医院的管理团队、技术团队、人才培养及双向流动机制与珠海市人民医院医疗集团实现一体化管理。按照高新区管委会的建设规划，在科技创新海岸北围片区按三级甲等综合医院标准筹建医院新院区，规模1500张床位，分两期建设，一期1000张床位，2023年6月动工建设，2026年建成投入使用，真诚邀请广大医疗卫生专业人才加入与发展。
二、招聘岗位
本次共招聘事业单位工作人员23人，招聘岗位类别、等级、职责、数量和资格条件详见附件1《珠海市人民医院医疗集团高新医院2024年公开招聘事业单位工作人员岗位表》。
三、招聘对象
符合招聘岗位资格条件的社会人员及普通高校2024年应届毕业生。
其中：普通高校2024年应届毕业生(非在职)须于2024年8月31日前取得相应的学历和学位证书。国(境)外留学人员报考，还须在报名前已取得相应的学历学位证书，并提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书等材料。
符合条件港澳居民报考的，按《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》(粤人社规〔2021〕34号)执行。
四、薪酬待遇
被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
五、招聘条件
(一)应聘者须具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.招聘岗位要求的其他条件。
(二)具有下列情形之一者，不得报名：
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.符合《事业单位人事管理回避规定》及其他法律法规规定的应当回避情形的;
6.法律、法规规定的其他情形。
六、报考程序
涉及本次招聘的考试信息、成绩公告及拟聘用名单公示等通知，均在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com/)、珠海高新区门户网(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/)、珠海市人民医院官网(https://www.zhhospital.cn/)及珠海市人民医院医疗集团高新医院官网(http://www.zhgxqrmyy.com/)公布 。请考生主动关注和查询，不再另行通知。
具体报考程序：网上报名—>线上资格初审—>打印准考证—>笔试—>现场资格复审—>面试—>体检及考察—>确定拟聘人员并公示—>办理聘用手续。安排如下：
(一)报名
1.报名方式：采取网上报名方式，每人限报一个岗位。
2.报名时间及地点：本次招聘实行网络报名，考生请于2024年2月29日8时至3月15日18时登录“http://www.qgsydw.com/”(全国事业单位招聘网)报名。
3.报名材料：报名者须按报考岗位要求提供：①身份证、学历学位证书(2024年应届生提供：就业推荐表或《教育部学籍在线验证报告》、成绩单、学生证等证明材料)以及岗位要求的相关职称、资格证书(2024年应届生如暂未取得住院医师规培证，需提供附件4《未取得住院医师规范化培训合格证明承诺书》);②根据本人身份应提交的其他材料：国(境)外留学人员报考，须在报名前已取得相应的国(境)外学历学位证书及教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书等材料。③岗位要求具备的任职经历、工作经历等其它证明材料。
4.“A05”-“A23”岗位拟聘人数与符合条件报考人数比例不足1:3时，该岗位将不予开考。
(二)线上资格初审
招聘单位根据应聘人员提供的报名材料，对应聘人员是否符合报考条件进行线上资格初审。通过资格审核的方可进入下一环节，考生可登录报名网站查询资格审查结果。
根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)，对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，自服务期满之日起3年内(时间计算截至2024年1月)报名参加事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分。符合加分条件的应聘人员报名时须向招聘单位(联系人：邱老师，0756-3630654)如实申报加分政策项目，并提供证明材料原件和复印件，否则视为主动放弃。
(三)打印准考证
通过线上资格审核的考生，在报名系统打印准考证，打印时间另行通知。
七、考试
本次公开招聘考试中“A01”-“A04”岗位采取“面试”方式进行;“A05”-“A23”岗位采取“笔试+面试”方式进行。
(一)笔试(满分100分，合格线60分，不合格者不得进入下一环节)
笔试采取闭卷形式，主要测试考生的综合基础知识、岗位相关知识。笔试结束后，依笔试合格考生成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人选，若面试人选最后一名笔试成绩并列的，并列考生均进入面试;笔试人数达不到上述比例的，笔试合格人员均入围参加面试。
报考专业技术七级岗位(即：A01、A02、A03、A04)的考生不需笔试，经线上资格初审、现场资格复审后直接进入面试。
笔试时间和地点将另行通知。
(二)现场资格复审
所有参加面试的考生，均须携带所需资料于面试前作现场资格复审，不按时到现场进行资格复审，或经复审不符合招聘条件的取消面试资格。“A05”-“A23”岗位因面试资格取消所缺面试名额在笔试合格人员中根据笔试成绩由高到低顺序依次递补。
现场资格复审所需材料(原件及复印件)：①《珠海市人民医院医疗集团高新医院2024年公开招聘事业单位工作人员报名表》(网上报名成功后导出，用A4纸双面打印，并在“报名人员签名”处亲笔签名);②准考证;③本人有效的居民身份证或临时身份证(其他证件不能替代);④符合招聘岗位专业要求的毕业证书、学位证书，出国(境)留学回国就业的高校毕业生还须提交教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》(2024年应届生提供：就业推荐表或《教育部学籍在线验证报告》、成绩单);⑤所学专业未列入专业目录而选择专业目录中相近专业报考的人员，需提供相关证明材料;⑥报考相应岗位所要求的相关职称、资格证书(未取得住院医师规培证的2024年应届生，需提供附件4《未取得住院医师规范化培训合格证明承诺书》原件);⑦报考有工作经历要求的岗位须出具个人社保缴费记录，单位劳动合同或工作证明等可证明相关工作经历的材料。⑧符合“三支一扶”加分政策的人员，须提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书等相关证明材料。
现场资格复审时间和地点将另行通知。
(三)面试(满分100分，合格线60分，不合格者不得进入下一环节)
面试采取结构化面试方式，主要测试考生履行岗位职责所具备的综合素质与能力。面试当场评分、统分，现场公布成绩并由考生签收。面试时间和地点将另行通知。
(四)综合成绩(满分100分，合格线60分，不合格者不得进入下一环节)
“A01”-“A04”岗位面试成绩即为综合成绩，“A05”-“A23”岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。综合成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。
如同一岗位考生人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。
八、体检及考察
体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，费用由招聘单位统一承担，体检时间另行通知。
体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》及相关规定执行。
九、确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在全国事业单位招聘网等网站进行公示，公示时间为5个工作日。
十、签订《就业协议书》
与入围体检的普通高校2024年应届毕业生签订《就业协议书》(签约时间另行通知)，未在规定时间内签订《就业协议书》的，视为自愿放弃聘用资格。需要线上电子签约的，由考生提前准备好。签约时不能提供《就业协议书》的，或签订就业协议书后违约的，将被取消拟聘用资格并按双方约定处置。
十一、办理聘用手续
公示期满没有异议或异议不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门按规定办理拟聘用人员备案手续。招聘单位对公开招聘的人员实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。
十二、递补
出现应聘人员体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员公示结果导致不能聘用、拟聘用人员放弃聘用情形的，将予以递补。递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
十三、其他事项
(一)本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0756-3630654，监督或投诉电话：0756-3629320、0756-3629841。
受理咨询(投诉)时间：工作日9:00-12:00、14:00-17:00。
(二)被聘人员须按规定时间完成报到手续，因客观原因无法按时报到的，经本人书面申请、招聘单位同意后可延长报到时间。
(三)本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(四)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
(五)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
(六)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。
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