发布时间:2023-05-25 查看次数:282
根据医院发展规划和学科建设需要,现面向全国引进高学历专业技术人才。
一、招聘岗位
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:本公告发布之日起至2023年5月31日18:00止,请符合上表中各项条件且有意向者,务必通过微信扫码填写个人基本信息。(每人仅限报考一个岗位)。
报名二维码:见附件
2.请将个人简历PDF(简历要素包含:个人基本信息、学习经历、工作经历、资格证书等),并提供身份证、学历学位证书、教育部学籍在线报告、岗位要求执业资格证、规培证明、国(境)外留学人员出具教育部相关国(境)外学历学位认证等扫描文件发送至南充市中心医院人力资源部邮箱:ncszxyyrlzyb@sina.com,邮件统一命名为“序号+科室+岗位+姓名”。(重复投递且未按要求投递者视为无效投递)。
3.报名后务必添加QQ群:830358968,并备注为“姓名+拟投科室”。
(二)资格审查与筛选
1.资格审查工作由本单位负责,并贯穿整个招聘工作全过程。报名人员所提供的证件、资料必须真实准确,在任何环节发现报名人员有不符合岗位要求情形的,均取消其聘用资格。
2.我单位考核招聘,医学类岗位招聘不受招聘人数与资格审查合格人数比例限制;非医学类岗位招聘人数与资格审查合格人数比例须达到1:3以上。
3.报名人员应关注我院官网公示公告查询面试安排、资格审核与筛选等情况。
4.已有工作单位且尚未离职的报名人员需要提供原单位同意报考证明。
(三)考核
1.对于报名人员采取面试的方式进行考核。
2.所有面试人员均应遵守中华人民共和国宪法和法律,无违规违纪等不良记录。具有良好的品行,热爱卫生事业,身心健康,能适应工作岗位要求。
(四)体检
1.体检时间和地点在考核后另行通知。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等执行。其中,放射相关工作人员体检另行安排。
2.未按规定时间到指定地点以及未在我单位规定的2个月内完成规定项目体检的报考者,视为自动弃权。
3.体检不合格者不予聘用(体检全过程不允许任何人以任何形式陪同)。
(五)聘用
1.体检合格后签订聘用或劳动合同,办理入职手续。其中,2023年高校应届毕业生在面试考核合格后签订三方协议,待取得相应毕业证、学位证,且体检合格后签订聘用或劳动合同。
2.所有应聘者需在2023年7月31日前取得招聘岗位要求的毕业证、学位证、资格证等资质证书。国(境)外留学人员须于2023年7月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。
3.未在2023年7月31日及之前取得并提供有关证书者,视为自动放弃。
(六)其他事项
1.本次招聘所有岗位均须严格要求正确辨色力。
2.2023年取得临床医学、口腔医学、中医专业住院医师规范化培训结业合格证书者,招聘岗位专业的学历可以放宽到全日制本科。
3.博士按照医院高层次引进人才享受相关待遇。
文章来源:https://www.nc120.cn/nd.jsp?fromColId=2&id=4135#_np=2_343