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浦江县招聘医学类专业编内人员公告（杭师大）
发布时间：2024-03-06 查看次数：166
2024年浙江医疗卫生招聘公告-金华浦江县招聘医学类专业事业编制人员50人（杭州师范大学）已发布，医药人才网为大家收集整理事业单位卫生系统招聘信息，提供相关备考电子版资料和辅导课程。更多卫生人才招聘信息，可点击浙江卫生人才招聘栏目。
因医疗卫生事业发展需要，拟招聘事业编制临床医学、中医学、医学影像学、护理学等专业工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘会安排
1.接受报名时间：2024年3月15日9：00-11：00
地点：杭州市拱墅区金华路120号，杭州师范大学金华路校区综合楼210会议室
2.考试时间：2024年3月15日下午
地址：杭州市拱墅区金华路120号，杭州师范大学金华路校区
二、招聘岗位及要求
单位 | 专业要求 | 学历学位要求 | 数量（人） | 备注 | 浦江县人民医院16人 | 临床医学类 | 研究生（硕士）及以上学历学位 | 3 | 限专业型硕士 | 中医学类 | 研究生（硕士）及以上学历学位 | 1 | 限专业型硕士 | 临床医学 | 本科（学士）及以上学历学位 | 4 | 研究生包括临床医学类各专业 | 中药学 | 本科（学士）及以上学历学位 | 1 | 护理学 | 本科（学士）及以上学历学位 | 7 | 不含助产专业 | 浦江县中医院17人 | 中医学 | 本科（学士）及以上学历学位 | 4 | 研究生包括中医学类、中西医结合类各专业 | 临床医学 | 本科（学士）及以上学历学位 | 4 | 研究生包括临床医学类各专业 | 临床医学或急诊医学 | 本科（学士）及以上学历学位 | 1 | 临床医学 | 大专及以上学历 | 2 | 院前急救、病理科、麻醉科 | 医学影像学或临床医学或放射医学 | 本科（学士）及以上学历学位 | 1 | 医学影像学或临床医学或超声医学 | 本科（学士）及以上学历学位 | 2 | 护理学 | 本科（学士）及以上学历学位 | 3 | 不含助产专业 | 浦江县妇保院16人 | 临床医学 | 本科（学士）及以上学历学位 | 5 | 研究生包括临床医学类各专业 | 医学影像学或临床医学 | 本科（学士）及以上学历学位 | 2 | 超声科1个放射科1个 | 麻醉学或临床医学 | 本科（学士）及以上学历学位 | 1 | 眼视光医学 | 本科（学士）及以上学历学位 | 2 | 康复医学与理疗学或中医康复学 | 研究生（硕士）及以上学历学位 | 1 | 康复医师（非技术类），限专业型硕士 | 中医学类 | 研究生（硕士）及以上学历学位 | 1 | 限专业型硕士 | 针灸推拿学 | 研究生（硕士）及以上学历学位 | 1 | 限专业型硕士 | 临床医学 | 大专及以上学历 | 2 | 医学影像、病理 | 护理、护理学 | 大专及以上学历 | 1 | 不含助产专业 | 浦江县疾控中心1人 | 微生物学、生物化学与分子生物学、病原生物学，且本科专业为医学检验技术、医学实验技术、卫生检验与检疫 | 研究生（硕士）及以上学历学位 | 1 | 合计 | 50 | 三、引进条件及对象 引进对象需遵守国家法律法规，品行端正，身心健康，工作积极主动、踏实肯干、责任心强，自愿履行医疗卫生岗位职责，有良好的职业道德、服务意识和团结协作精神，且符合以下条件之一： 1.公办院校医学类相关专业全日制本科、学士学位应届毕业生。 2.民办高校、独立院校相关专业全日制本科、学士学位应届毕业生，曾多次获得学业奖学金以上荣誉(学期3次以上或学年2次以上)、校级优秀毕业生、校级三好学生、校级优秀学生干部等同级别以上荣誉。紧缺型专业的全日制本科、学士学位应届毕业生荣誉不要求。 3.临床医学专业个别岗位放宽到普通高校全日制大专及以上(含专升本)学历应届毕业生。护理专业部分放宽到普通高校全日制大专及以上(含专升本)学历应届毕业生，并且学习经历与学籍信息必须相符。 4. 年龄在45周岁以下临床一线在聘的相关专业高级职称人员;年龄在45周岁以下相关专业具有硕士及以上学位人员。 5.紧缺专业(医学影像学、麻醉学、眼视光医学、妇产科学、急诊医学、重症医学、儿科学、病理学)或目前从事紧缺专业相关岗位的人才，条件适当放宽，需同时具备以下四个条件：(1)全日制本科、学士学位及以上;(2)具有中级及以上专业技术职务任职资格;(3)在二甲及以上医院工作五年及以上;(4)年龄在45周岁以下。 以上1.2.3项引进人员年龄要求在35周岁以下(1988年1月1日后出生)。4.5项引进人员年龄要求在45周岁以下(1978年1月1日以后出生)。 以上1.2.5项学历要求为全日制本科、学士学位的，需经普通高等学校招生全国统一考试“本科”录取的应届毕业生;第3项学历要求为全日制大专及以上(含专升本)的，需经普通高等学校招生全国统一考试“大专”录取的应届毕业生。 四、引进办法 采用专场招聘会的形式，招聘单位到杭州师范大学进行专场招聘。考虑到各地争抢卫生人才的现象十分突出，为提高招聘成效，现场采取分专业综合考查的方法，择优录用。县卫生健康局、县人力社保局对招聘过程进行监督。具体程序如下： 1.发布招聘信息。每次专场招聘前，招聘单位在相关媒体或招聘会现场发布招聘信息，明确招聘计划。 2.报名和资格审核。由招聘单位受理应聘人员报名，应聘者只有一次机会参加同一单位相关岗位招聘考核。在校生应聘者在应聘时需提交简历、就业协议书、就业推荐表、历年学习成绩单和荣誉证书等。有工作经历者在应聘时需提交简历、相关资格证书、注册证书、规培证书、聘用合同或社保缴纳依据等。用人单位受理报名后，根据应聘人员的基本情况与招聘岗位是否相符进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程。 3.综合考查。由招聘单位组织专家组分专业进行综合考查，择优录用。 4.签订协议。招聘单位与拟签约人员签订就业协议书。 5.考察和体检。考察和体检按现有公务员录用有关规定进行，色觉异常(色盲或色弱)的体检结果为不合格。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。 6.办理聘用。按有关人事聘用规定办理聘用手续。录用后一个月内无法到岗的，视为自动放弃聘用资格，取消聘用。 7.硕士研究生及以上或具有高级职称的人才，可在2024年6月30日前自行到相关招聘单位应聘，县卫生健康局会同县人力社保局进行现场考评，择优录用。 五、其它事项 1.2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得招聘条件所需的学历证书，本科毕业生必须同时取得学位证书。研究生(需提供双证)可延至2024年12月31日。 2.不需规范化培训人员，最低服务年限为5周年。需规范化培训人员，最低服务年限为8周年。 3.办理聘用手续后，如试用期(大中专毕业生为见习期)满考核不合格或聘用后连续三年未能取得相应执业资格(职称)的，终止(解除)聘用合同。 4.应聘者提供的个人信息如有虚假，或发现有不符合报考条件或聘用条件情况的，取消聘用资格或终止(解除)聘用合同。 咨询电话： 县人民医院叶老师、赵老师：0579-88181308; 县中医院郑老师、盛老师：0579-84133097; 县妇幼保健院黄老师：0579-84123307; 县疾病预防控制中心周老师：0579-84116619。 文章来源：http://www.pj.gov.cn/art/2024/3/5/art_1229494339_4138170.html 友情提示：求职要先交钱的，一律可视为骗子；要求送礼的，一律可视为骗子！夸大承诺的，请加强警惕心！如有虚假招聘信息联系管理员删除！
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